如何評價朱蕭木對「Smartisan OS 中的定時靜音功能設計過程是如何的？」的回答？

01-22

Smartisan OS 中的定時靜音功能設計過程是如何的？
這個問題除了鎚子的設計或管理人員，其他人還真不好回答。感謝朱蕭木分享他的經歷，我們就對他的答案來評價一下吧

要說如何評價嘛……

老羅說的知乎體位太監那句名言，也許真沒說錯，不過其實指的不是普通用戶們，而是。。。嗯，是吧？

別逮朱蕭木黑了吧，人家只是個幹活的。

如果他們沒有參考業內已有的功能，自己原創發明這個需求（已經可以知道不是首創）。才是真正的槽點好嗎？那就說明整個公司就沒有明白人，連業界有些什麼都不知道

我的觀點：朱蕭木是個快要隱藏不住的鎚子黑。

讓我們一段段的分析：

【如果開得順，大家嘻嘻哈哈，雪糕冰棍，老羅還非要講幾個段子開心】我腦補了大家對老闆的笑話敬笑三聲的場面。

【開得順不順....也受演講流程中的細節影響，比如......是不是沒有把電話調成靜音。】在這種需要發言的小會上電話不靜音，貴公司某些人真是年輕啊。

【但這個功能一直有個硬傷：開了就想不起來關。........除了少數永遠開靜音感官異常靈敏的人，振動在很多時候真的感覺不到，手機又不是跳蛋。】震動模式已經哭暈在廁所里了。另外，手機作跳蛋太大（除了少數.....的人），做按摩棒還是沒問題的，您是做手機的，怎麼就選擇性無視了。

【....開完你還不接，......要麼開會被老闆罵要麼開完被女友罵，忠孝不能兩全，那段日子心裡全是 fuck my life 。幸好自己是個產品經理，得想個方法改良靜音功能，解決這個生活中的煩惱。】開會時女友的電話肯定是要誤的，開完會（因為忘記消除靜音）還是會誤。要麼被老闆罵（你又忘記靜音了）要麼被女友罵（你又忘了消除靜音了）。作為公司高層，您是該關心一下員工的精神健康了，結果您冷血的歸納出了產品需求！（您確認他們不是說F M leader？）

【所以在現在的技術手段下，用戶必須告訴手機什麼時候該靜音和關閉靜音。】最簡單的回答果然是。。。。我竟然無言以對。

【那麼把手機正面朝下就靜音，翻開來就解除好不好？】看其他回答，這個功能有人已經申請專利了（另外黑莓Z10有這個功能，誰去打個專利官司？），貴公司不做產品調查嗎？

【好，那就在設置里搞一個選項，定時靜音，一點就拿鍵盤輸入我這次要靜音多長時間，幾小時幾分幾秒，按確定，開始靜音，到點就解除。.....】終於看到乾貨了，設計原則，功能取捨，界面美工，寫的真是不錯。我都想弄台鎚子試試了。

等我存錢去買個鎚子.......且慢（咱不提這降價的事啊！），產品經理：前邊的產品需求解決了嗎？

大概可以了吧，你看我設定時靜音，會上沒事，會後自動恢復鈴音，不耽誤女友電話，完美！

可是：為什麼不是這樣

要麼被老闆罵（你能忘記靜音，就能忘記定時靜音）

要麼被女友罵（你設的定時靜音太長了）

要麼又被老闆罵（定時太短，會上又響了）

我不是處女座，我是不是太悲觀了。

利益相關：我不是鎚子黑（你才鎚子黑，你全家鎚子黑），我是羅黑。

匠心獨創改變世界的那種自信深得錘教教主真傳