如何評價羅永浩凌晨兩點仍然堅持開會?
一般效率比較低的公司才會這樣。
所有在場員工都是一臉「睡前……」的表情。
沒工作過的小年輕和智商不在線的錘粉們可能意識不到，熬夜加班和熬夜開會的性質是完全不同的。
熬夜加班是個人行為，是一個不需要別人配合你的行為。你就是喜歡晚上效率高，熬夜朦朦朧朧地做設計，早上再睡大覺，這完全沒問題。即使整個公司的氛圍都是熬夜加班，那也是你個人在這種環境下妥協選擇了熬夜，這是一種被迫的個人行為。個人行為的危害僅限於個人，打個比方就是，公孫老師要吞糞自殺，你們都別攔著他。確實不能攔著，這是它的個人自由。
但是熬夜開會可就問題大了。開會是一種溝通機制而不是簡單生產行為。一個人能開起來會嗎？肯定不行，至少得三個人吧？與會方依次發表觀點，然後聽取別人的意見，然後修正自己的主張，最終達成一致。所以開會是一個交流的活動，需要別人自願或者被迫來配合你。熬夜開會，其實就是強迫別人熬夜陪你進行溝通，本質是一種管理權濫用。
你覺得這張照片上面如死灰生無可戀狀的錘科同學們，是自願配合羅永浩弄到這麼晚么？那這事的性質就相當於公孫老師要吞糞自殺，還拉著一群垂死科技員工一起強行喂屎。這和謀財害命完全沒有兩樣。
據我所知，雷軍自己也喜歡加班，但是不拖著下屬開會到凌晨。羅老師這就是小人得志，這種人一旦手裡有了點操縱別人的權力，就會不知節制的濫用出來。
好一個體面的企業家。遠在大洋彼岸的子公司CEO正在彙報工作，畢竟還是有時差。羅老師犧牲了休息的時間為子公司的下屬們提供了良好的工作環境，足見其關愛員工的誠心。
如果產品和業績沒有什麼可吹的，就只有吹文化了。如果怎麼都沒有功勞，就只有擺苦勞了。加班本身沒有問題，哪個老闆不是說加班就加班。然而把加班拿出來炫耀，說明其他方面實在拿不出手，中文有個詞叫「乏善可陳」……
開會的內容我們都知道了······
「同志們！今天，我們要解決，手機公司，鎚子的問題。首先，我們要統一思想，統一步驟地，為了根本解決手機公司鎚子的問題而努力······」
」同志們！我們想，在原始共產社會。那個時候，人們是不會打電話的，更談不到有什麼手機。在那個時候呢，也發生不了當前的，手機公司所存在的鎚子的問題······「
」這是很顯然的啊，我們生活，一定要打電話了。交流，需要手機。手機，必須要刷機。刷機，是為洗掉它。為了洗掉它，必須要用個鎚子。我希望大家本著知無不言、言無不盡、言者無罪、聞者足戒的精神，進行討論。「
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不怨咱們諷刺他，半夜兩點開的會，緊急程度怎麼也得是下面這種吧？
那誰能給我解釋一下羅老師會議上後排幾位玩手機是怎麼個意思？
輪子哥贊了。。
本題感覺已經被我的回答帶偏了（事實上從輪子哥的回答就開始偏了），請大家關注題目重點最右邊的妹子應該是這位 @vczh
已換圖。。
羅老師經常通宵工作，這不稀奇。
最右邊那個妹紙在低解析度下好像挺好看
感覺能在半夜還開會的公司都是些垃圾公司
不知道手機公司的日常工作是如何安排的，也不知道羅永浩在和同事們討論審核什麼。但凌晨兩點真的很困，效率不會很高。偶爾搞一次還成，搞多了，底下人會有怨氣的，會導致消極怠工。
這不是羅老師有多努力，而是羅老師早就為收購蘋果後的上班時間做好了準備。
凌晨兩點開會，感動了自己，噁心了員工
我估計這個會90%的時間是羅老師在吹牛逼
兩點。。。。一個產品經理一樣的人大半夜領人開會，能開出個鎚子
我在凱天環保的時候，董事長葉明強還開會開到凌晨四點來著，開完會還要求第二天早上八點準時上班。我去設計院之後，領導從來不會開那麼坑祖宗十八代的會，更不會讓你加班到半夜之後第二天還準時上班的。論效益，設計院遠好於凱天環保。