如何培養像 Scott H. Young 一樣的學習能力?
有沒有系統的學習方法,我願意花5年時間
Hi,我想說我對Scott Young的學習方法很感興趣,為了激勵自己持續深度地閱讀他的博客,我專門申請了一個公眾號每天翻譯Scott的博客。如果有興趣歡迎來閱讀,我用這種方式增加自己堅持下去的動力,希望有更多人監督我鼓勵我
http://weixin.qq.com/r/Zz8zK6zE4fGerehI92p1 (二維碼自動識別)
你所有的學習都可以歸納為信息攝取。你想要在短期快速獲取一種或者多種技能,而你又覺得獲取技能需要掌握的信息凌亂且多,覺得辦不到,所以你想到了革新自己的學習方法,好比張無忌的乾坤大挪移凌駕於所有武功路數的內功心法,我稱之為信息整合術。它囊闊的內容很多,比如記憶力,閱讀力,分析力,思辨力,總結力等等。等你看出這種能力的分支,你是否意識到學習不在乎方式形式,核心關鍵在於你的腦力思維。所以建議你看此類相關的書籍加上實踐找到適合自己的工具即可。信息整合術是一個方面,如果配合自己的嚴格的時間掌控力,那麼你接下來的任務計劃就事半功倍遊刃有餘了。
可以先從改變習慣開始,Scott Young《如何改變習慣》最容易實踐,用三十天針對一個習慣,然後用外力推動自己履行計劃。
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亞里士多德說重複的行為造就了我們。因此,卓越不是一個行為,而是一種習慣。
Scott Young通過分解行為的特性,建立了簡易可行的重複方程式。Scott指出習慣能否堅持,關鍵在於第一個月,最初三十日會使用上99%能量,之後就不用再費力堅持。要培養新習慣,首先在紙上寫計劃和承諾,書寫比計算機更有規約力,要確定計劃的內容,列好時間範圍,並設想保證計劃順利的規則。一次計劃只針對一個習慣,所有內容務必簡潔,規則不可超出三點,越簡明就越容易執行。習慣是複雜的行為,行為必須有觸發點。例如,想培養早起習慣,可藉助鬧鐘這信號;又如做運動前通常會先換衣服,換運動服就是儀式。觸發點有一致性特色,必須包含信號和儀式,最理想是在同一時間地點進行。信號和儀式是可以訓練的,Scott曾用三十分鐘練習,他一聽到鬧鐘響就起床散步,這有助於培養身體對信號的反應,令習慣更容易堅持。習慣只可替換,所以不能單獨戒除壞習慣,可用新習慣替代壞習慣,例如用看電視的時間去畫畫。最後,好環境也有助形成習慣,可以藉助外力,包括公開承諾,設立獎罰或輸賭,接觸鼓勵自己的人,閱讀勵志文章。總而言之,改變習慣必須從計劃和觸發點著手,一次只培養一個習慣,然後用外力推動自己履行計劃。
時間線不是在推送他的live么,只要不到3塊錢
能問一下他的博客鏈接嗎
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