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優衣庫mit值得去試嗎


前段時間面試mit,現入職一周,現在感受是累,作為兼職性價比不高,如果想要晉陞且熱愛快銷業的可以做下去。

首先,優衣庫作為日企,強調工作一絲不苟,顧客至上。所以在工做中會很嚴格並且比較形式化。優衣庫被人稱為快銷界的黃埔軍校,也就知道多嚴格了。第一,工作量大,最早8點,最晚11.30。最可怕的是中途沒有休息,除了吃飯時間。優衣庫的工作表安排得很細緻,哪個時間段做什麼,要求你非常迅速,中途沒有休息,可能剛站了兩小時穿針,完了馬上又花兩小時賣場巡迴。第二就是工作複雜,其實可以算作第一條,但是還是單獨說下,優衣庫對員工是全面培養,也就是說你什麼都要學什麼都要會,疊衣服改褲腳,賣場的整理和規劃,辨別各種工具等等。如果商店夠小,一個人可以撐起整個店。第三就是晉陞機制嚴苛,優衣庫有很明確的等級制度,而且每個等級都需要考試,大致是從mit實習生到mit,再到umc,再到店長儲備,最後是店長,往後就是區域經理大區經理之類的。但是據我觀察應該更細緻分級更多一點。考試比較嚴格,晉陞mit的考試每月有管理層給你評分,達到條件才能考試,且三個月一次。考不過得再考,其它的考試同理。我們店很多考試沒過繼續考的。第四就是要求嚴格,比如拖地,干拖了再濕拖,各種犄角旮旯都要擦。有天讓我默寫一個準則,要求一字不漏,標點順序都要一樣,結果我被罰抄了10遍。

當然啦,這些也只是我個人看法,大三大二的同學們可以去體驗,大四的還是要認真考慮。最後呢,我覺得自我評價比較高的同學會有很大的心裡落差,mit不像優衣庫的名號那麼光鮮,可以說都是體力活而且嚴格,而且據我觀察兼職居多,全職比較少,可能也是因為整個體系死板缺乏人情味,留下的人是少數。

以上。


謝邀

看提問者是大幾。

個人覺得大三開始參加報名最好了,通過一年多的實踐,畢業後迅速能轉變成umc接受ojt代行業務,再通過一年左右參加店長考試這樣比之前的umc要快速且紮實的多。

代價是你用大學的課間(甚至有翹課)么時間完成了基本業務的實踐積累。

在學習管理業務時能順手很多。

再有補充,稍後網路好一點

~~~~~~~~~

把這個坑給忘記了,抱歉。

感謝評論區的解答,若有問題里還是可以在評論里問,我會常上來看的。會的都會答

現在已經離職,做養殖業。有興趣的可以關注一下微信公眾號 盤小酒

http://weixin.qq.com/r/4zoqMq7EYPMfrepR92-x (二維碼自動識別)


呃.....

現優衣庫MIT-SP(11月月底UMC面試)

告訴你們

小學弟小學妹們啊

你們還是乖乖的在學校努力用功讀書吧

多考證!多考證!多考證!

講真

除非課程少

你閑得蛋疼

要麼你就是覬覦優衣庫的小哥哥小姐姐

千萬別本末倒置

不要到時候後悔大學啥都沒學

啥證都沒考

要好好想想

自己學習的事情解決了嗎

沒解決為什麼要去做兼職

還是一份「喪心病狂」的兼職

況且!

優衣庫現在的實習生制度(MIT)

要求的是每周至少提供三天班

(別告訴我你周六周日有兩天空閑時間)

這三天班不只是讓你提供周末

人人都這麼想

那優衣庫周一到周五不用人的?

況且周末這麼忙(戳鼻孔)

其次

班次分為早班/晚班

早班(8:00-17:30)

晚班(14:00-23:30)

你確定你晚班還能回學校咩

你想站在門外的寒風中瑟瑟發抖嗎

你想站在門外與門內的宿管大媽鬥智斗勇嗎

不妨告訴你吧

以前被所在門外

我室友硬傷拿了宿舍全部床單拴起來

把我從二樓窗戶拽上去的(馬克思主義乖巧)

並且

繁忙時期還會要求早出勤或者加班

你確定你要毀掉想睡多久就睡多久

想多晚睡就多晚睡的生活嗎

你確定你的課表剛好和班次完美錯開

NO/NO/NO

學長告訴你們

逃課是會逃上癮的

況且天下哪裡有這麼多好的閨蜜死黨(賤人)

幫你點到

除非你和任課老師or輔導員關係好

(反正這個除非與我不成立)

還有還有你別走

學長告訴你

你每天會很累

前期你真的會很不適應

一天基本的你會站8個小時!(what?)

