你見過的最可惡的同事是什麼樣子的？

01-21

你有沒有見過很可惡的同事？比如極度自私，極度自大，滿口謊言，到處黑人的？不幸的是，還真遇見過以上特點全部具備的同事。儘管最終這位同事離開了，但是已經給公司造成了很大的損失。當然公司領導也不在乎就是咯。
所以你見過的最可惡的同事以及他們的行為是什麼樣子的？他們這麼可惡公司領導知道嗎？領導們又是怎麼做的？是暗中支持還是視而不見或者乾脆領導自己就是大變態？
也許會很不開心吧？（類似問題：上班以後，什麼事情讓你最難過？），不過找到這些變態的共性，會不會讓我們苦歪歪的生活更好一些？

還是匿了吧。這是一個狗血的同事，腦子有問題的同事，智商為負數的同事。

她來的時候，大家也沒看出什麼來，就是比較土氣，說話有口音。40歲左右。但是這也沒啥是不是。領導給大家介紹了以後，還是該怎麼工作就怎麼工作。但是很快問題就來了，這個同事很喜歡去領導辦公室，在裡面談笑風生一段時間以後，就出來，極其鄙視地看看我們。

很快，越來越不對勁了，她跟我們說話越來越有領導風範，要求我們做這個要求我們做那個。如果我們有任何不配合的地方，她立刻發郵件給領導甚至董事長告狀。甚至在和分公司同事聯繫的時候也是這樣，任何人只要有一絲配合不到位的地方，董事長、總經理的狀就告上去了。

到年底的時候，總是有年會的。她直接要求負責年會操辦的同事，把她的位置安排到董事坐的那一桌上去，不安排不行，立刻發飆。

就這麼大半年左右，這位同事除了對領導極其諂媚以外，惡名已經遍布全國十幾家分公司。所有人看到她都如同看到狗屎一般。但是她居然不在乎。

但是為什麼她可以這麼囂張呢？很簡單，直接領導也就是副總挺她啊。為什麼挺她呢？因為全部門只有她可以用最不要臉的諂媚的語言拍領導的馬屁。什麼領導你簡直是天才，神了，你都吃了什麼讓您這麼的英明，這麼的有戰略眼光，這麼的厲害啊？？？

領導聽了心裡是真爽啊。

最後呢，她還是走了。倒不是部門大領導不要她，而是公司裁員，另外一個惡狗領導不喜歡她，就要求裁掉。部門大領導屁也不放一個，裁就裁唄。

不過同事們還是很難過，因為某一天我們發現她一個人的工資頂我們2.5個人的工資。就這種豬狗不如的東西，囂張了那麼久，拿著高薪，幾乎什麼都不會，得罪了幾乎所有人。但是居然如此舒適的在這家業內知名公司混了這麼久。

最後的結局是，公司同事紛紛離開，一般是被裁，一半是自己走掉。

這是一段除了領導，其他人全部輸掉的故事，也是眾多中國企業時時刻刻在發生的故事。這能不能說明，無恥的畜生得生存，稍微正常的去倒霉？

靜坐常思己過，閑談莫論人非。

穿著皮鞋高頻率的抖腿。

曾經以為會恨他們很久，其實很快就忘記了

腦容量有限，不必記住sb和不愉快！那樣會降低生活質量。

還沒工作，說說同學吧～

入黨投我反對票的同學，理由是………

我不疊被子。

把我氣樂了～

之前在一家外資銀行做事,我是真切體驗到了銀行的噁心和失責.我做的是那種不需要有業務指標的工作,我的直屬領導差不多是個極品,我之前是一個沒有經驗的小白菜,直屬領導比我大些,工作經驗被他自己渲染得非常高大,後來通過一些八卦了解到貌似也沒有如何.他不管我做什麼說什麼都直接了當說我做得不好,因為我什麼都不懂什麼都不會,對外部的同事也是極盡全力宣揚"因為她什麼都不懂所以做得不好,你們不要找她"這種理念.我是屬於那種手上功夫比較利索的,辦事比較快,直屬領導就揪住這個問題的兩面性使勁宣揚,因為做事快所以漏洞多,銀行不需要這樣的人.此人嘴碎,不僅嘴碎還嘴刁,誰的壞話他都說,銀行是有監控錄音的,我也不知道這樣的話傳出去了沒有,領導聽見了沒有.他的直屬領導不在我們經常坐的區域,所以有些東西根本沒法第一時間得知具體情況,一切都以我是新人不懂事為最後的裁決理由給截斷了,我也不太明白到底去了多久才會一直被叫做新人,新人新人也總有熬舊了的時候吧.這家銀行在中國內地也不出名,知名度不高的情況下擁躉者也幾乎沒有,對客戶的服務個人感覺比較差料,總體給我的感覺很極品.

