廣東115的工作氛圍如何？

01-22

一言不合說邏輯。

總部東莞的食堂以前是包吃的，現在改為收費的，我也是醉了。廣州沒有補貼，聽說午間休息還不允許看視頻或者其他與工作無關的東西，公司上級經常畫大餅，畫完之後，你就要打雞血的工作，然後一段時間後，政策又要全部重改，然後再畫大餅，就是在變相的說：以往的貢獻，公司既往不咎，從現在起，大家好好努力，公司會記著的。日復一日，年復一年，現在公司的老員工都走得差不多了，最後可能剩下老闆，自己學代碼，設計，產品，獨攬一身技術，自己單幹。牛逼。

入職有一段時間了，分享一下我的感受：

115科技是比較大型的互聯網公司，

環境方面，

東莞的總公司是獨棟辦公樓，除了辦公區域還有食堂、清吧、健身區域等，環境非常好；

廣州分公司是半層樓，寬敞舒適，辦公設備齊全，同樣配備茶水間、跑步機、撞球等。

工作氛圍方面，

辦公使用自家115+應用，邏輯清晰，很方便；

人際關係簡單，扁平化管理，領導和同事都很好相處；

員工自覺性高，注重工作結果，開放、有活力的互聯網公司氛圍；

總體來說，福利制度完善，品牌知名度高，工作氛圍積極活躍，適合積極努力、希望獲得發展的年輕人。

(此條發10次，注意先查看是否已有同事發過，不要重複)

之前有一個知乎的問題，叫做《ref="https://www.baidu.com/link?url=AqpgLGGQDIfPVB-XLkASk5rxDxapRURHwtuXl3ltfH6mBkc21j8YjZIJUtybsE8B9a9GTkfHYo8wqHGS7MCK8z9KSfPd6Y39zotgeLEm2-mwd=eqid=a6ef9a0900007e7f000000065a0afbca">在115網盤工作是一種什麼體驗? 》，上面一大堆內部員工匿名吐槽（連點贊的都是匿名的，氣氛何其尷尬），各種爆料，何其精彩，以至於被刪帖（是誰做的，你應該能猜到）。這樣的公司，工作氛圍如何，你可以自行思考。

今年來氛圍確實緊張了一點，聽說是公司提出了倍增計劃。

在115工作，對你有很多細節上的要求，例如用詞的規範，彙報不能寫錯別字，做事要有邏輯，甚至離位要關電腦屏幕，下班要整理好座位等。

近兩年互聯網泡沫開始發酵，行業競爭大，工作壓力增加也是很正常，在115裡面，如果你想學點東西，是很容易實現的，團隊和領導都比較好相處，也是會用心教導。這裡只要肯付出，上升空間是不錯的。

個人覺得公司的那些細節要求是比較嚴格，但當你的習慣行成下來，對個人職業素養的養成是很有幫助的，這些機會，往往在大企業才能得到。

總的來說，在115的這段時間，對我的職業成長蠻有幫助。

其實

其他什麼工作模式、管理模式怎麼亂怎麼好，這些都比較主觀啦，不好描述

但是

7、8、9年的老員工都受不了，離職了~

1、2、3年的員工入職一兩個月就受不了，離職了~

4、5、6年的員工，只能嘆息~然後也離職了~

本來技術底子不錯，可惜管理覺得有錢任性啊~老子有錢玩死你~哈哈

業績沒達標，對賭協議生效了，沒錢就各種甩~

其實，就出爾反爾這點不好~不誠信~

不過，關我鳥事~哈哈哈~

只是突然看到了這個熱門話題，說兩句

115？是網民們用的那個雲服務么？如果是，那麼來來來，咱們坐下來聊聊前景問題，我從用戶角度說一說，15年我開始用，會員20一年，今年續費350一年，這還是馬雲家的價格，那麼，這個昂貴的價格我們又是為什麼用它，答案大家都懂，那麼問題來了，它還能堅挺多久？360不說了，死在了沙灘上，百度是一直跟著國家政策走，現在就剩下了這個，如果，我們說如果下一波它被納入國家「視野」，那麼他強大的在線播放功能、離線下載功能和大空間是否將一無是處？

用戶在雲功能方面一直處於觀望狀態，它的安全性不夠，個人信息類如照片等，用戶基本不往雲上傳了，泄露的太嚴重了，所以綜上所述，個人覺得它的前景比較不明朗。