知乎里有30歲左右成功轉行的朋友嗎，能說說你們的故事嗎？

在中國it行業底層工作是青春飯，考慮轉行中。

謝邀！

在一家公司待的時間久了、不開心了、亦或是突發奇想，冒出個類似「世界這麼大，我想出去看看」之類的理由，想換個工作，在這個互聯網時代而言，簡直是太正常的事啦，都說把大象裝到冰箱里要三步，這找工作無非也就是三步嘛——

第一，從現在這家公司離職；

第二，找到自己滿意的好工作；

第三，順利入職新工作；

可看似越簡單的事情吧，往往還真的都不簡單。

先來看第一條。

這一條對於年輕的小夥伴來說，做決策會果斷一些，畢竟不用養家，只管好自己就好咯。可對於已經結婚，特別是有小孩的職場人而言，就沒那麼簡單了，離職意味著家裡一半的收入來源斷掉，所以，在沒有找到合適的新工作之前，他們也不會輕易離職。

再來看第二條。

這一條就比較麻煩了，畢竟換工作相當於重新找工作，除了努力準備簡歷、準備面試之外，還得調整心態，畢竟，一份自己滿意又適合自己的工作需要緣分去邂逅。這就好像一位妙齡女子想找到自己心目中的白馬王子一樣，除了「準備「好自己，剩下的時間就是期盼緣分咯。

在換工作的過程中也是一樣，當我們準備好簡歷，向意向公司投出簡歷，但在相當長一段時間（有可能是一周到兩周的時間）沒有收到意向公司的回應的時候，我們會不會開始否定自己，覺得自己簡歷寫的不合意向公司的要求，需要再次修改；覺得自己資質不夠，配不上大公司；亦或是覺得自己的工作經歷不夠，會輸給一起應聘的選手……然後，我們會不會開始抱怨自己運氣不好，為什麼沒人給自己打電話，我們更會不會指責自己，覺得自己一無是處……

Hey，我的小夥伴們，大家快醒醒！這可不行啊！

暫時沒有找到好的工作，又不代表你長期找不到好的工作，畢竟在這段時間內，除了找工作這件事情，還有很多事情是值得你去做的啊，比如趁這個時間去旅行散散心，去做以前你沒時間去做的事情，去學門一直想學的手藝……或許你會說，我哪有心情做這些呢，都沒有人打電話要我去面試，但是你換位思考一下，你自己內心都覺得自己不行啦，別人還會給你打電話嘛~越是現在這樣，你越得陽光起來，像一隻小太陽一樣——你得鼓勵自己，「我一定能找到一份自己滿意的工作！」，說不定，你剛一說完，你的意向公司就會打給你咯，畢竟，積極的心態才會吸引積極的事物嘛！

這裡要插播一則小故事，希望對你有啟發。

我有個同學小E，他大學成績不好，以應屆畢業生的身份找到一家大公司做市場推廣工作，可7月畢業，因掛科影響畢業證的發放時間，所以小E只能從大公司離職，找了一家只有50人的小公司做廣告策劃，可小E心態好，硬是扎紮實實的在廣告公司里待了三年，積累了很多客戶和人脈，但因發展路徑和成長空間到頂（小E已經是創意總監了，上面就是老闆），只好選擇辭職。

他想這，自己三年的工作經驗，去一家大公司應該沒問題吧，可大公司就是不理他，每次HR給他的答覆就是缺乏相關大公司的工作經驗，這一晃，都快三個月了，工作還是毫無音訊……他曾嘗試抽煙喝酒來麻痹自己……可就在有一天他坐在湖邊喝酒的時候，突然發現夜色下的湖面在月亮的倒影下發出的光是那麼美，他忽然想起他媽媽從小帶他在湖邊捉螞蚱的遊戲……突然覺得很對不起媽媽，於是，這小子暗暗下決心，不再頹廢。

於是，他每天向頹廢之前那樣，投完簡歷，就做自己喜歡的事情，看看時尚雜誌，玩玩攝影，畫畫，看書……在這種生活狀態的一個月後，他夢寐以求的公司終於向他拋出橄欖枝，理由竟然是——這小子身上有一股陽光的力量，這是我們大公司人身上少有的。

