我的轉行 IT 之路，大家能不能給我一些建議？
2013年本科畢業於大陸TOP2高校(愧)，已在魔都國企工作一年有餘。我想轉行搞IT，有些問題希望能得到業內人士的建議。
一、如何提高姿勢水平(學習方向等)；二、什麼時候開始找工作？
確實有申請美帝的打算，但是目前經濟條件所限，所以想先掙錢攢學費。
我目前會一點Java、Python和C，懂一點數據結構和演算法(通過看書和最近刷leetcode)，也接觸過C#、HTML、CSS。以上都是想轉行之前出於興趣或需要所自學。因為業餘時間太多，看了一些書，思考起人生來，所以搭了網站寫字，也掛過自己寫的網頁(最後還是用Wordpress了- -)；用C#給單位寫過幾個工程計算軟體；看Python很時髦很實用就學了點，會做簡單的爬蟲、文件文本處理；學過Android開發，最近做過聊天機器人，看了幾個開源項目。以上皆屬入門水平(真·皮毛)，旨在說明我是個好(折)學(騰)的人。
雖然這一年在這方面東拉西扯地花了不少時間，但在今年9月下旬之前，自己實際上是在迴避轉行IT的問題——我受困於沉沒成本(當年腦中水，今日眼中淚 - -)。但是我想到自己必須把時間花在有意思的事情上，過往的沉沒成本不足為慮(及時止損!)，重要的是能和更有意思的人一起做有意思的事。是的，我認為這個行業能做更多有意思、有價值的事，更重要的是，這個行業有更多有趣的、熱愛學習的人。所以我決心很大。
①那麼問題來了，我要怎樣進入這個行業呢？最近一個月，我把學習重點放在了Java(Android開發)、Python、數據結構和演算法。我原打算先找Android開發的工作，所以多學了一些網路和線程，但沒來得及多熟悉，最近又做leetcode題有點忘乎所以了。所以我還是處於「東拉西扯」的階段，不清楚從哪些方面提高自己，也沒有明確自己想要從事具體什麼工作。
②現在業餘多練練？馬上換工作？我想進入一線的企業，牛人多利於成長（您怎麼看），但是現在水平渣，難以滿足需要，所以要麼自己先業餘多準備，到時再找，但是獨學無友，效率也是問題；要麼先找個目前能去的公司，早點到業內人士身邊學習；裸辭目前的工作也算個思路吧。
Thanks for your time.
看了上述的答案，我以過來人的身份給您一個參考（本人正經八百的IT科班出身，在這個行當從事了十多年的工作了）。先給結論！如果想要成功，不要輕易轉行，慎重之！請堅持！
我接觸的人不算多，但是層次比較高。在我們實驗室現在Tsinghua的IT科班的有十幾位，但是真正覺得自己就是那個將來一定有成就的有幾位呢？就我的人生閱歷來說，我認為專註和堅持才是王道，不要羨慕別人的生活，如果某個行業非常熱門，如果某個行業很容易賺到錢，那麼短時間內這個行業的機會急劇減少。如果您一定要選擇IT這個方向，請記住懂多少種編程語言並不重要，能寫出什麼程序也不重要，重要的是您所完成的工作，需要依靠您的專業知識來完成，並且您是不可替代的！！！！
內行所說的內功是數據結構、演算法分析、操作系統。C語言和編程調試是動手能力的體現。所謂一通百通的含義也在於此。不要小看C語言哦！博大精深，github全部使用C實現的！調試？簡單么？看看張銀奎的《軟體調試》就知道了。
正所謂，學一行恨一行，外行看熱鬧，內行看門道呀！
還是那句話。不要輕易轉行哦！從頭開始，可能會讓你錯失良機，等你3年或5年後，體會到我上面的話，一切都無法挽回了。事實上，你現在可能已經體會到在您那個行業中，很難了吧？各個行業都一樣的。如果決心義無返顧的從事IT行業，請打起十二分精神，準備好接受各種虐心的體驗。
最後，即便您轉到IT，我也十分歡迎您加入到這個充滿機遇和精英薈萃的隊伍中來！（靠，都這個點兒了，我還得繼續調試代碼，呵呵。）
轉行IT好辦, 轉行IT做什麼才是真正的問題. 這是個輸在起跑線的社會. 許多大手從小就習得編程技能. 餘下的人生在思考的是如何利用程序讓計算機解決人類現有的問題, 以及如何更好的與計算機進行交流. 如果你覺得你餘下的人生是為了給這些思考更高大上問題的人打打雜, 那學習編程即可轉行IT. 如果你也想高大上的思考那些問題, 那麼你不僅要努力學習編程, 還要系統學習計算機知識, 還要明確自己要搞IT業的哪個方面, 最後也是最重要的, 還要利用計算機與人交流.