你會在賣場不停的遊走(小跑)

你會在賣場不停的叫喊

你會在賣場每天與大媽心靈交流(無fuck說)

你會在賣場每天與小偷鬥智斗勇(去NMD)

你會在賣場不停的疊疊掛掛掃掃擦擦

哦!對了

你還會忘記上廁所,徹底征服人類的生理需求—排泄

如果你是溫室里的小花朵

你還是別去浪費彼此的時間了

乖乖的

別去優衣庫添亂了

But

你願意接受挑戰

隨時歡迎來戰

想要了解更多優衣庫今年的校招計劃

Please Pay attention to UNQILO on Wechat

此處該有

筆芯??


@成都某店鋪mit候補一枚。現在已經上了十多天班。
個人覺得 MIT值得一試。

作為大四學生 挺羨慕大一大二大三的 離畢業還有大把時間,可以在這兒體驗一哈類職場環境 賺點零花錢。大四的也可以作為進入職場前的一次試煉 更清楚自己的優勢和弱點。
從11月底到2月中旬 正值繁忙期 工作感想如下
1.這裡是一個公司
完善的晉陞制度 一大摞厚厚的員工手冊店長手冊 還有各種book note, 條條框框 有板有眼的 很多東西要你嚴格執行 壓力挺大的。
每天該簽的東西要簽 整理整頓要做好 檢查的一發現沒對馬上就反饋你。
還有一大堆要背的理念方針啊啥的 在u家工作 學習效率會變低。

不只體力消耗大 事情多的話心也比較累的。

2.這裡是一家店鋪
所有活動都是為了營業額 要你拿出120%的幹勁 不停喊歡迎光臨請隨意挑選,時刻保持微笑,最大化促成顧客的購買行為。畢竟是賣衣服的店鋪,以達成營業額為目標。

3.這裡是一所大學
我剛開始不理解的一點就是 沒人會具體地教你怎麼做 比如 所有的衣服裝針裝哪個位置 所有衣服在賣場哪個位置這些事情。
也就是說不像大學課堂灌輸完理論知識 再讓你去實踐,而是叫你去實踐 然後有問題再去問。所以 在優衣庫 不要自作聰明 不懂就及時去問。
第一天讓我把試衣間的衣服返回賣場 抱著一大摞衣服 手足無措地找位置 然而途中還會遇到顧客來問你尺寸啊色號啊 然而當時啥也不懂 整個人是懵逼的。

後來理解了,因為大家都很忙,所以在教你怎麼做的時候,教的是大體的方法,細節的問題需要自己在遇到的時候,積極去問。
瀏覽了知乎眾多帖子 真心地感同身受 全天下的u家都是一樣的。只是有的店鋪氛圍要好點 壓力沒那麼大吧。
做不好就各種被反饋 現在仍然會時不時犯錯。 _(:з」∠)_ ←
以及。繁忙期在這裡工作,忙清掃,裝針,顧客接待,商整,LOSS防範和營業額達成,所以這段時間可能學不到太多的新東西,要是不那麼忙,大家就有更多時間去育成、去自己學習了。
在這裡每天會跟各種奇葩顧客打交道 懂得尊重店員的顧客簡直就是小天使。

4.這裡工作很累。
不了解的人都會想說 誒 不就是一家賣衣服的嘛。當導購嘛。
優衣庫就算是一家小小店鋪 每天也有十幾號人忙裡忙外旋轉跳躍不停歇。這些工作 要麼枯燥要麼繁瑣 進優衣庫來體驗體驗 還是很能鍛煉人的 可以提升工作效率和行動力。
在微博上看到有人說 優衣庫沒有女人 只有漢子和女漢子。贊同。

這裡同事人都還不錯 有問題大家都會解答。能很快和老同事打成一片自然要好點 不然會覺得隔閡和生疏。

總的來說 優衣庫是一家值得嘗試的企業。mit招進去後是候補 約等於小時工 三個月後考核過了才是正式的MIT。

不要害怕犯錯 試錯後總結經驗人才能很快成長。

個人覺得 值得在這所被稱為零售業界的黃埔軍校里歷練歷練 因為這是和大學不同的環境 可以以一名職業人的身份去學習和歷練。

以上。


今天心情不好來吐槽一下23333

我的蒼天吶天知道一個跨國企業還是ss店長了個人素質那麼差 動不動飆髒話罵人

