公司公然侵犯員工私人空間 如何抵制?

親身經歷 或許很多人說這種公司不留也罷 但是我想問的是實際解決辦法

4s店中層管理崗 總經理要求所有員工統一微信頭像(不管你的微信是工作號 還是私人號) 不是配合活動哦 而是一直統一

要求員工每人每天至少發一條跟公司有關的朋友圈(必須 否則罰款)

不知道公司這麼做是否違規 還是我太不思上進了?

感謝大家的回答 我本人也確實是兩個手機 兩個號 但是我想問的是如何抵制 而不是妥協

公司的這種行為是否越界了?


這種情況的確很無奈,在公司工作,工作上的事情要聽從公司安排,甚至連私人空間都要被擠占。

一般而言,大多數公司都是要求在朋友圈發推廣信息,宣傳公司產品,很少有要求連微信頭像都要改成公司統一頭像的。

這種事情,的確是侵犯員工的隱私空間了,但通常來說,你也只能默默承受,因為這畢竟還是公司內部的事情,如果對公司的規定不滿意,可以離職,但我想你肯定不願這樣做,畢竟已經升到中層管理崗,為了微信隱私空間而離職實在是划不來。

既然公司想在微信上做文章,那你也可以在微信上做文章,公司要求員工更換統一頭像,每天發一條朋友圈,你就按照公司規定的做就好了,當然,你需要有兩個微信號,一個私用,一個公用,把朋友家人和同事領導分開,私用的微信號絕對不加同事領導,公用的微信號只用來聯繫同事領導,當然,你還需要帶兩個手機。

你現在的微信號已經添加了同事領導,因此你還需要再申請一個微信號,只用來聯繫朋友家人,至於現在的那個微信號,以後只用來聯繫工作業務,你可以把現在那個微信號上的朋友家人全都移到新申請的微信號上,這樣以後就能夠互不影響了。

但是我還是不得不說,你們總經理簡直就是NC。


兩個號,或者離職。

工作是雙向選擇,別忍氣吞聲!


那你必須做攪屎棍


用分組功能吧,把你們公司的人分一組,其他人分一組,廣告發到你們公司那組。


我之前的公司,經常安排刷單任務啊,一天兩三個人那種。

我這種沒朋友黨,每次接到這種任務都想離職。

所以,後來我離職了。


現在兩個手機不是很正常么,領導怎麼知道你有幾個微信號?


這種做法和要求在當今微信時代已然是太多了。不管何種角度,公司方都會以員工自願或者已做好員工同意角度來發聲,涉及用工關係事項糾紛,除非要與公司鬧掰外,基本只有自己來忍受想辦法調和了。


一天一條算少了的,有見過一天幾十條的嗎?(不是微商),沒有辦法抵制,要麼忍要麼滾


這就是所謂資本主義異化人性


你還算好的了。

我上上個公司讓我叫爸媽親戚買公司的理財產品→_→


你的私人號幹嘛要加公司的人,自己加一些親戚同學不就好了,笑


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