為什麼在大陸的台企名聲不好，事故頻繁？

01-22

據中榮公司一位不願具名的內部人士告訴記者：「這些年通知來了一籮筐，層層檢查也是家常便飯，但檢查來了就做做樣子，過後還是老樣子，沒見企業真正有什麼行動。【崑山爆炸企業無必要安全措施員工不知粉塵會爆炸】工廠員工劉付文說，他所在的拋光車間粉塵密布，「用手能捧一捧」。兩個月前，拋光車間也出過一次粉塵被燃事故，但沒出大事。「上工前沒人培訓過安全知識，也沒人說過粉塵會爆炸」，工友們根本不知道死神就藏在粉塵中。崑山爆炸企業無必要安全措施員工不知粉塵會爆炸

不打算用橘子那一套回答這個問題，題主既已單獨拎出「台企」，那麼我就不把全部外企中都有的因素拉來充數了，那樣太偷懶，在此我會多說一些台企特有的原因。

①首先，企業本身的制度。

企業本身的制度乃至核心精神，是支撐企業的脊骨，企業制度越穩固，企業越有做大做強的可能。粗俗點說，一個企業，你到日本學乖，到中國學混，到索馬利亞你是不是還得學打劫？換個地方就得換個制度的話，你這制度還是不要算了。台灣發展空間較小，企業林立，台企多規模不大，其中甚至有很多家族企業，基本上妄談制度了，到了大陸被「帶壞」也是情理之中，它本身就是一塊橡皮泥嘛。

②台企沒變。

家中有親戚從事食品安全相關工作，不知道樓上是哪裡的，總之我們這邊還算是查得比較嚴的。一般來講，出問題後，最能找人「通融」的就是台企，其它外企倒還好些，到台灣後，也有接觸一些相關人士，無不是極盡矇混之能事。我想說的是，台企在台在陸，都是這麼玩的，個人經歷，沒有做過相關調查，僅供參考。

總而言之，大陸確實在監管上有制度上的問題，但是，面對同樣的背景，外企中為什麼有些就能獨善其身，而有些就蠢蠢欲動了呢？種不出好橘子也不能光怪土地，您也得看看種子是好是歹不是？

臨時起意寫的，暫時先大概寫到這，有空再更：D

==========嘮叨部分，可略過==========

「橘生淮南則為橘，生於淮北則為枳。」

...這句話我最近來回看到很多遍了，我實在是忍不住要出來發聲了。把問題簡單化什麼的我無法接受，我非常驚異於大家常斥文傻而常難以發現理傻的存在，制度，社會這種問題自然是人人都談得的，但不見得人人都會談，都能談出乾貨，我作為一個文科生，不涉及理科相關的問題，自詡自律，但許多理科生面對文科相關的問題其作答卻似乎並不十分謹慎，我對此感到十分遺憾。

1.一般台企的管理制度是職業經理人從台灣過來，一般是返聘的老頭，無鬥志，隨便混混，月薪很高；

2.台企裡面老員工很多，台企用加班制度把你套牢，你不上班就會扣很多錢，而且很多都是六天工作制，拿日薪！這些老員工深諳台企之道，只要不出大事能偷懶就偷懶，反正台灣人很少會去開除誰！

3.說個例子，我之前呆的台企，有一位保安在公司僅幹了半年，通過請台干喝酒吃飯Ktv等等騙取了台乾的簽名搞了公司60W多，這是在10年發生的，後來那位台干老頭「過勞」死在大陸

以上僅是個人觀點，歡迎拍磚

這不是什麼橘逾淮為枳，台企本來就渣。

為什麼這麼多台企西進大陸？

說得難聽點，他們沒本事賺其他地方的錢，很多台企除了節省成本什麼都不會。

不是靠大陸政策讓利早倒了。

壓成本啊

台企大多數都是勞動密集型企業，工資壓的很低。

台干混日子的是比較多的。

風格有點像日本人。老闆不說的事情能不管就不管，只做老闆安排的事情，這樣出錯的幾率就低。

事故頻繁只能說台企太多了，基數大。

你聽說過列士敦士登的企業發生過事故嗎？

另外說一句，台企相對中國作坊企業管理還是不錯的，至少不會瞎搞。

但是對比日企、歐美企業在守法上還是有很大差距的。

台企管理人員和大陸政府官員玩的挺好的，同文同祖。很多做事手法也很老練，什麼檢查啊，稽查啊。打點好人了就沒問題。

9·4台灣地溝油事件

2014年臺灣食品安全問題事件

台灣驚現黑心胡椒粉
_滾動讀報

https://www.baidu.com/link?url=MM124vOeLQZ6MVHrD5kCY0fKUt5YXredWMMDZqPGUEoSS3VU1UoZNh0ikoOFxR0b7FY_hCwrQtPaslrnJ_DOktFAHT5WpzR8eIGqmxiPhYR8U0iq7BHzmhmI3d4QsLL4wd=%E5%8F%B0%E5%A1%91%E9%9B%86%E5%9B%A2%20%E7%81%AB%E7%81%BEissp=1f=8ie=utf-8tn=baiduhome_pginputT=4442

https://www.baidu.com/link?url=pTT7UVl_GSlDoTmtAIYSqm457pIMQ59X4HNiuuOQFQuvip1P86PpYgbeX_4M0ohWmfTm2AI_jUqDjS-YKGBQzawd=%E5%8F%B0%E6%B9%BE%20%E7%88%86%E7%82%B8%E4%BA%8B%E6%95%85issp=1f=8ie=utf-8tn=baiduhome_pginputT=1348

所以，根本就是兩岸同文同種啊。。。橘子表示各種不服

另外，就個人就職經驗，台企也好灣灣的高層也好，反正是沒有最爛只有更爛。

簡單來說吧，就是「橘生淮南則為橘，生於淮北則為枳。」

為什麼台企在台灣和在大陸是不同的，主要還是和大陸自身有關。

商人嗎，怎麼有利可圖怎麼來。大陸本身法律，法規就不健全，而且就像你說的，檢查一套，生產一套。是不是很耳熟？前兩天福喜食品時間好像也是這麼說的吧，那是美國企業。可見不管哪國，哪個地區的企業到了大陸都變了味道，除了法律法規之外，中國做做樣子的檢查也是，一些人尸位素餐的表現，才是導致這種悲劇，這些事件發生的原因。所以，台企的問題是，沒有認真規範生產，按照安全生產的標準執行問題，這是該罰，應當受到懲治。但另一方面，大陸也該自我反省一下，健全法律法規，對於瀆職人員嚴格查辦，以後，不要再總是做做樣子的檢查了。

------------------------------------------------

大陸這些政府檢查部門，真的現在屬於臭名遠揚了。光一個福喜食品，記者舉報了去檢查，還能被擋在廠區外面幾小時，就看看這叫檢查還是通報消息吧。

再說一個我朋友和我講的，去食品安全檢查部門實習，每批產品抽樣5個檢查，但其實都是只查一個二個，大一點的企業，隨便查查就完事了。像五糧液這些，開一瓶查一下，然後自己部門的就全分了，好點的東西基本都瓜分掉，牛奶什麼的，沒人要，直接就倒了。我說，萬一出事了怎麼辦？我朋友說，出事了也不關他們事，畢竟誰能保證沒抽到就沒問題呢？所以，你說還檢查什麼，走過場而已。