有一個三觀不太合的同事應該怎樣友好相處？

01-21

以下是對話原話：
我：「幾個同事都玩LOL 要不要偶爾一起開黑耍耍？」
他：「我是玩DOTA的 LOL遊戲做的太爛都是仿的DOTA BLABLABLABLABLA」
我：「DOTA我沒玩過據說挺難的你也可以隨便來試一試嘛同事一起開給多有意思」
他；：「我們DOTA里做的都特別平衡玩起來特別有意思 LOL里做的不好 BLABLABLA」

我：「中午去吃面吧樓下那家。」
他：「那家美團沒有優惠我訂那個外賣可以免配送費還打八折。。」
我：「那個介面我取數據不是很方便可不可以。。。」
他：（超大聲音）「這個不就是應該你們前台來做的嗎！？再說取數據應該很簡單的吧？我這邊改很麻煩的！？」
我：「蘋果新出的電腦屏幕挺清晰啊看著挺舒服的還沒鋸齒。」
他：「蘋果的東西賣的太貴配置還低現在好多電腦都是2k屏 4k屏了比蘋果的清洗多了蘋果的東西就是裝逼」
為什麼總感覺別人對他有敵意啊。。。我只是想緩和一下同事關係而已啊好吧我只想自己一個人靜一靜畢竟是要合作開展工作的啊這樣子好奇怪有沒有什麼好辦法

他說的沒什麼大問題，問題是你為什麼想要和同事親密如戰友。

這不是三觀不合，就是嘴賤而已。這種類型的喜歡平時聊天中壓過對方。跟什麼dota, LOL一點關係沒有，不信你試著下次順著他上次的觀點說，要不然他不屑，要不然他又提出新的來壓過你。

碰到過這樣的同事和室友（是的沒錯同事和室友）

這樣的人，不是三觀不合，只是他們沉浸在自己的世界裡無法自拔，不要試圖和他們爭論並取得勝利。

碰到這樣的同事我一般選擇不和他爭，他說是什麼就是什麼好了，我和能認同我的人聊就可以了。千萬不要試圖說服他，這是徒勞的。

碰到這樣的室友也是，能不爭就不爭，你有你的陽關道，我有我的獨木橋。。然後合同到期換室友吧。。

1.你倆不是三觀不合，是性格類型不同。

2.你感性，他理性。

—— 先不說他的觀點對錯，他每次回復你時，都給出了具體的理由和根據，這令他的說辭顯得很有說服力。而說話有理有據這一點，恰恰是你所不擅長的。你習慣的方式是發動群眾造輿論，做一件事未必是因為自己喜歡，而是大家都這麼做。

3.你注重社交，他注重思考。

4.你更看重關係，他更看重能力。

5.你所謂的「友好相處」，其真實含義是：合群、從眾，向大家的選擇與愛好看齊。

6.他在你心目中是一個很矛盾的存在。一方面，你羨慕他獨立自主、我行我素、不需要看別人臉色行事的風格；另一方面，你十分想把他拉近自己的社交圈，並試圖改造他。

—— 從這個意義上說，你說的「為什麼總感覺別人對他有敵意啊。。。」確實是成立的，因為你一方面想通過多數人對他進行施壓、另一方面又想改變他的性格，這還不算敵意啊？

—— 你說的「我只是想緩和一下同事關係而已啊」，本質上是因為你接受不了有人跟你性格類型不同、遊離於你的社交圈之外。你控制不了他，這令你感到不安。從問題描述來看，他對你還是很坦誠的，很可能他跟你並沒有什麼矛盾。你真正想緩和的，並不是同事關係，而是你內心的這種「無法掌控他人」而導致的焦慮。

7.如果我沒有猜錯的話，你的朋友雖然很多，但深交的沒幾個，大多屬於玩伴；在你們公司，從工作方面來看，他比你更能贏得同事的信賴。

8.你應該不屬於學霸類型，學習熱情不足，缺乏鑽研精神。

9.單純從搞開發、做技術的角度來說，顯然他的性格比你更適合當碼農。

10.如果想有更好的職業前景，你可以考慮往管理或商務方向發展。

一定要承認林子大了，多大的鳥都有。

時間久了，人人都會懷疑自己身邊的人都是敏感詞，可是後來才發現，身邊果然真的都是敏感詞啊。

可是又能怎麼樣呢？也許人家也這麼揣測我們自己。人都是喜歡站在自己的自留地里指點別人。

所以減少這樣衝突最關鍵的就是降低期望值降低敏感度。強大到一定階段一會發現同事之間根本不需要太多走心的social，上班發郵件打電話寫便箋下班就跟絕交了一樣不好么。

總之，生活就是儘可能不得罪身邊的敏感詞，保持微笑。

同事顧名思義，只有一起做事才去打交道，又不是要同在一房裡……

這種同事到處都有，只是為了反駁而反駁。

他其實特別自卑，為了證明自己的存在感。

像這種我一般微微一笑，啥都不說，自然有脾氣沖的懟他，時間長了大家就不喜歡理他了。

大部分人都不會因為你改變你的行為而改變他們對你的態度。

正解就是少接觸，平時需要交流就用正常的禮貌用語。等你爬上去了，大部分人都會改變他們之前的態度。有小部分傻逼不會，你到時可以給他們小鞋子穿

1為啥一定要一起lol呢？

2題主，同事談工作就好了，你也不用管別人自卑不自卑，如果影響到你，你再跟上面反應就好了。

3也不用可憐人家，工作中，好好工作就行，再多同事討厭他，只要不耽誤工作，我不覺得他會在一你們喜不喜歡他，同理，只要不耽誤工作，你也不用管他對你如何

我之前也有這個苦惱，跟我老公聊過之後，豁然開朗。

我老公的原話：你又不跟他過日子，何必這麼計較；

我心想，也是，說的對。

那玩守望先鋒的怎麼辦？

君子和而不同，沒必要和他認真較勁，順著他說，不喜歡就遠離。

沒必要很好。大家相互尊重就行。不可能跟所有人都合得來的。

看了題主的描述的事實，我覺得你這同事挺正常。但題主又說這個人人緣差、工作不好什麼的，請問具體評判標準是什麼？

另外，他的人緣差，和你有什麼關係？難道影響你的工作了？

我也是玩dota的，這種優越感，玩lol的永遠不懂。你可以讓他弄什麼數據，也可以一起吃麵條。但是你讓他開黑去打lol，他可能接受不了，你為什麼不主動說，我開始學習dota了，你帶帶我;-)

其實我也挺討厭題主這種類型的人的。

用不著改善人際關係啊，每個人都有自己的習慣，和喜好，你不是去上班呢嘛。

共同合作，不是非得關係特好，一起玩遊戲工作才能進行的下去。

就像你的公司說，大家要像親人一樣……說說而已，你不用強迫每個人都這樣想和做吧。