工作中遇到嫉妒心很強的小人應該則么辦？

01-22

當初進公司的時候心態非常好，對於很多事情看的很開，但是後來隨便時間變長，自己的激情意志變弱，自控力變差，我開始容易受到別人影響了，我們公司里有二個人，當然不只二個，隨著互相的熟悉，開始嫉妒叢生，我對別人的態度往往是對任何人都公平對待，平和的對待別人，我都知道自己那個時候心態很好，我那個時候就很了解返樸歸真的道理。後來我意志變差了，哪天我突然醒悟到，我竟然不能自由控制自己的想法意志行為了，我真的感覺害怕了。我知道這件事情和我本身發生變化有關係了，但是那些小人也有很大關係，他們可能會裝作好心關心你，但是慢慢想辦法操控你，拉你到他們的低級水平，因為他們達不到你的地步。我從此對待那些人竟然帶有了恐懼，我時刻擔心他們會再次把我帶入到墮落低級的地步，我不能像以前那麼自由控制自己的思想了，但是他們還是會時刻來打擾我，我現在感覺自己和一年前根本不是一個層次了，我心態變了，我不知所措不知道該則么辦？求指導

你該慶幸你公司那幾個小人各方面都不如你呀！！要是～上司/領導/老闆～是你的小人，那就只能掩面哭泣了。。既然這幾個小人不如你，那就很簡單了。。

首先，一定要跟他們明著鬧崩，讓他們沒法再來找你玩了。你們只要面和一天，他們就能以友好的名義來接近你，暗暗噁心你。至於怎麼鬧崩？欲加之罪何患無辭啊！比如哪次他們朝你開了個玩笑，你就表現出盛怒了；或者你們聊到哪了，你就一口咬定他們對你有惡意，說你感到無比心寒——我拿你們當朋友，你們竟如此對我！！你就直接對他們說，說他們碰觸了你的底線，不可原諒，沒得朋友做了！以後除了工作需要，不要再有過多往來了！！然後，哪怕他們怎樣地跟你求和，都千萬千萬別理別心軟！！這是對於他們本人的做法。

其次，既然是小人，那他們平時一定沒少明裡暗裡阻礙你的發展和破壞你的聲譽。比如：在其他嫉妒心強、人又刺兒的同事面前誇你，讓那個同事對你心生嫉妒，就總會找機會跟你過不去，說你壞話，扯你後腿，就默契地加入了他們的小人聯盟。再比如：「無意間」對其他同事透露～你對他們有些看法、說過他們壞話什麼的，而且小人們還不能明說，還要讓那些同事自己得出這個結論，然後那些同事因為覺得你和小人關係好，小人的話就很可信了，天真點的可能還會以為小人都看不下去了要跑來告訴他們，工作中就會防著你、不配合你，有機會就針對你。。還有在老闆面前暗示你懶，缺乏團隊精神，內心高傲，不跟人合作啥的。。。總之搞得同事領導都誤會你不滿你，有沒有啊？？

這次你們鬧崩了，小人一定很生你的氣，肯定不會消停。不能親自在你這裡下手了，不爽不舒服斯基，就要有其他動作報復你。可能會是變本加厲借他人之手壓制你。因為，只要所有人都對你有不好的看法，孤立你，你肯定心理很痛苦啊，前途也黯淡啊，他們的目的就達到咯。。所以啊，你要先下手為強！

要讓別人知道小人他們對不住你，你們之間有矛盾，這樣小人再說你啥，其他人都會覺得：不就是他們不和唄，彼此說對方壞話，也就不怎麼會信了。於是這個不良影響就排除掉了。你還要很生氣很傷心地以昭告天下的方式向儘可能多的人表示：你拿他們當朋友，他們卻如何如何對你。這不是一次兩次了，你實在是忍無可忍了，一時衝動控制不住自己了！讓大家諒解你。

你還要暗示其他同事，那幾個小人嘴巴壞，人卑鄙。怎麼做呢，比如說，你可以「趁著氣頭」說：「說真的，我從來沒從他們嘴裡聽過一個人的好話！他們總是惡意揣測別人，一聽就沒有的事！太假太扯了，我都不想聽，心裡陰暗，負能量爆棚，煩人地很！」只要你平時行得端坐得正，你說了就有人信。這就能讓其他人懷疑，自己是不是已經被小人暗地裡污衊過攻擊過了？以後就會防著他，不信任他，甚至無意識地搜集他們說過自己壞話的證據，也不想多跟他們打交道。這樣小人就被孤立了。。

感覺如何？其實就是以其人之道還治其人之身，自己也當了一把那幾個小人的小人。這是我的個人經驗，自我感覺對付小人還算好使，心情好多了，也不容易再被陰到了。。得把握住分寸，要成為大家眼裡～不好得罪，但只要你跟我好好處、我就好好對你、你敢陰我、我就搞你～的人，讓大家心裡自動權衡一下，得出：還是跟你好好相處收益大的結論。但別做太過了，變成大家眼裡的「事兒逼」就不好了，適可而止喲。

哈哈哈～祝你開心順利。也願小人都能悔改，自立自強，好好做人。大家好才是真的好嘛～

最近我也遇到了同樣的問題，而且因為這些事情苦惱了很久，後來還是理智佔據了高點，我開始反省，開始觀察周圍的一切，在工作中少說話，讓自己先抽身事外一陣子。刻意遠離讓自己煩心的事情，即便遇到也少接觸不發表意見。這段日子大概持續了一個多月，除了工作之外，我好好安排自己的生活，遠離這個圈子，遠離我不想成為的人，努力的在生活中找當初的自己，我發現我依然能快樂起來，再順勢補點心靈雞湯，告訴自己還是因為不強大所以被他人所累，往好的方向引導自己，所以現在已經好很多了。