眾所周知在銀行的工作都不可能一個人獨立完成,都是需要double check的,他在沒有check的前提下將大家10月度績效低的責任推給我一個人身上,我忍無可忍,終於離職,也算給他們一個清靜了.我現在在local的一家股份制銀行工作,大家都很忙,不像之前的那家外資銀行那麼閑所以還算充實.我只想說,大家如果就業或者跳槽的話,這種在內地並不擁有很高知名度的外資銀行,請大家謹慎選擇,因為知名度不高所以工作就閑,如果工作閑的話會發生什麼,請大家自知.

明明自己很猥瑣，卻偏偏說別人猥瑣

第一份大學實習的工作，那個人在我旁邊看黃片，大白天的。對面兩個女同事

印象最深的就是畢業後在一家全國第一的經濟型酒店的經歷（好吧，大家應該知道是哪家了）。我當時在一個本地酒店做了一段時間，再到他家的。酒店前台有一個比我早去大概一個月的女孩還有一個正式前台，還有一個值班經理，悲劇就在於他們都是女性。雖然我在之前的酒店做過，前台接待流程也都差不多，可是前台裡面壓根木有我站的地方，我徹底淪落為門童，行李員。只要我一進到前台里，接待客人，那個先來一個月的女孩就不停地數落我。我起碼做過好吧，身份證複印這種事情我還是會的好吧，刷個卡木有任何問題好吧。可是不知出於什麼原因（我想可能是她怕我留下了與她競爭了？在我單純的小腦瓜里認為同事即使不互相幫助，也不至於相互挖坑吧），她總是在挑刺一副你新來的懂什麼的表情。我那時候剛畢業時間不長，真的完全沒法招架，這樣直接導致我最後被店長談話了，我就這麼莫名其妙傻乎乎的被趕回家了，從此祖國煤炭事業又多了一個傻帽。這是我最灰暗的經歷，我覺得比高考考砸了要強烈的多

突然想說點題外的，這也是前幾天宿舍里兩個人矛盾爆發時想起來的。

總是聽到人說獨生子女怎樣，以前一直沒體會到獨生和非獨生有什麼區別。

我家裡有兩個孩子，也就是除了我還有一個弟弟，在他六七歲我十幾歲的時候，我經常會覺得他簡直不能更可惡，經常做出一些於情於理都非常不對的事，更可氣的是大人還總是叫我包容他，就因為我比他大。有一次我忘記他怎麼惹到我了，我就把他所有我覺得做的不對的事情全部記下來了，還有錯在哪裡，因為我不能把他怎樣（也沒想怎樣），當時想的就是以後有什麼事絕對不能對他心軟，一定要記著這些事，絕對不要對他好= =，當時的那種憤怒絕對是非常認真的，結果是不到兩天我就把這些都給忘了，我們又玩到一起了......現在想只會覺得挺有意思的。

我想說的是，我們可能不能像包容兄弟姐妹一樣包容其他人，但是我們可以學會用寬容、不消極的態度來面對那些本來無法忍受的事，因為你的態度影響不到其他人，只會決定你自己。

最後想說，我真的沒有給獨生子女貼標籤....只是舉個栗子

這個必須回答一下。不過匿名了，在某大公司的辦事處上班，總共四個人，三個銷售。一個售後，三個銷售還是不同業務部門，其中一個35未婚單身老男人，占公司便宜未果，全部推在我身上，那時據我進公司不到兩個月，佔便宜，佔一切能佔到便宜，甚至公司的桶裝純凈水都要拿礦泉水桶接走拿回家去！