offer選擇:賽諾菲data intern和輝瑞clinical programmer？

01-21

我是明年畢業的應屆本科生，目前收到了賽諾菲北京的data intern和輝瑞武漢的clinical programmer的offer。
很迷茫，我大學是在武漢上的，家是石家莊的，兩個城市都挺好的，就是不知道北京的發展會不會比武漢好一些，還有這在兩個公司的前景如何？

目前就職CRO，以上兩個甲方都是我們的大金主，目前項目都很多，發展很好。

具體前景分析鑒於利益衝突，不便回答。

1. 地點：二線城市vs一線城市，只列舉各自優勢

一線城市：起薪高升職快，跳槽機會多。

二線城市：目前各大公司有向二線城市移動的趨勢，某些公司在一線城市的部分職能已經完全移動到二線城市。前景好，機會多。如果你想一直留在武漢，可以考慮。

2. 職位：data intern vs programmer

一線城市工作3-5年，均可30-50w。目前programmer更緊缺。

data intern : 不太熟悉具體職能，默認是data manager。入職門檻低，被動成長慢。職能位置處於CRA(前端)和programmer(後端)之間。善於學習的話可在一段時間內了解臨床試驗整體流程。

programmer: 入職門檻高，成長速度要看不同公司運營模式。如果平時工作不全是用現成宏的話，可以掌握核心技術，被替代性低。職能偏後端，如果之後有轉前端職位的打算，轉崗略吃力。

3. 專業，性格和興趣(最重要)

如果專業和編程完全不沾邊，性格外向善溝通。那麼建議先去一線城市鍛煉一下。

如果喜歡編程，性格中性，喜歡鑽研，那麼可以靜下心去做幾年programmer。

不愛溝通的內向性格不太適合在外企發展，請多多提高溝通能力，單純內向性格但是溝通能力強也沒關係，性格沒有好壞。

綜上，其實就看你對編程是否感興趣，如果喜歡，可以先從編程開始。

另外，請查清楚data intern 的職能，如果是全數據部門輪轉，那是更好的選擇。

應聘過武漢的輝瑞的 data manager，門檻不高，就是對英語的要求高，英語不太好，比較吃力，所以我自覺走了π_π

會sas就去programmer,不會就去dm. 這行業流動性很大，先別想著前景，多學點東西吧