面試被問你為什麼不選擇你所學專業的工作，該如何回答？

01-22

我是今年的應屆畢業生，學的市場營銷專業，但是實習的時候有干過銷售類的工作，覺得不喜歡，當時報這個專業純粹是聽信別人說就業率高！後悔死了！然後我就面試其他崗位的工作，但每次一面試就問我為什麼不選擇銷售，我就說覺得不適合我，但是這種回答的工作基本上都是沒有音信了，我應該如何去回答？求大神指點。

這是一個匹配度的問題

主要矛盾點在於：你不是學這個的，但是你卻來應聘這個工作。言外之意就是你到底懂不懂，能不勝任這份工作？

所以，你要回答的，不是你為什麼覺得營銷方面的工作不適合你。而是要回答你擁有什麼技能，或者什麼過往經歷，來支撐你來應聘這份工作，是講你的優勢。

所以，其實沒有迴音的原因是對方沒有通過你的回答，看到你應聘這個工作的勝任力在哪，也就是說沒有看到你的任何優勢和匹配度。

舉例說明：我本科是學電子相關的，但是我那段時間找的實習卻是營銷相關的，別人同樣會問我這個問題

我的回答是，我在大學社團做過營銷相關的工作（參加了一個賣電子產品的社團，並且後面還帶領了團隊，業績不錯），有相關經驗，並且自學了營銷相關的理論XXXX，了解XXX，XXX和XXX。所以我認為我能勝任這份營銷相關工作。

記住了嗎，不是讓你回答你為什麼不找你專業的工作，而是為什麼你要應聘現在這個崗位。

面試，所有的問題，都離不開三大問題：

why this industry（為什麼選這行）

why this company（為什麼選我們公司）

why you（為什麼要選擇你）

等你理解了這三大問題後，面試對你來說就是一個小意思了。

PS：營銷不等於銷售

天下專業何其多，要是個個都要求專業對口，那還活不活了？

絕大多數的人，最後從事的工作都跟自己的專業沒半毛錢關係。

畢竟上學時學到的很多內容大多數時候都沒什麼卵用，特別是沒什麼技術性的文科類，比如我那被譽為「就業萬金油」的漢語言文學，你看程序猿好歹還能敲敲代碼。

專業不是你找工作的致勝法寶，因為一旦進入社會，你會發現一切其實都得從頭開始學起，所謂專業對口，也不過是能幫助更快的進入狀態罷了。（有時候還會導致反效果，因為受課堂思維阻礙了，但工作這種事情總是需要實戰來刷經驗的，課堂上學到的套路根本沒用，市場是靈活的，消費者也是靈活的，不會按著書上的套路走）

那麼多政界大佬，也不是個個都讀的政治學啊！

經常會有人問我，為什麼不去做老師？

為什麼呢？因為我不喜歡啊！即使老師有寒暑假我也不喜歡啊！即使我已經拿了教師資格證我也還是不喜歡啊！那有什麼辦法呢（攤手）

找工作是一個相互選擇的過程，公司覺得你有潛力所以錄取你，你覺得這份工作自己感興趣所以接了offer。

沒必要因為專業不對口而質疑自己的決定，雖然現在整天都在說「先就業再擇業」，但如果你對手上的工作半點興趣都沒有，那即使這是專業對口的工作，又能怎樣呢！難道能指望它能暫時養活自己？

不會的，它只會慢慢的消磨掉你的熱情，讓你失去重新開始的信心，就這麼得過且過的湊合了。

我公務員面試都是跟自己所學選擇一樣的呀。。。我是學偵查的，參加過的崗位面試也都是輯私警衛還有基層執法。所以沒有這種回答的經歷。

但憑藉我對這個問題的理解，我會這樣思考回答。

這問題的本質是崗位匹配與自我認知！這問題的本質是崗位匹配與自我認知！這問題的本質是崗位匹配與自我認知！

重要的問題說三遍。

這樣題目回答的奧義在於捧這個單位好以及自己能力強，能夠勝任這個崗位。

你可以先在面試之前對這個單位進行一些研究。對應聘的崗位進行了解。自己總結下自己身上的優缺點，並且側重選擇出來哪個優點跟這個崗位相符合！

回答問題時候，可以回答

我之所以選擇貴公司這個崗位，第一是因為我認同公司，認同這個崗位。感覺這個崗位上自己可以大有作為。對這個工作很有興趣。

第二，我是個很牛逼的人，有這樣那樣的優點，舉個例子。覺得這樣的優點正好匹配這樣的崗位。

第三，我學的這個專業其實也跟這個工作有聯繫，感覺自己可以一通百通。自己也更適合現在應聘的工作！

首先把話題扯到你對這個公司行業的了解表現出你對這個行業的熱情

其次把你所學專業轉化成對公司有利的事上暗示HR你可以在這個可以做更多專業級的人做不到的事從而創造更多的價值

比如我畢業於室內設計實習經歷大多數設計

應聘某地產廣告公司

我能做設計也能寫文章趁著年輕我想再闖闖多試試

就靠這一句成功入職某地產廣告公司文案

其實我進了這家公司之後就沒做過一點設計的活

事實上，除了專業性極強的工作外，像銀行、保險、金融租賃、證券、私募基金、信託公司、公務員、行政管理、包括財政、稅務、銷售等等大多數工作對專業的要求並不嚴格。一般大學本科思念也就是學一些基礎知識，大學的重點在於培養一個人的學習、分析、綜合、決策能力。到我上面所提的這些單位看看，工作5年以上的員工，大學學習的專業優勢基本已不存在。筆者曾就職的某銀行省級分行，在招聘時對理科工科文科各專業學生從來都一視同仁，事實證明學計算機或水利水電或金融的學生，工作一年後大家基本上都處於一個層級狀態，不同的大概就是本科畢業生和碩士、博士畢業生在具體事項綜合分析，邏輯思考，決策方面會有一些差別。我們在選擇員工時，更重視去了解學生的學習能力。

所以，我覺得如果專業不對口，就要從學習能力，分析綜合決策能力以及個人喜好愛好這幾方面強調自己所長，可能會更好一些。

另，我們單位對於看到招聘通知就來報名，而對我們單位的情況一問三不知的應聘者，一律拒絕。

謝邀。要是我的話，我會這麼忽悠：

因為我覺得我的性格並不太適合銷售這個行業，不夠喜歡它。如果我不喜歡一份工作，我不會想到在這個崗位上，十年之後會變得怎麼樣，二十年之後又會成為什麼，我可能在這個職業都不可能有多大的建樹了。

但是如果我換一份自己更有好感的工作，我會用更加飽滿的熱情去完成這份工作，我有信心，假以時日，我可以在這個崗位上作出非常棒的業績。

希望有一份這樣的機會，我會努力，讓你們看到光芒四射的我。

這個試試。

你可以說，雖然學的是這個專業，但你對你找工作的這一塊了解更多、接觸更多、學習更多，而且感覺這份工作你更感興趣啊。

雖然我考研對口，找工作對口，但是看他們不對口的大概都是這麼說的。