結構碩工作一年失業了,還沒學會結構設計,今年工作難找,是堅持還是轉行?

今年建築行業的嚴峻形勢有目共睹,失業後不僅是投的簡歷石沉大海,而且發現關於結構設計的招聘越來越少,建築相關領域今年也是經營慘淡。是利用這個建築的冬天來充電還是轉行,本身並不討厭結構,對建築甚至抱有很大的嚮往。求過來人說說經驗。


我是做施工的,我想說的是,建築市場不是不景氣,只是增長放緩,只有這樣才能淘汰一部分的企業,使建築市場進入平穩狀態。

話說回來,建築業作為國民經濟的支柱產業,它高度依賴國家政策導向和宏觀經濟整體增長。2014年之後國民經濟進入新常態,固定資產投資增速下滑,房地產市場庫存高築、區域分化,建築業增長逐漸放緩,或者說競爭越來越大!

今年,隨著我國經濟的快速發展,建築業市場已進入完全競爭狀態。建築企業數量眾多,根據國家統計局統計截至2013年末,我國建築業企業共有79528家,建築業從業人數4499.31萬人。建築業的企業規模呈「金字塔」狀,即存在極少量大型企業、少量大中型企業和眾多小微型企業。在這個大環境下,我們需要做的以後不被淘汰,努力進入塔頂,

從施工的角度講目前,工程項目日益大型化、複雜化,使承包模式沿著工程建設的五個階段——計劃、組織、設計、施工和管理,向前或向後延伸,使建築承包商從以施工承包為中心職能的勞動密集型企業,向以管理監督為中心職能的知識技術密集型企業轉變。

兄弟,說了這麼多就一個事,要麼干好,要麼不幹。不論經歷幾個寒冬,建築業具有足夠的實力成就你的輝煌。


首先,就結構這個行當而言,跟建築設備有很大不同,他們一般兩三年就能獨當一面了,而結構,數不清的結構形式,框架,剪力牆,框剪,框筒,無樑樓蓋,,,獨基,條基,筏板,樁筏,各種樁基,,各種地基處理方式,,甚至與加固改造,再跨越一點,鋼結構,混合結構,就算你設計懂了一點,施工呢,結構不懂點施工去現場也是被鄙視的份,就技術而言,一個能稱得上主力的結構,即使全年不休息的做項目,沒個十年八年都不敢說結構我水平可以了,這就是結構的悲哀之處,即使發展的順利,至少也得五年才能獨擋一面,而且是按以前的工作強度和項目飽和程度算,以前的工程師搭上了4萬億的順風車,才有源源不斷的項目和較為豐厚的收入。

而現在不同了 ,基本不會有那麼多項目給你做了,而且項目周期拉長,導致的後果就是新人的水平提高很慢,更不要說薪水了,甲方也瞅准了設計院現在都沒活的事實,壓低價格,惡性競爭越來越厲害,基本沒下限,有的設計院寧可累死員工,也要把甲方服務到殘廢,說是行業洗牌,洗完之後呢,即使剩下些大院,還真不見得設計費能漲多少,只會維持在一個相對合理(較低)的水準上

這以上就是如今我們結構的無力之處,但人總要找出路的,怎麼找呢


利用所有自己能掌握的人際關係,儘快找到工作

收入不重要,關鍵是有地方工作

發大水時,手裡有塊木頭總會好一些


我在北京一家1000多設計人員的甲級院,今年也是特別不景氣,院里都是萬達的項目,不好伺候給的錢還少


傾巢之下,豈有完卵。

行業上升不再,人員飽和,我們這些剛剛畢業的都是時代的犧牲品。

當年的我們無法預料到今天的現狀,今天你可否勇敢一試,挑戰別的行業呢。

我真忒么的理解你。我好想轉行,沒有勇氣。

我也是985結構碩士,擠破了頭沒進的去設計院。還是找關係來到了甲方,我真是不甘心。

可以說畢生所學...能用之處微乎其微。

我投轉行一票。


建設行業本身就是一個準入門檻很低的行業。從普通專科到同濟清華都在培養各類人才,半路出家在各個工地里磨練出來的各類二級工程師也更是多如牛毛。

如果老八校的結構碩士都不行了,本身就可以用來證明這個行業面臨著非常嚴重的問題。

中國經濟高歌猛進的時代過去了,房地產早已飽和,基礎設施建設完全依賴政府手上有沒有錢。

產業調整不是遲早,而是已經開始的事。

大浪過後,留下的會是中國最優秀的建築設計與施工團隊。裡面有沒有你?看你的意願與能力。


結構工程專業研究生每年招生上百人,算上土木工程本科更是不計其數,培養的畢業生過多導致行業飽和度太高,下面是今年深圳某設計院招聘信息

建築和結構專業的招人比例4:1,但應聘人數比例可能1:10都不止,列舉一下單位篩選簡歷條件:本科211以上,碩士985,課題是高層大跨等結構方向,拿獎學金,導師還要有名氣的

行業不景氣是其中的原因,但培養機制出問題才是關鍵所在

大膽預測土木行業就業趨勢:博士生擠壓碩士生,去設計院,碩士生擠壓本科生,去施工,本科生失業倒逼學校收窄招生計劃,土木學院人多勢眾將成為歷史。


女生就不要猶豫了,轉行吧。男生也不要猶豫了,轉行吧。我在某市政設計單位,今年明顯感覺到建築這大行業的不景氣,已經嚴重波及到市政設施的建設,就是說,這個不景氣程度有點嚴重,而且沒有看到暴風雨後出現彩虹的跡象。就個人發展來說,結構設計人員的發展不樂觀,相比很多其他行業其他崗位,結構設計人員的加班時間非常多,相信題主在一年的結構設計工作中已經有所體會。如果把收入分攤在工作時上算,很多設計院里結構設計每小時的收入真的不高,與之相伴的卻是個人時間很少,並且人被拴在項目上,生活質量普遍不高。結構設計人員基本上不會在工作幾年後就升遷,職業發展很緩慢,當你同齡人各種升職的時候,你發現自己還是一個小職員,升遷遙遙無期。收入不見得比他們高,還時常加班,生活被分為工作與工作間隙,索然無味。


題主,要是不怕吃苦就去一些中字頭的設計單位,因為要外派出去到國外,所以一直都在招人,我現在就在越南施工現場做設計駐廠代表,相對在院里天天加班來說工作還是輕鬆不少,收入也還可以


做了將近四年結構設計,毅然裸辭,破釜沉舟,另謀出路,


看了題主的資料,竟然是我的學長,作為一個重慶大學結構專業學生的看到這個問題很憂傷,而且通過這一個月的找工作感受,土木結構這個行業就業環境確實很嚴峻,很多施工單位的招聘名額相比以前也大幅減少,很多研究生同學都打算去施工了~


作為一名建築老八校的結構碩士女生,本碩都在這裡,也算師出名門了吧。可是,我也轉行了。說實話,挺不甘心的,也不知道以後還能不能回來做土木


我是搞現場施工的,屬於結構加固與拆除,題主的專業層次可能比我高,但就目前而言就業還是我們這種在建築業里中下游比較容易,所以建議換一個思路,換一個發展方向。


從事結構是比較辛苦的,如果你真心喜歡這個行業,那就堅持。瞄準一些特殊行業的國企,比如核電核工業,軍工,路橋,鐵路。有一來這類企業受惡劣的經濟環境的影響,二來能接觸到大的項目,這對於成長期是很重要的。


別再重慶和四川找,都知道那邊行情最差


哥們 轉行吧,建築不是長久之地,說句現實的話,這社會沒人願意打工,平台很重要


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