而且優衣庫人事效率超低 一件事情你要一直等他給了你期限但卻不一定會在期限內做完給你 反正就是等等等...而且店裡很多規則每個人教都不一樣搞得這個教完被那個反饋 慘兮兮好不好 而且我前後進來的時間也有一個月了各種背包note都是今天想起來給你一個明天記起來再給你一個 到現在東西都沒有給全我都是隨時發現隨時要 店裡同批次進來的985的跑了好幾個哈哈哈 而且吃飯作息都不在準點這個服務業通病你確定你要犧牲嗎

哎我也是一邊罵一邊吐槽一邊想走一邊還留著 為什麼呢 因為找不到更好的工作啊哇

苦命的我23333


歷程:

【17.09.23】網申MIT

【17.09.26】在線測試合格

【17.10.17】收到MIT面試通知

【17.10.21】南京大學 MIT面試

【17.10.25】MIT面試合格

【17.11.01】收到MIT轉UMC面試通知

【17.11.12】南京建鄴萬達UMC一面

【17.11.21】UMC一面合格及入職通知

【17.11.24】入職研修

【17.11.26】店鋪入職

【17.12.01】收到UMC終面通知

【17.12.07】上海港匯恆隆廣場 UMC終面

【17.12.25】UMC錄用


17.10.23 更新

優衣庫發給我的關於MIT的郵件

在求職公眾號,看到優衣庫的校招,當時沒有很喜歡,只是覺得好玩就投了簡歷。沒多久就發了在線測評鏈接,我一直懶得開電腦做測試,9.26的時候發了郵件也發了簡訊催我趕緊做測評。那天剛好開電腦查什麼資料吧,我就順手做了(真的就那麼隨意)後來發郵件說我通過測評等待面試…問我是否參加。

參加MIT面試的郵件

愣了一下,點了「參加」。面試前兩天,開始各種搜索優衣庫面經,之前優衣庫是直接UMC,有一面二面和終面。但是優衣庫現在只招MIT,所以面試流程還是有很多不同的。

我10.21的面試流程:自我介紹-HR提問-向HR提問。就是這麼簡單!我面試之前看了很久的無領導小組討論和辯題,結果都不需要!!!HR是一個非常溫柔的SV 區域經理,而且我感覺這個SV和我們年紀沒差多少。

面試整體氛圍很輕鬆,我是1號,在等候區的時候緊張了很久,進去自我介紹完之後就不緊張了~SV問我問題的時候,就感覺像和朋友聊天,所以…很輕鬆的就面試完了。因為我的戲份差不多結束,所以我聽完了剩下5個人的面試…在向HR提問的環節,冷場了一分鐘!!!

就在我想要提問的時候,被另一個面試的人搶先了。後來我旁邊的女孩子問HR,薪酬是多少…HR笑嘻嘻地回答了,所以我也不懂這個問題到底有沒有踩到雷。

面試結束的時候,HR和我們說,面試結果會在2-3天後以郵件方式通知我們。

Emmmmm面試回來第一天,超級自信的,第二天開始萎靡,一直等待結果真的是好焦慮!!!今天是第2天了!!!依舊在焦急等待。希望能通過面試!!!!!我都在微博轉錦鯉了!!


17.10.25 更新

21日面試,HR說2-3天能收到通知,可是我足足等了四天才收到offer~

MIT合格的簡訊

真的是開心開心開心~hahaha


17.11.03 更新

MIT轉UMC 一面通知

一直等待店鋪通知入職事項,結果被通知再次面試。


17.11.12 更新

今天面試,一共4個人,面試時常30分鐘。我看簽到表上,今天面試的大多是外部人員(也就是剛被錄取的MIT)面試官是大區經理飯田潤,挺溫柔的~

面試沒什麼套路,問你「為什麼要加入優衣庫」、「你的職業規劃是什麼」,都是些很基礎的問題,好好準備不要緊張。

最後問我們願不願意接受全國調配,能不願意嗎!!