1、做自己，有自己的生活和目標（短期）當你奔著一個目標去的時候，你會忽略一些不必要的東西。2、別人能操控你，至少首先能說服你，取信於你，想想自己是不想木秀於林於是被拉低，還是耳根子軟。還是簽了低級的投名狀。3、用自己的好學勤奮帶動別人，與其讓別人拉低你，不如你帶動小夥伴一起進步，一方面，小夥伴有救的話，他會感激你，認可你，至少內心會。一方面，知道你倔強又好學，別人也不會這麼不長眼的把拉低做的明顯。4、最後，但願你不變本心，一直奮鬥。完成一個又一個短期目標。

最近被工作里的一個嫉妒心特強的小人噁心壞了。

她平時給人一種生活中粗線條大剌剌的感覺，例如經常落東西，迷路，讓人覺得是一個沒有心眼直爽的女生。平時看她不太講究打扮，一般都牛仔褲T恤，初到單位時，我對她的感覺還蠻舒服的。我是新人，她會在工作中給我一些幫助，例如給我發一些公司資料，講解一下公司的人事構造，讓我覺得是一個樂於助人的人。後來她開始經常給我打電話，跟我閑聊約我逛街。她比我大9歲，會給我一些工作和生活的建議，慢慢的我很多問題都會跟她交流，像對閨蜜一樣。

在公司，我一心都想著好好工作出業績，平時跟同事相處也不計較，爭著買買單，年齡小經常被其他人開開玩笑也無所謂，我覺得一笑而過，並沒有太在意過。我一直覺得人吃點虧，沒什麼的。一開始覺得和大家關係都不錯。

慢慢的我也熟悉了工作，也有了不錯的業績，連我自己都能感覺到自己進步很快。公司越來越多的人認識我，領導也比較認可我的能力和幹勁。

但是沒過多久，慢慢的我發現很多人對我開始產生敵意，說我不懂規矩，說我不尊重老員工，說我心機重為了上位不擇手段，說我勾引領導！（這是後期我才知道的）

尼瑪，就像你本來在家吃著全家桶，摳摳腳，看看綜藝節目，意淫下男神。也會有人卻認為你正處心積慮的搞事情，任何時候任何事情都可以扯到我身上。那段時間我覺得我變的特別拘謹。不敢和領導說話，說兩句就怕別人認為我又怎麼了。不敢跟同事多聊天，聊多了怕又有人拿去說事。那種感覺就是你做或者不做，都是你的錯。你說或是不說，也都是你的錯！一定有人會藉此找事。但是我一直不清楚什麼原因，覺得自己陷入了一個怪圈裡，心態也不好了，工作受阻，連領導都對我有想法了。

我覺得特別奇怪，但始終找不到原因。甚至開始懷疑是不是自己真的有問題，也許是自己工作中太積極主動了，反而讓別人不愉快了。

後來我們去團建，和我住一屋的同事（和我玩的比較好的這個女同事告訴我，這個人說過我壞話），本來想著就在一起住兩天而已，沒必要和這種人多交流了。但是幾天相處下來，我覺得她不是那種很卑鄙的人，索性打開天窗說亮話，問她為什麼要去領導處說我的壞話。沒想到她也是一個挺耿直的人，越聊越多。後來才知道我們都是被挑撥離間的，我所謂的朋友，打著跟我關係好的旗號，去好心提點別人，要小心我這個人。我跟她聊的話題，她添油加醋的的告訴別人。她一邊告訴我，我挺優秀的，沒必要去解釋和糾結，繼續好好工作，時間會證明一切的。另一邊，她去和領導，還有那些不了解我的同事抹黑我。而我也認可她說的，好好做好自己就行。一直沒有把心思太多放在人際關係里。給她了很多機會去搬弄是非。我真TM！！！

所有的事情，都對上了，雖然真相很殘酷，但是藏在我心裡巨大的疑問，終於解開了。我覺得自己簡直蠢成豬了，本來手握一把好牌，硬打成了屁胡。我這個女同事，真是我見過手段最高的戲精，煽風點火，引導性的挑撥。還一副馬大哈沒心眼的女漢子形象，卧槽！！！尼瑪！！！現在的婊子段位已經那麼高了！！！！是我太天真了！！！

得知事情後，我立馬跟她斷絕來往，她沒有問一句為什麼。她心裡早就明白，遲早會有這一天。

現在新來的領導像我之前一樣，對她讚賞有加，估計她馬上要升職加薪了！我想過以其人之道，還治其人之身，但是對這個工作環境真的已經失望透頂了。準備打辭職報告走了，不是不想報復，是真的厭倦了。發出來只是想讓大家引以為鑒。

以後工作中，特別是女孩子一定要注意那些主動向你示好的同性！慢慢觀察，哎，一朝被蛇咬啊啊啊啊.......

另外還是希望有人能指點下，遇到這種事，怎麼反擊回去？

我現在就面臨這種小人，噁心至極，簡直快要干不下去

嫉妒心每個人都有嗎？如果有的話他會變成什麼樣？

同樣情況…求大神指點。