上司的車把我追尾了，應該讓上司承擔責任嗎？

01-21

下班回家公司路口，被老闆開的私家車追尾了，老闆說走他的保險，我沒敢答應，怕麻煩了老闆對自己有影響，最後走自己保險了，但是心裡還是彆扭。

都走自己保險了，就不要彆扭了，不然才是賠了夫人又折兵，要麼別做，做了就做漂亮。

另外我個人覺得，走上司的保險，利用這個機會用其他方式補回去，是利益最大化的方式，畢竟這麼名正言順私下交往機會不多。

其二，通過這件事，仔細思考下你上司的為人，他說走他的保險是真心還是假意？為什麼又同意你自己修了，是確實損傷不大，還是出於其他？有時候幾百塊處理一下劃痕，人家可能真的覺得報險太麻煩。

你麻煩上司，上司可能會覺得你做人有原則，也可能覺得你不會來事；

你不麻煩上司麻煩自己，上司可能會覺得你這人畏權溜須，活該當冤大頭；也可能覺得你雖然讓他倒霉，但總還算識相。

所以，

情是情，理是理，你應該讓上司擔全責走他的保險，然後通過這件「不打不成交」找機會和上司促進情感。

當然應該走老闆的保險

1 職場最忌唯唯諾諾的下屬，磊落一點

2 私下接觸老闆機會本來就少，抓住這個機會，不打不相識

躲著老闆的員工怎麼期望自己可以升職加薪不被裁？

處理這事情就抓住兩點

1 不要浪費老闆時間，別讓他將就你的安排，定損賠償全部自己去跑就可以了

2 必須老闆出面的事情一次性搞定，文件全部備齊之後，通知老闆要拿哪些證件，一次見面解決剩下問題，體現高效

當然前提是你不在國企機關

我覺得你們老闆的品質不咋地。。如果真是好的老闆，不會答應明明是自己的全責，還要讓員工負全責的。

既然老闆不咋地，那就成全你老闆好了，因為否則，他肯定會不開心，對你有看法的。另外，走個保險也不見得下一年保費增加。

霸道總裁撞了我。抓住機會。

「老闆，您看您現在要是著急走，那咱們這周有空的時候再處理也行，您比較忙所以看您時間，方便的時候您告訴我一聲，我來安排出現場這些事，您就甭管了。」

你上司是什麼樣的人會決定這事最後怎麼處理。

但說不說類似上面的話取決於你是什麼樣的人。

確定用一個不影響老闆共事的時間，裝作很有反思精神地討論下這件事把矛盾轉向：比如討論為何你們會在這個時間這個地方追尾，從而引申出比如車的質量，下班高峰等問題。總之第一步是要因事件給出當事人有價值的反饋。他追尾你，你道歉也太狗子了，但不表示點什麼確實也過不去。

其二，如果你的老闆是明理的人，在你態度誠懇的情況下用他的保險，他應該不會記仇。且這種公私分明有自信，敢於大方維護和使用自己權益的人會更令人欣賞。但這就看你老闆本人是怎樣的人了所以有點冒險。介於你已經選擇了用自己的保險。所以回歸第一點，如果交談愉快他可能會硬要你用他的保險，你就答應吧。

你是在國企么？國企你這樣處理是對的。私企你還準備為他打一輩子工啊？好好鍛煉自己能力唄。

too癢too奈義務，怎麼就不會掛一下倒檔踩一腳油門，然後下車say sorry，讓走自己的保險，隨後隔天再登門道歉遞上個果籃表示讓領導受精了

找到自己為什麼是下屬人家是領導的原因了不？

不卑不亢

太不坦蕩了，該怎麼辦就怎麼辦唄！頂多你多替領導跑跑腿，不就得了。處理問題階段機靈全面點，也許還留個好印象。

廢話，當然走他的保險了。責任都分不清的人，誰敢用？

可以下車補刀了

你在跟上司打麻醬，你就要贏了，上司這會兒更想贏，你說你怎麼選

不要這麼腹黑磊落點

在講規矩的前提下合集退讓，該咋辦咋辦唄

你在上司面前是弱者，弱者應該怎麼做？妥協和退讓啊

不想得罪上司，又想得到合理的賠償，這是你內心的願望。

如果上司是個明白人，會主動賠償你，如果連這點胸襟都沒有，你跟他還有什麼意思？

給上司留個好感，有好處的。方心。

如果存粹自認認定，如果上司的錯，當然他當責。

如果你有部分錯，按比例當責。

人類的痛苦總是來自本性與理智的糾纏。你既然不敢讓上司賠償，那就是理智選擇了退讓，又何必痛苦呢？