LD說接下來還有經營者面試,面試通過了才能成為UMC,所以接下來還得面試。

正在耐心等待結果,也祝看這貼的你們面試過過過!


17.11.21 更新

昨天收到UMC LD面試過了的通知了!

UMC LD面試合格的通知

這幾天一直忙著畢業論文的事,所以都沒打開知乎,錯過了很多消息,真的是很抱歉啊啊啊啊!

昨天優衣庫發了UMC一面面試通過的消息及12月終面的通知、還有入職培訓通知和店鋪安排通知,沉靜了很久的優衣庫一下子發來五封郵件真的是受寵若驚。

這次面試和上次面試差不多,主要看是否了解優衣庫、是否喜愛優衣庫。

優衣庫空中宣講會 http://tv.zjgas.net/?referVisitorId=opga6wyS1Vb8a1y1QVslZFZ2ltO8c=activitya=liveid=80015 有需要的人可以看看哦,感覺很有幫助的呢。我看了之後更加憧憬在優衣庫的工作了~

有消息我會再更新的!我會盡量及時回答你們的問題!祝你們好運~


17.12.07 更新

李San的面試是有名的壓力面,我們小組是今天最後一場,原本5人的面試,有3人放棄,最後是1v2的形式。

面試前看了手錶,是4:55;面試完冷靜下來,是5:58;所以聞風喪膽的李San面了我們兩個女生大概50分鐘。

先是面未入職的女生,我在一旁聽著覺得面的很容易,都是我準備的,我都能很好的回答。開始面我的時候,我還能很好回應,「你認為店長需要具備怎樣的品質」、「從你說的我沒發現你有成為經營者的能力,你怎麼展示?」從這兩個問題我開始懵逼,腦子裡一片空白,越問越糟糕,心態崩了。

大概是太想通過UMC面試,答不上來的時候真的很難過。後來李San問我旁邊女生還有什麼問題要問或者補充,我心裡想著「完蛋了,這次表現這麼糟糕,一定是不合格了,無緣了」然後眼眶一下子濕了,後來李San好像還問了我好多,我都懵了,最後忍不住眼淚吧嗒吧嗒地就留下來了。

李San看了之後,笑了,給我拿了面紙,還和我們兩個說了很多。說她的壓力面就是這樣,說這只是UMC面試,店長區域經理的更難壓力更大……說了很多很多,現在一下子也記不得了。

出來之後在外面坐了一會冷靜了一下,和店長說明了面試情況,也和明天面試的小夥伴講了我認為要注意的地方。離開寫字樓後跑到商城的衛生間大哭了一場,原以為自己已經收拾好心情了,可是現在一想起來還是很難受。好不容易找到自己喜歡的事,卻要說再見了。

這次壓力面真的很酷,能體驗到這麼殘酷的面試也算是一個很值得的體驗了;以前面試最多就是緊張,這次能被面哭,也算是一件可以拿出來笑話自己的事了。

總之,這次面試表現超級無敵差,歸根結的是自己準備不充分,李San真的很棒很優秀,雖然把我面哭了,可是我面試完真的很喜歡她。

哎,啥時候才能改掉愛哭的毛病啊。


17.12.09 更新

冷靜了兩天,現在來補充答案。走到UMC終面了,所以主要就是看你有沒有經營者的頭腦,以後有沒有經營店鋪的能力。李San的壓力面,可以去看看面經,了解一下李San的風格是最好的。

面試前一定要好好準備,面試的時候一定要放輕鬆。個人覺得李San看重的不是你能不能回答的出她的問題,而是你的應對能力。能完美回答她的問題是最好的,但是我想沒有這麼多優秀的人可以做到吧,大多面試的人還是要學習控制情緒,在她壓力面時能夠保持好的狀態。(李San當時和我說,連UMC面試壓力都抵抗不住,那以後店長、SV的面試怎麼辦?顧客投訴怎麼辦?)

多看看之前UMC終面,儘可能從生意人、經營者角度去回答問題。加油!祝你們面試都能通過!