不知道以上這則小故事有沒有對你有所啟發，如果你現在正處在低谷期，沒關係，不要想著很快走出來，因為你走出來一定會有個契機，等過了這個契機，你就會發現，你正在變向一個全新的自己。如果你讀過我之前寫的文章，你一定會記得我那個減肥成功的小K同學的故事——減肥成功不僅僅是顏值爆表，還有由內到外的變化，所以，盡情享受你的不開心，因為蛻變之前，都會經歷過痛苦。

所以說，各位小夥伴們，既然咱們準備換工作啦，那就沉住氣哈，畢竟，既然是「換」，那也就說明，咱們正在向更好的方向發展，所以大方向既然是對的，剩下的就讓其自然發生吧！

話說回來，有些小夥伴們會抱怨說，換工作很難，多半的緣由是現在這份工作做的不開心，除了現在的這份工作以外，其他的也不知道自己能做啥，其他行業和崗位的工作也不甚了解……

這樣的困惑確實給換工作增加了難度，但是各位小夥伴們，現在是互聯網時代，信息這麼多，咱們稍微動動鍵盤和滑鼠就能找到自己想要的信息咯。假設你對什麼行業和崗位都不了解，你起碼可以有資源先了解下你的公司所在的行業和每個崗位哦，比如人力資源部、財務部和行政部，這些部門你肯定知道是幹嘛的吧，再就是你們公司的各項業務部門，趁著你離職前，多和他們溝通溝通，看看他們是幹嘛的，當然啦，就挑你感興趣的問問咯，記得別讓別人一下看出來你要問什麼，畢竟，在職場得機靈點嘛~

還有一個方法，你肯定有特別羨慕某些同學的工作狀態吧，那就約他們吃個飯或者微信聊聊天，看看他們的工作內容是啥，說不定你喜歡呢？如果你有心，你總能要到你知道的拉，記得問別人別太直接，老同學不見，先寒暄幾句再說。

但是問題又來了，如果你喜歡你同學的工作，但是我現在想從事的工作性質和他差距太大咋辦？這裡也有兩個路徑——一是內部推薦，可以讓你的同學幫你推薦推薦，現在有的公司更看重的是你的工作能力和態度，你可以試試；二是你可以通過跳槽或修改簡歷的側重面來從事你喜歡的崗位啊。

這裡也舉個例子，比如你做軟體開發，但是你想做市場活動工作，一是，你可以先跳槽去一家做市場活動的小公司，從專員開始做起，然後再跳槽到一家大公司，這是一般人選擇的道路；二是，你如果在做軟體開發的過程中，有幸參加公司年會的組織，或者帶領部門的小夥伴一起開展過類似春遊、拓展等活動，在你的簡歷上，你就可以側重這一部分的撰寫就好了，然後腦補點相關的知識，別簡歷過了，面試被淘汰。

其實，等你工作五年以上，你突然會發現，很多工作基本的操作流程都是類似的，都是開展項目之前寫申請，再開會，然後領導分配任務，大家各自開展工作，高層想的是戰略，中層做任務分解，基層做實際操作工作，有了這個概念，我相信你在換工作的過程中就有所把握了——之前做中層，現在做高層可以么，當然可以！只要你找得到有公司接受你！之前做基層，現在想做高層呢！也可以，你只要具備高層的能力就行，這個和工作多少年的原因不大，因為，所謂的工作經驗就是——有些人在一個崗位上做了10年，但是只把一件事重複了10年，而有些人在連續跳動工作10次，在每一年都轟轟烈烈的做成了一件事……每個人的職場規劃都不同，但都是為了求財和求發展，只要咱們搞清楚這一點就好了。

所以，各位小夥伴們，在三思而行後如果你毅然想換工作，那就換吧，但是做出換的決心後，千萬別後悔，別抱怨，你要相信自己，你有能力——並且你值得去擁有一份你適應的、且你喜歡的工作！

祝你周一工作好心情。

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