轉行互聯網了，雖不是IT，但是有一些關於公司和行業篩選的技巧給你~
對於絕大多數的人來說，問題超簡單，就是我現在想轉行，或者我在找工作，我找什麼行業更有發展呢，再具體到找什麼規模的公司會更有發展呢，再再具體到，我找到了一家公司，這個公司到底靠不靠譜呢。這些問題和我們每一個個人非常相關。換句話說，如果你能知道一家公司是靠譜的，那你也就是淺淺的對這個行業有了基礎的了解。那今天就聊聊這三個問題：1.什麼行業更有發展
2.找什麼規模的公司會更有發展3.找到了一家公司，怎麼評估這個公司到底靠不靠譜——————————————————————————第一個問題：什麼行業更有發展先說行業，再說發展。直接到36kr看看行業的分類。截圖字小，我給大家打字出來36kr裡面的行業分類：電子商務、社交網路、智能硬體、媒體門戶、工具軟體、消費生活、金融、醫療健康、企業服務、旅遊戶外、房產家居、數字娛樂、在線教育、汽車交通，主要就這些。這麼多行業分類，怎麼來判斷哪個行業有發展。很簡單道理：看需求是否剛性。
什麼叫剛性需求，就是必須得用，不用你過不下去。不吃飯你就掛了，吃飯你很剛性；北京的學區房很剛性，教育資源稀缺，好學校就那麼多，一個戶型裝修差到極點的80年的老房子，40平米要賣幾百萬；人都會得病，去醫院看病對你來說很剛性；這裡說需求剛性，那既然需求很剛性，往往資源就會越來越稀缺，北京的房價一直在上漲，因為大城市資源好發展機會多，錢跟著人氣走，所以北上廣房價高完全不奇怪。那好了，我們按照剛性的程度，對剛剛提到的行業做一個排序
最剛性的需求，必須要用的資源：在線教育；房產家居；醫療健康；社交網路；汽車交通；企業服務偉大領袖毛主席帶領人民軍隊獲得偉大勝利，就是瞄準了40年代、50年代中國社會的核心需求，那就是：活下去，吃飯。那麼在今天，我們都知道中國人口眾多，核心矛盾不再是吃飯問題，而是：競爭。中國人從來都捨得為教育付費，學習意味著在競爭中有更多機會，所以教育行業需求很剛性。有家，有個遮風擋雨的地方太重要了。特別是中國發展並不均衡，意味著好的資源，好的教育，好的發展機會都在少數的大城市，所以房產是很剛性的需求。關於醫療健康，更加不用多說，你得了心臟病，沒醫院你就瘋了。最後，社交網路，人活著就需要融進一個組織，就會有社交，就需要溝通，社交網路是必不可少的，很顯然，這個領域已經被騰訊QQ、微信所佔領。汽車交通，也屬於衣食住行四大需求之一。在今天你要去外地要坐飛機，出遠門要開車，上班要坐地鐵要擠公車，你必須得有一個出行方式，總不能去哪都跑著去吧。這裡還把企業服務列了進去，企業服務顧名思義，不是針對一般消費者的。用踏浪100舉例，企業需要一個和用戶對話的窗口，那就是一個諮詢工具，這個對企業來說是一個剛性需求，然後我們沒精力自己開發這個工具，那麼我們就選擇服務。所以我把企業服務也列在剛性需求的第一梯隊。
次剛性的需求，就是說可以不用，但是很難受：電子商務、媒體門戶、消費生活、金融
每一個人，特別是40歲以下的人，會有一個非常明顯的感受，就是自己的消費習慣在改變，以前買東西去商場，現在去逛淘寶京東，一起買家電第一反應是去大中國美，現在第一反應是去天貓店，電子商務無處不在，快遞送貨小哥也無處不在，當然媽媽級人物還沒有完全通過電子商務、通過網路來消費，我們至少現在沒有電子商務，不是活不下去，但是電子商務化不可阻擋。關於媒體門戶，我們需要知道新聞，我們需要了解周圍世界發生的事物，但是沒有媒體門戶我們能不能活下去，沒問題，所以媒體門戶也在第二梯隊。關於消費生活，和電子商務類似，這裡不贅述。關於金融，我們知道存在通過膨脹這個事實，簡單說就是錢一年比一年不值錢，這時候我們需要管理我們的資產，我們會去買理財，我們會去投資，我們把錢借給別人來換取高利息，同樣，沒有金融我們還是能活下去，所以金融第二梯隊。次次級剛性需求，可以理解為為了讓我們過的更好的需求：智能硬體、工具軟體、旅遊戶外、數字娛樂
