教師公招如何準備結構化面試？

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給一些參考資料，好好看看：教師結構化面試中的常見回答思路

教師結構化面試題目匯總

教師結構化面試寶典

熟悉了上面這些問題，如果還不能通過，可能是這些原因：

1.面試官太專業了，他們確實評估出被試者不適合做老師；

2.面試官不太專業，儘管被試者很優秀，還是被錯判了（這種可能性非常小）；

3.最後是否錄取，看的是筆試和面試的總分，被試者儘管筆試過了線，面試成績也不會太差，但是別人比你更優秀，所以最後沒有取用你（這種可能性很大）；

4.被試者各方面都很優秀，但是別人走後門了，而你沒有走，所以你沒有通過。

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一、結構化面試形式（共六分鐘）：

1、自我介紹（一般要求一分鐘）

2、問答（基本圍繞教育學問題和專業知識提問。）

有的面試沒有自我介紹，只有問答部分。

二、如何準備？

1、自我介紹：

不要透漏個人信息。一分鐘真的好少。說不了幾句話…大家把自己做的比較重要的事、獲得獎項說說基本也就到點了。

2、問答：

刷題很重要，為的是理清思路，而非記住答案。

關於教育及專業知識的問題千千萬，要都準備到不可能。但刷題是十分有必要的，做題的過程就是自己整理思路的過程。對於很多問題的觀點早就在我們實習、學習過程中形成了，但不夠清晰條理。面試的時候氣氛比較緊張，那時候再去理清思路可能不夠全面、表達也不夠流暢。

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題庫資源我在看這個微雲文件。其實題庫我覺得都差不多…這個我自己也沒看完。

一點碎碎念：原來覺得招教師不試講、說課，挺…不專業的。但面試之後發現，我們在應聘的時候，應該把結構化面試當作試講。面試的時候，最好的狀態不是作為一個回答者，而是一個講述者。講述觀點的過程就在展示你的教態、颱風。能談笑風生最好了，不行的話就平和一點吧，別慫就是了。

民那桑~干八呆~

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