在供電局工作是什麼樣的體驗？工作內容是什麼？

01-22

快要找工作了，也是在企業和供電局兩類單位里糾結
請問對於電氣研究生供電局的工作內容是怎麼樣的？待遇是否不會再進一步被壓低？

我會好好認真答！

工作時間不長，南方電網某供電局，高壓試驗，被事故案件學習弄得神經質過，也拿這些事唬過很多人。

既然是研究生，那本科也應該很多同學在這行，會有所了解的吧。

南網是兩個國字型大小電網裡最企業化的國企，其實更多時候像是國家的一塊試驗田，繁雜低效的各類文件，出人又貼本的事乾的不會少！

見過領導說500K _V,也為了領導一句話鋸斷過管母，國企基層是替代性最高的一群人，不用本科，普通電專畢業實際干起活來，比你好用！

我所在的部門是基層單位中的技術部門，也不乏各類閑人，這樣的環境下你稍微努力一點，那沒跑了，所有事情你頂上（我見過局裡一檢修專家一年就休息過10幾天）。不知道你見沒見過上運行班的同學，畢業幾年再次看見他們，你會覺得那些枯燥的電網蠶食了多少人的青春和夢想。

國企排隊上車少不了，班組吃的就是你們幾個年輕人的飯，老師傅也樂意維持這種狀況，雖然當年他們也是這事的受害者，這是一輛慣性巨大的馬車，你我我們都改變不了，猶豫不定那不如進來看看，只作參考。

首先，「供電局」就是企業，一般指國家電網和南方電網，先搞清楚這個概念。研究生、本科生，工作內容無差，剛來基本都去一線，營銷口算賬收錢抄電錶，生產口搬磚擰螺絲扳刀閘，現在還多了非常多形式主義的垃圾工作，對官僚主義反感的話慎入。國家電網是個龐大的機構，三教九流俱全，你甚至可能去到某個下屬機構去賣房子和基金。至於以後如何發展，走技術路線還是行政路線，就看個人了。薪酬按崗級，與學歷無關，撐不著餓不死，圖個穩定。

具體參考這個回答吧【在國家電網工作的日子是怎樣的？】http://www.zhihu.com/question/20676144/answer/27812698

答樓主，本人在一省會城市供電局工作，咱們這邊南方城市屬於南方電網吧。

我是搞繼電保護的，新員工如果是學電氣類專業，包括自動化啊，電子，通信工程啊之類的統統都是下班組，工作內容就是跟工人差不多，得到現場去解決實際問題。比如你被分到了分局就是去解決配電問題，分到了變電所就是去變電站檢修或者值班，分到輸電就是爬電杆走線，分到調度就是值班等等。。。總體來說加班也是不少的因為除了本職工作還會有很多的事物性工作去讓你做，比如填一些設備的統計表啊，等等，但基本壓力不會太大，畢竟沒什麼競爭。

說到待遇，據我所知，每個地方都不太一樣，沒什麼可比性，但普遍反映國網待遇更好，待遇壓低是一個趨勢，現在跟銀行比起來我們就是屌絲，至於企業我理解就是南瑞南自這樣的單位咯，當然樓主說中原華電啊，廣州智光啊，上海思源啊這些私企的話我只能說樓主還是別...南瑞南自這種待遇會比供電局剛開始的時候高，但是如果搞研發還成，搞售後的話就一年300天都苦逼出差各種寂寞累，個人建議還是去供電局吧，上升空間是有的，基本還是看能力的。

研究生去企業可以做研發。去供電局前幾年肯定是去一線的，基本上和研究生階段研究方向無關。現在供電局從收入上來講跟一些企業已經差不多了，最大的優勢就是穩定，缺點當然也是太過穩定，缺乏上升空間

like dog

一.我是企業。供電局是企業不是衙門，也需要賺錢，但是在國內供電還承擔了很多義務，比如很多小的農村山區，供電肯定虧錢的，但是電還是要送到而且保障，效益肯定不會好。就廣東為例，二十多個市供電局，盈利的也就那麼6 7個。如果去那些人口流入地區，盈利能力不錯的供電局，待遇還是不錯的，如果選了轄區大，人口不多，局裡還一堆吃閑飯的供電局那待遇也就一般般。

