有夢想，有素質的新人願意從客服開始做起嗎？

01-21

你都不相信你所說的「客服」是不是能夠吸引人，你要我們怎麼相信你？

我是今年畢業的應屆生，說說我的想法。

你所說的都很美好，但要讓人看到能實現的前景。

這種方式只能忽悠一些涉世不深的年輕人

1、喜歡干

2、上司好

3、老闆好

4、餓不死，生活保障

達到以上四點，你是不到1%的幸福的打工者。如果沒有，那請改變自己，更職業化，更強工作能力，不能改變環境就改變自己。

除非你十分確定你想通過這個職位得到什麼並且十分確定你能通過這個職位得到你想得到的，否則還是算了吧。

因為客服這個職位的職業發展通道非常窄。

而且越是管理規範、越是大公司，客服這個職位越沒前途。所以大點的公司把客服都外包了。

哈哈，老闆給你給你一個平台，你會好好展示你的夢想，你的夢想只是想想，成就的是老闆的理想！

有夢想並終有一日能實現的夢想的少年會很清楚哪些技能是必備的哪些工作能學習並鍛煉這些必備技能多說無益

剛被銀泰面試通過的客服路過我覺得我就是這麼一個人~~~~

-----------------------------------------------------------一年後

客服的上升空間和處事能力以及公司對客服的邊緣化客服不是一個很好的夢想起始但是因為學生黨多，比較適合過渡，於是我辭職了

主要看有沒有前途，就是說能不能學到你想學到的東西，為以後更好的發展做一些鋪墊，如果能有未嘗不可呢！

您的理想情結很濃哦；我想這樣的人有的，至於說前景、價值應該讓這位求職者去定義。

我去應聘客服都沒人要，我覺得我都沒希望了。

願意，只要擁有希望，任何起點都無所謂。

有夢想，看你是什麼夢想。有素質，不代表你可以工作出色。對於剛畢業的大學生來說，客服行業只要收入尚可，沒什麼不可接受的。另外，做客服確實能學到與人溝通交流的技巧。

呃，我每天都兼職做著客服工作，第一時間了解普通基層用戶。

歐美很多公司的電話客服都已經外包了，還需要我說什麼嗎？

我認識這麼一個人，應該符合你的要求，不過他已經是我們第一個客服組長了。

從招人的角度，倒是很能理解為什麼是這樣的需求。要一個有潛力和上進心的人，既然你沒有經驗就給不了你相應的薪水，但是可以教你很多東西，給你很多機會，只要有潛力有激情。

但是這樣的人並不多，客服也不是一個鍛煉人的最好職位，那還不如招個銷售或者運營，兼任客服工作。

小團隊才會有這樣奇特的需求，大公司只要按部就班的招，有好的薪水，好的培訓，有執行力但是不需要想太多。

一般是不願意的，畢竟這類人都是有一定的積累的，不是空口說白話的人，有積累能找到自己想要的工作，就很少會為了做運營等等先去做客服，除非是自己喜歡客服，那就很簡單了。

不少公司找不到合適的客服，就發招聘運營的崗位，但是找過來讓做客服，這種方式很多人都會走的，還不如實際一點，招聘什麼崗位就發布希么崗位，也不會有太多的損失。

真正有夢想並且需要客服位置上鍛煉增加自己能力的人，如果有些積蓄，可以不要一分錢薪水

這樣的人很少，能在這種層次考慮問題的人也很少，從回貼中的贊同票就可以看出來了