傳銷式的自我激勵真的有用嗎?

01-22

公司早會經常醬紫，經理在台上喊，大家早上好！下面配合:好！很好！非常好！！！再拍巴掌3下。然後我們一定會成功成功成功，你是最棒的吧啦吧啦吧啦之類的。或許我是情感很難被帶動，看著總覺得滑稽，真正行動力量來自內心的渴望。打雞血真的會有用嗎？

對有些人有用

如果你覺得可笑或者無聊，那這一招現在對你絕對沒用

對我也沒用 - -

但作為領導（或者領班）來說，他們這麼安排，就是因為喜歡看到員工這個樣子，如果無法反抗，那照做就是了

真正的行動力來自內心的渴望，沒錯

按照你說的這些，其實稱不上傳銷的激勵方式。一個公司的管理者這麼做，其實是有道理的。從工作角度來看，早晨活躍一些是有必要的。如果每天到了公司就是直接坐在座位上開始工作，相信我，時間長了你會覺得比喊口號還枯燥。

一:一切行動，來自於你的內心。內心對工作的認可度，會直接影響你的工作表現，進而影響業績和公司盈利水準。這條是正確的。

二:每個人對工作的認可度，是不同的，每一天都不同。昨天走運有個大客戶簽單，或者解決了一個技術難題。今天一般內心就比較充實，想著再接再厲，也就是比較有幹勁。

三:不可控。可能你今天不舒服了，或者昨天丟錢了，或者和家人吵架了，或者跟的客戶放棄合作了，不如意十有八九。這樣顯然對個人也好，對公司也好，是不利的。

四:如何改善員工對工作的認可度，晨會的雞血口號，是最簡單，快速，廉價的，人是群體性動物，在群體一起激勵過程中，會產生正面引導。

五:哪怕激勵了30％的員工，對於公司來說，也是好的。比不激勵好。另外，沒有公司這樣的口號行為，自我激勵，是個人成長必定要學會的。

六:你可以覺得晨會這麼做比較傻。但是相信你開始工作的時候，如果有心，還是會默默的給自己加油。其實道理一樣的。

七:如果你隨波逐流，干一天是一天，干一天混一天，晨會覺得大家傻，會後就開始玩手機，當我沒說吧。

會有人吃這一套的，而且還只吃這一套

樓主是從事類似銷售相關的行業嗎？那這樣的情況是很多的；這類行業壓力不小，這種激勵更多的是通過近似於催眠的方式，來強化員工的自信吧，不然離職率恐怕。。。嘖嘖

你覺得自己可以，有這個自信能勝任，那更好，被催眠狀態下的狂熱自信是無法真正成功的，因為成功不僅僅要有信念，還離不開自己的思考，我不認為一個被催眠式激勵鼓舞的狂熱之人能冷靜思考。