17.12.26 更新

沒想到能走到最後,面試的時候真的很糟糕,實力應變能力抗壓能力都可以打負分了,大概是熱情和努力感動了李San,所以有了留在優衣庫留在迅銷的資格吧。

這是最好的聖誕禮物,真的是超級開心的。

這個帖子陪伴了我三次面試,等我有時間我會再次完善Ta。


18.01.02 更新

優衣庫的三次面試,時間跨度很大,讓我結識了很多朋友,但是很多朋友認識沒多久就離開了優衣庫。


每周都招很多mit,其實就是小時工都不如……

大學生,還是好好學習,別賣著命給日企打工,以後靠頭腦掙錢哇… 嗯嗯,都長遠考慮些。


本人去年4月底在優衣庫開始做實習生,一路到現在,剛應聘上umc,剛剛在店鋪做完業務評價,回來的路上,嘮叨一下。

優衣庫mit,實習生中的佼佼者,umc道路的必備身份。事實上,那麼多服裝,快消企業中,提供兼職晉陞的企業寥寥無幾,沖著這個,我就打算在這裡好好工作了。

我本來是在影城兼職的,嫌棄工資低,大學裡空閑時間多,不兼職很空虛,況且剛上大三,學生部門這些東西已經失去熱情,我感興趣的只有錢。我上知乎,上百度查優衣庫工作,無非就是累,剝削。事實上在服務行業做多了,我也知道這些東西還是跟管理層息息相關,簡單的說就是人品嘛,好的店長氛圍就好唄,雖然累,但是相互幫助的話還是能過得去的。

剛進來,裝針,裝針,裝針,清掃。累啊,一直站啊,喝個水要報告啊,巴不得出去賣場,哈,出去了你可能會覺得裝針更好。但我想學習業務的心讓我討厭裝針,卧槽,太他媽的無聊了!!!!賣場我還能跟顧客吹吹水!扯遠了,哈哈ヾ?≧?≦)o

MIT,我是認為值得一試的。理由如下

1.它可以讓你賺不少的生活費,不是吹的,滿1000工時的mit,生活美滋滋,想買啥買啥,完全不用跟家裡要錢。

2.豐富你的簡歷,管理培訓實力生,還是需要面試的,含金量還是不錯的,還能認識很多很多人,因為。。。優衣庫實習生來來去去的太快了。

3.提前成為一個經營者,這也是mit設立的目的,就算你去其他地方了,它給你的做事方式,觀念自然讓你大為受益。

優衣庫發展潛力巨大!這個自己了解下就知道了,另外優衣庫打折後我覺得很便宜啊,我的衣服都是趁著降價買的,比員工價便宜多了,哈哈,況且自助購物,我們不會來嘮叨你的,嘿嘿,我A過的地方你不要來就好了 (????????)??,哈哈哈哈哈哈ヾ?≧?≦)o

以上!謝謝!


1號收到等待面試的通知,然後就沒有然後了……


只能說優衣庫非常不人性化,他們只喜歡聽話的機器,如果你是想法比較多的人建議不要進。大三想去做MIT就不要去熬了,賺賺外快還可以,大四的話進去做MIT的話先去了解完全了解上班機制(早班7點半上班到五點,晚班下午兩點到23點半下班,中班12點到22點,中間休息一個半小時,還有早上7點半-12點的和晚上19:00-23:00的)但你不能只選中班上,因為你要配合店鋪運營需求。如果你學校離得很遠的話建議千萬別去,要求上班要化妝意味著早班的話你要提前很多起床,晚班你看看你舍友能不能接受吧,學校有門禁的話你也必須在早班和中班選。關鍵是考試的時期你也必須選出時間配合店鋪運營。而且不是你給他們就要的。總之,他們最喜歡選周一到周五早班和晚班的人了,兼職很多只能周末來做,人手夠。過年全職沒有放假的,要給自己放長一點的話拿年假補。每個代行的規矩都不一樣,沒法給你統一口徑一個問題。宣講會的時候說一周出勤兩天一個月滿50天就可以,但是現在年末了,人多員工辭職多,所以又出台你們必須坐滿96小時。而且MIT做的工作和普通兼職沒有任何區別,這個理解,進來都從基層做起嘛,但宣講會說的管理培訓課程根本沒有。所以宣講會就是忽悠你進去的,工作如何根本不一樣。優衣庫發展速度太快了,但管理混亂,店鋪店長和代行都能招兼職,MIT有些又是HR招進來有些又是店長和代行招的,福利問題什麼的根本就找不到HR問,因為他們不在同一個地方工作,用兩種不同的系統,溝通效率很慢。普通員工有問題只能找代行不能找店長,而代行對很多事情的掌握了解更新速度沒有店長快,這就造成普通員工接收店長下達信息和代行給的信息不一樣,代行說你錯的你就是錯的,但你明明聽店長是這樣說的你也沒辦法反饋給店長。溝通這方面存在很大問題。

小日本喜歡自己培養員工自己培養管理層,條條框框的特別多,而且不通融,沒有任何情面講,錯了直接給警告,不聽解釋,四張夠數勸退。但他們現在發展速度太快了,店長還有代行需求增多,但又沒有足夠的人手,離職率又高,他們勸退的人多,受不了變態條例的也多,所以很多店長只是畢業了兩三年而已,根本談不上什麼管理技巧,一味地只是苛求員工,按著制度來執行。

所以,有志之士可以去試試,但能不能熬到你們讓他們改變管理真的難說了。


還是看店長吧

還沒有正式入職 店長把一個mit小夥伴 成功逼走了

就算回來也會被打壓吧

是容不下人才?還是沒辦法的辦法?

