某國有銀行普通員工，經過審批拿到護照之後單位要求上交統一保管，下次出國再做申領，這種情況是否違法？

01-22

看完大家寫的答案，其實各家單位防來防去，該防的都沒防著，防著的都是我們這些遵紀守法的人……攤手ing……

以前剛進單位的時候要求上交護照，我還自作聰明地當作沒聽見沒主動上交，後來人力打電話給我了，還是被迫交了，可能人力還是有渠道能查的。之後度蜜月的時候想要回護照，人力直接拒絕了，我當時的心情真是很想爆粗口。出國審批正常流程是先主管領導然後人力最後董事長，人力也是看董事長臉色，只要董事長不批，啥都沒用。限制出國這點沒法忍，等有機會了就離職。。

不是你們國有銀行都這樣，小小村鎮銀行也是這樣，除了身份證以外，護照港澳通行證之類都必須上交

侵權又如何？還是胳膊扭不過大腿…手機實時監控這些lz都經歷過了，後來收護照也就見怪不怪，反正你出境補登這些他們的業務系統也能看到你是金融從業人員，古板一點的就會問你要在職證明什麼鬼的

很多單位是這樣要求的。出境前從單位拿下護照，做個登記就好了，也沒什麼限制啊。放心好了，你要出國玩，首先要請假吧，要單位批准吧。單位批准了，拿護照就履行個手續就行了，別想太多了。

在銀行上班的孩子表示基本都是這種操作，護照港澳通行證台灣通行證通通上交，並且人力會定時聯網核查有沒有同事新辦理證件。但是我行比較人性化的一點是基本提前三天以上取證件是沒問題的。貌似有專門的條文規定某些從業者必須上交證件。所以，還是可以理解的。

個人覺得證照上交、監管員工出入境情況可以理解。畢竟銀行單位的特殊性，把控員工出入境狀況可以避免一定的風險。

但是限制員工出入境次數、限制部分區域表示難以理解。提前報備、領導審批還不夠嗎？

雖然目前我們銀行不限制次數與區域，但是周邊的其他銀行朋友不少遇到限制區域或次數的。這一點實在無力吐槽。如果說區域（澳門、拉斯維加斯）這些賭城不讓去，理性上可以表示一定理解，萬一賭大了做傻事也難免。那限制次數是為什麼？減少員工休假嗎？

習慣就好

出國情況還要寫進人事檔案呢，護照被單位統一保管又算什麼呢。

有明文規定，必須由單位統一保管的。《關於加強國家工作人員因私事出國(境)管理的暫行規定》

我覺得可以理解，國家銀行工作人員有太多途徑獲取客戶資料信息，從這方面限制出國，保護大多數人的私密可以理解。而扣押護照本身對員工並沒有很大的損失，只是出國玩多幾道手續而已，反正我的同事們沒有遇到過申請證件出來用而沒有成功的。

有些事沒有想的那麼嚴重

本人中國銀行上班，我們銀行也要求護照必須交單位保管，我問我周圍銀行工作的朋友，基本都是這樣。

外面這麼多護照自由申請和處置的公司，換一家就行了。

如果不想換，那就捏著鼻子認了。

你如果這一局輸了，恭喜開啟了荒野模式，以後這個組織的任何晉陞機會都和你無關。

你如果這一局贏了，恭喜開啟了煉獄模式，以後你在組織的上級、同級和人事部門一定會想方設法讓你付出代價。

如果這一事鬧大了，那就是地獄模式。公司的所有部門和所有關聯公司都和你作對酸爽不酸爽。

之前有個片子叫半澤直樹，半澤直樹處境危險不危險？但人家第一次懟是被人坑了自衛還擊，第二次懟雖然是私人恩怨但很大一部分精力花在對抗外敵監察部門上，再加上派系鬥爭的加成。所以人家第一次最壞情況是開始荒漠模式，第二次即使最壞情況其收回數億貸款和對抗監管部門成功保住公司的功績還是有目共睹的，上層人事變化的時候很容易翻身的。但是你為了一個護照懟懟組織有個屁功績，沒有後台根本不可能翻身？就是有後台你的後台也會被你嚇出一身汗，這種大事上沒人敢做小動作的。

當作丟失了去補辦是否可行

辦個護照，要從地市行部門負責人一直簽到省行一把手，所以我沒辦護照，只能默默的看著老婆兒子出去玩。

你重新辦理也是需要單位公章的，如果你能重新辦理單位不會查到的話可以吧

不交申請材料能辦護照嗎？

既要權力又不願承擔義務的典型

看不慣，辭職就行了

一樣，某國有地方性銀行，首先申請護照就需要層層審批直到董事長簽字，然後公安局才給辦理，辦理完畢後，上交總行統一管理，只有你出國需要的時候，才能上去申請拿出來