在空管局工作是一種什麼體驗?


「空管?跟城管差不多麼?」

"我擦勒……"

不想打字了,直接看視頻吧,肯定讓你滿意。

《北京進近》

視頻封面航空管制員紀實-----北京進近 - 騰訊視頻視頻上面這個有不少吐槽,怕你不敢幹了,還是看看下面空管局的宣傳片吧:

實力造就信賴 – 華東空管局

視頻封面從華東空管局看懂空管是怎麼回事 - 騰訊視頻視頻

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在空管局工作,,,剛進單位,覺得很牛逼。後來發現大大小小的領導其實都是傻逼的一種,不思進取,混吃蹭喝等死。混到這會兒,發現自己也成了傻逼中的一個。


總局空管局干過8年的路過。那個地方沒法干,領導從上到下全是近親繁殖的。全都是以前老空軍出身,一幫兩航起義空軍領導的官二代管事。外來人沒有前途。整個行業更沒有前途。


空管技保,已離職。先說好的,對於一般的剛入職大學生來說工資待遇還可以,11年我剛入職本部的時候年收入六七萬左右,這兩年評完職稱後待遇稍有回升加公積金月均一萬,在二線省會城市還算可以的。 缺點有以下幾點:

第一,體制內的問題他都有,在民航業快速發展的這個問題被放的更大,關係大於其他,人浮於事,崗位分配不均,扯皮等。

第二,倒班制,作息不規律,現在航班越來越多,一般都是三班倒,按勞動法來說就存在超時問題,此外維護操作時間越來越晚,夜熬多了人受不了。此外工作之外的開會與培訓也要佔用相當多的部分。

第三,工作沒有積累性,圈子太封閉。技保通導口的工作專業性很強,以維修性工作為主,在市場上缺乏議價能力。

第四,風氣變壞。有關係試用期不滿就可以借調機關,沒關係的分配到最辛苦的崗位(工作量可以差個三四倍),沒關係乾的非常好的目前也就分隊長級別。同時基層工作扯皮以各種形式消極怠工的挺多。

第五,晉陞難,由於科級領導都比較年輕,意味著至少六年以內努力的再好也只是分隊級。但是活最難乾的也就是從分隊級到科級。

對於同批前後考進來的溝通的比較多的211以上同事,都不同程度的表示了後悔。對於有更好offer的同學,尤其是男生,慎重考慮空管。


不敢說啥啊,萬一我主任也玩知乎可咋整啊。哈哈哈。


樓主,都是自己人,單位待你不薄,不要來釣魚


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