微軟給主動離職的諾基亞員工每人發一部 Lumia 630 手機，如何評價？

01-21

不算福利，只能算奇葩的妥協

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看到有人開始說用手機抵工資的事兒了。

這個手機跟工資兩碼事，跟N+多少沒關係。工資該給給，手機愛要不要。

現在的政策是N+2，已經算是合理了，送你的手機，愛要不要。

屬於自己的那部分，勞動法寫得很清楚。在此之外，完全是人家管理方的自由決定。N+2夠不夠？那N+4怎樣？還不夠？那咱N+6？ N+100？？你要求延長所謂的「緩衝期」去找下家，可勞動法里沒這個詞。在管理方看來，它白給你N+2個月不幹活光拿錢，這不就是緩衝期嗎？說白了，你工作十年，它給你一年的工資不幹活光找工作，你要是還找不到，好意思怪管理方嗎？

於是前諾基亞員工就開始鬧，想用小事鬧大的方式來博眼球博同情。

於是就有很多人以為這是微軟的錯

於是很多人理所應當的認為，給手機是應該的，而且還不夠呢

附上另一個前諾基亞員工的文章

http://weibo.com/p/1001603740234754999144

「看，就你們做出來的手機，賣都賣不出去，不得不裁員啊」

絕對是報復，滿滿的惡意！

說明這肯定是一個成本比N+3(目前是N+2)低的裁員方案，有助於分化僱員力量，減小裁員工作的阻力

看了新聞，還是很糊塗，一個疑問：拿了手機後，N+2還有沒有？

美國矽谷，美國矽谷，最大的手機製造商——諾雞鴨倒閉了！王八蛋老闆吃喝嫖賭欠下三百多個億（虛），帶著他小姨子跑了！我們沒有辦法，拿著lumia抵工資!原價都是一千多、兩千多、三千多的lumia，現在全部只賣五百塊，統統只要五百塊!老闆王八蛋，你不是人!我們辛辛苦苦給你幹了大半年，你不發工資，你還我血汗錢，還我血汗錢!

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謝謝各位，煩請點沒有幫助。

離職員工回身把手機扔向辦公大樓，樓塌了。

lumia630…………市場價才700多呀。

好歹給個lumia930什麼的

就因為生產了這種奇葩手機賣不出去，導致要裁員趕人家走，還送一個這麼奇葩的手機，還不是旗艦產品。

這跟襪子廠經營不善發不出工資，每個工人發幾箱襪子抵充工資有什麼本質區別？

清理員工的同時清理庫存，一舉兩得！

我強姦了你，讓你徹底淪落凡塵還不夠，在你離開時我還要送你一個孽種，作為你恥辱的證明，讓你一輩子也無法洗刷這個恥辱。

轉頭就把手機賣掉兌現了，這個問題不用糾結。

我覺得是一種羞辱，不曉得想出這個招的人是怎麼想的

知乎的人前幾天還一邊倒的說諾基亞的有權追求高福利，不斷批評某公司（就是那條微博，不討論其真假），現在又開始說諾基亞公司以手機代工資是合理。

我覺得是陰陽怪氣的。

最後的晚餐？

主動離職和被裁員是不一樣的吧？加發幾個月工資好像只有被裁員有，自動辭職的是沒有的吧？是這樣么？

離職了不要傷心，拿去隨便砸

赤裸裸的羞辱！

以我的Lumia630的使用體驗來判斷，微軟此舉算是對離職員工的一種懲罰吧。

Lumia 這種手機又沒多少人用，發 WP 的手機，如果員工自己用還可以增加 WP 用戶數量，如果員工賣給他人相當於變相的幫忙推銷 WP，也是增加了 WP 數量。

所以這個行為純粹就是刷 WP 用戶數量吧！感覺很坑啊。

是我就放家裡吃灰算了，送人都不送。幹嘛免費幫微軟發展用戶數量？

清理庫存?