很忐忑

馬上正式入職了 是否能像公司的培訓計劃一樣

學習到很多東西


11.23 第一次正式上班。

店長休息,店裡有代行和其他小夥伴,代行生活中很貼心,工作中嚴肅一些但總歸是十分照顧我的,我的mit育成負責人就是這位代行和另一位前輩。

總得來說還是比較被店裡重視的,是相對實習生來說,第一天一半時間在倉庫裝針一半時間在站賣場,全程一直有前輩帶我,不同的前輩帶我做不同的事情,我應該是店裡唯一一位直接從網上投遞到大區面試來的mit,店裡其他的mit都是從實習生考上來的。

自己不太放的開,也遇到了…怎麼講有點過分的前輩吧,訓斥過頭了,但是沒關係反正我是新人而且自己做的真的不到位,被罵也接受,誰都沒義務天天照顧別人情緒嘛,我不開心我接受不了我就可以離開,放棄了有好有壞而已。與人和善真的挺好的。

建議是可以來體驗一下,畢竟面mit也算是很好的經歷了,這種面試經歷覺得真的還是挺棒的,入職之後都會研修,遇到好的店長帶著研修能學到不少東西,優衣庫的一些管理方針政策還是不錯的,雖然個人覺得有點過有時候。

但這個企業能走到今天這個程度,必然有著過人之處,實習過也算是在世界五百強企業實習過了,經歷總是好的,不忘初心更為重要。

——————————————

先寫下等工作後再細答

9.12 在優衣庫微招募在線投遞並完成在線測評

10.25 通知面試信息

10.28 MIT面試

10.30 面試通過 確認實習店鋪

11.13 MIT錄用通知 合格者信息完善邀請

11.18 研修

因為答主大三,所以只能面mit啦,也不會有面umc的步驟啦

確認完實習店鋪至今也沒收到通知去哪個店鋪的信息,月末比較忙趁著明天有時間先去把健康證辦了,作圖在宿舍太久了出去見見陽光

有小夥伴要是問面試的問題可以直接評論私信什麼的,通過面試也算有一點點經驗吧

關於面試的小建議系列

著裝上

可以穿優衣庫的衣服,因為優衣庫有很多衣服都是還算正式的。

但是注意的是,千萬不要在面試的時候說自己穿了優衣庫的衣服,我們組的一個男生在面試時特意說自己喜歡優衣庫今天身上穿的都是優衣庫的衣服來,面試官很…淡然無奈吧。

不太建議穿西服正裝,但是千萬別穿衛衣什麼的就去了,組裡有人穿連帽衛衣來的,面試官直接問他為什麼穿運動服來。

自我介紹

最後是區域經理面了,我們是六個人一組進去的,自我介紹感覺一定要控制在一分鐘內,有理有據,說自己熱情,就一定後面有一句支撐的話,比如說,我是個十分擅於與人溝通交流的人,在校期間在外聯部於商家洽談合作個人就拉到兩萬元贊助。

問題的話,應該都不太一樣,我們這次被問到的是,你認為你遇到過的最大的挑戰是什麼?你是怎麼面對的?你又從中學到了什麼?

回答的話一定要有理有據,不要過於啰嗦,看著面試官的眼睛講,一旦他有不耐煩或者他想說什麼打斷一下,就讓他先講,注意觀察他對你講的東西是否有興趣,兩個人有交流的面試是很棒的感覺了


拋開以後能不能留在優衣庫來說

優衣庫的嚴格的規定,對於細節的執著,嚴謹認真的態度以及高節奏的方式,如果作為你的第一份工作,對你未來的工作的影響將會是巨大的。


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