如何可以成功應聘遊戲運營專員？

01-22

站在一個應屆畢業生的角度，以及自己應聘遊戲公司的經歷，可以做以下的努力：

1、有互聯網思維

遊戲公司也算是互聯網公司，遊戲運營即互聯網產品運營，那麼其中就有很多共同的思路和手法。

運營一家旅遊網站：如何增加用戶，如何做得與其他競爭網站不一樣，如何增加用戶黏性……

運營一家問答網站：如何讓更多人回答問題，如何讓用戶第一時間看到自己想回答的問題……

運營一款遊戲：如何讓更多人玩，如何讓他們玩得爽，如何讓他們付費……

共通的思路就是：用戶運營、活動運營、品牌運營等等結合，目標一致，手段不同，參考下具體案例就好。

=====================稍後回來再寫====================

繼續上次寫的做一個前提補充：你不一定玩過很多的遊戲，對遊戲有著幾年的體驗情感，僅僅針對你嚮往互聯網運營這個職位而應聘給一些粗鄙的建議。

2、有自己運營產品的思維

獨立的運營思維需要2方面的工作：

1）多看案例

如果你常常跟別人小組討論，你會發現一個現象。討論過程中，經常有人說，那個產品怎麼怎麼樣做......這個產品怎麼怎麼樣.....而且能搬出案例的人，經常更有說服力，尤其是樓主作為畢業生常參加的各種面試小組討論中，這就是平時案例採集的重要性。

2）獨立思考抽出特點

雖然經常看到有人說，那個產品怎麼怎麼樣做......這個產品怎麼怎麼樣.....，但是當兩個人舉例的產品在同一點做法上有差異，你能判斷哪種更好么？你能判斷你要做哪種么？

判斷來源於獨立思考，獨立思考代表你觀看案例的層次和角度和別人不一樣，有深度。

好了，上面都是理論，而且至少要一段時間才能有成效，樓主覺得很cliché了，那就講點實戰類的。準備好以下面試遊戲運營的問題：

1、你知道遊戲運營是要做什麼的么？

不知道就來？負分滾粗。

2、你玩過什麼遊戲？這款遊戲的體驗優點和缺點分別是什麼？

沒有長期玩過，至少也要做作準備工作吧。

3、你為什麼想做遊戲運營？

之類衍生各種隨時為了這個偉大的崗位而犧牲的問題：

怕不怕加班？

有時候半夜可能因遊戲有問題被其他同事電話吵醒，你能忍受么？

4、你喜歡什麼互聯網產品，它們的優點缺點？

恭喜，面試官給了你不僅僅展示對遊戲喜愛方面的問題，不過這道題很大，注意收斂思維。

5、說下&>20種互聯網商業模式？

WE NEED MONEY,MONEY,MONEY, BABY~

6、如何判斷用戶需求，需求優先順序......

水很深，有木有？！

以上都是初初級面試問題了，互聯網面試問題總是發散的，僅供入門的新新新人參考，不喜勿噴，歡迎各種建議幫助畢業生走在互聯網運營這條不歸路上。

根據自己的親身經歷簡單說一下。

面試官都會問這樣幾個問題：

1.你都玩過什麼遊戲啊？

2.知道遊戲運營時做什麼的嘛？

3.為何你要選擇遊戲運營專員這個職位？

所以你首先要玩過很多類型的遊戲，是一個好玩家，這樣才能有話說。其次你要了解遊戲運營的工作內容，越細越好，不管你做沒做過，都證明你對這個職位有極大興趣，認真對待了。最後你要有一個系統的職業規劃，我現在可以幹什麼，以後通過自身努力可以幹什麼，切勿眼高手低。當然，大方得體的穿衣和思路清晰的談話有時也尤為重要。

如果之前有過遊戲運營崗位的人再去面試，一般會有什麼問題

話說我也是在頭疼這個面試了一個月，問題確實是發生在自己身上。

總結：今年的公司貌似都很在意你之前的運營經驗，即便是做其他的也會關心你對具體的運營工作的了解程度，以及對運營的理解。

之前是3年的客服，現在轉運營&<&<&<我是面試戰5渣。