二.工作性質。一般就生產部門，技術部門和搞來搞去部門。

1.生產部門主要是輸變配調，年輕人基本進去就是到這幾個部門班組做小兵。

輸電要爬山，巡線的一些基本工作，有些啥事基本都開票做包工頭。

變電是運行檢修，運行就是在變電站倒班管設備，帶領保安搞衛生，把安全設備管理好收拾好，貼好標籤，定期操作，出事背鍋。檢修又分檢修高壓和繼保，基本也就做做定期檢查，這個設備是什麼型號什麼原理你要懂，設備有問題把廠家叫來，不行就換掉沒毛病，做好包工頭。繼保出人才。

調度也分運行和檢修，運行在局總部倒班，日常監盤操作，故障異常事故處理，處理完背鍋。檢修包括自動化和通信，自動化跟變電繼保很像，通信不太懂。

配電就是管低壓，也是一堆運行檢修班組，不過運行不用倒班，檢修的有些要自己幹活。還有些供電所的抄表班，用電檢查班，營業班什麼的比較清閑，也是大家對供電局抄表年入10萬的觀念由來，但真的沒什麼發展。

總得來說運行的管好設備，操作，祈禱上班的時候不要出事背鍋，檢修的了解點設備，做好定期檢查，有事情找廠家做好包工頭，能換的我們不修，真出事了甩好鍋。

在基層班組這樣打怪練級幾年，沒出事背鍋，又能完成些領導交辦的任務，就能向基層班組長和技術專責發展了，這個一般是部門能決定的，然後繼續打怪練級，部門中層是需要競聘的，這個看個人修行了。

2.技術部門。主要有計劃發展部，基建部，生技部，安監部。這些部門現在一般不會直接招人，但是也需要高學歷能幹活的人。一般是局裡招了碩士博士，在生產部門歷練幾年，或者直接從生產部門的業務骨幹里選，一般都有幾把刷子的，不好混。

計劃發展部搞一些局裡大的規劃，生技部選擇實現的路線和設備，基建部負責建設，安監部負責建設和生產的安全。

3.搞來搞去部門(職能部門)。工會，團委，辦公室，人力資源什麼的。這些部門一般自我感覺良好，體積龐大，幹什麼的大家應該都懂得。

現在一般也不主動招應屆生，生產部門裡能來事，酒量好口才好筆杆子硬的可以往這幾個部門發展，當然也是皇親國戚的主要聚集地。

三.年輕人。供電局作為國企，一般都能提供當地生活水平之上的待遇，完整的休假，不錯的社會地位，也有國企和老企業的一些弊端。如果你怕辛苦，只想做好本職工作，也能過的不錯，但如果你有想法也有一定的能力，還是有上升渠道的，畢竟企業需要能幹活的人，就是真的辛苦點。

親戚進去供電局第三年，年薪已經二十幾萬了。

電老虎真肥

本人供電局運行專業新人一枚，進來工作不久，第一感受就是，填不完的表，做不完的資料。

畢竟還在基層單位，更高層次的我不了解。

真的在基層前線工作，設備有問題的時候忙死人，設備沒問題的時候做資料做死人，除非你不想幹活了，只要想幹活，總有事給你做的。

(╯°□°）╯︵ ┻━┻

當然啦，供電局還是要拼技術技能水平的，上升得靠硬實力，所以到基層鍛煉也是很好的，年輕人剛出來工作別想太多啦。

用我們領導的一句話，給你升上去了，你沒那個水平，你還有臉待在那兒嗎？╮(￣▽￣"")╭

搜搜帖子文章有更詳細的回答，不是一句兩句能說清的

作業編導謝了嘛

填不完的表

能進供電局一定進的感覺