智能硬體，讓生活更方便，工具軟體，可以降低成本提高效率，旅遊戶外是為了玩，但是你不玩也行，數字娛樂，也是娛樂需求。我們可以很明顯的感受到剛性和不剛性的區別。為了嚴謹還是要補充一嘴，不同的行業是否剛性，和個人性格個人需求也很相關，有的人就是認為旅行對自己超級重要，這件事情對這個個人非常剛性，會有這種情況。以上是我淺薄的篩選方法，就是按照一個人需求的剛性程度來對行業進行分類，我會短淺的認為，用戶需求剛性的行業，發展的機會會相對更大、更多一些。
第二個問題：找什麼規模的公司會更有發展
我們繼續對公司的規模進行篩選。BAT華為聯想這些公司不用多說，都是規模很大的公司，目前百度的員工在3w人左右。那到底選擇什麼規模的公司呢，是不是去大公司就意味著巨牛叉呢巨穩定呢？開心網這個名字大家都忘了吧，在2009年這個網站火的不能再火了，連大媽都知道開電腦去「搶車位」，人人網也早不如從前，這些都是很大的公司，在瞬息萬變的互聯網中，存在什麼金飯碗嗎？有一個道理白話的不能再白話了，有本事才是你的金飯碗，甭跟我提你在什麼大公司。
再說就跑偏了。我們說回來找什麼規模的公司會更有發展。
簡單分個類：1000人以上的公司，500人以上的公司，50人以上的公司，20人以上和20人以下的公司，這麼一份把公司分成了5類。好，我們分別來聊不同規模公司的優劣勢。1.500人以上的公司
不管是500人，還是1000人，人都夠多的，我把他們放在一起說。毋庸置疑的是，在這個公司規模下，你作為一個員工，極大可能是，你認識CEO，CEO不認識你。如果這個CEO每天給每一個員工做5分鐘工作指導，用500人算，5分鐘*500=2500分鐘，這是41個小時，不吃不喝不睡覺還不夠用，這不可能！這種規模的公司一定有自己的公司架構，簡而言之你到了這種規模的公司，在一定程度上，會必可避免的做一個螺絲釘，負責一個具體的環節，公司一大，做任何動作都需要領導的批複，上一級領導的批複，做什麼事情都有規範，即使這個具體的職位工資不低，也意味著你能學到的東西會相對有限，因為每個環節的工作都有專門的人在負責。2.20人以上的公司
這種規模的公司你能接觸到CEO了，但是仍然，他不會對你有直接的指導。公司有20人，說明公司已經活下來了。這裡要插一嘴，上面那句話說的有點絕對，如果這家公司還沒有驗證生意模式，沒法賺錢，只是拿到了一筆融資，這可不意味著這家公司已經活下來了，只能說這家公司有1年半或2年的生命周期，在這個時間段內，找到生意模型，賺錢，沒問題，找不到生意模式，倒閉。我們往好了說，這家公司剛好是一家發展迅速的公司。那麼在20個人的階段，是公司非常重要的篩選人才的階段。誰能力強誰上，誰能力強誰做主管做經理做總監。20人的公司還沒有那麼多的規矩，你會有空間去學習去證明自己的能力。當然，一定會有初始員工，已經陪公司走過了第一階段，就是活下來的階段，這些人比你做過更多的嘗試。你只能更加努力後來居上。這是你的機會。
3.20人以下的公司
5個人公司，是一個創業公司。公司小、錢少、工資少。但是許可權大，能做的嘗試多，為了生存壓力大，學習速度也更快。阿里在成立的時候公司有18人，現在這些人掙多少錢？不能光看見賊吃肉，看不見賊挨打，人家受苦創業的時候，一樣經歷了公司小、錢少、工資少的階段。股票也是這麼回事，一隻股票2塊錢的時候你嫌他小，過了幾年這隻股票一股300塊，你都瘋了，你再想2塊錢買，那可沒戲了。所以這是一個博弈，你到底是想去一個大公司過著穩定但是機會有限的生活呢，還是在年輕的時候去奮鬥一把呢，你奮鬥一把，你會損失什麼呢？這就又要提到一個價值判斷的問題。大家都知道錢是錢，這聽上去好像一句神經病說的話。但是在我眼裡你生活工作中的每一件事都有價值都值錢，你完全可以統一度量衡。你覺得你的學習速度值多少錢？你覺得你獲得更多許可權、獲得更多嘗試的機會值多少錢？這些太值錢了，你到底是想公司給你加薪1000塊，月薪總數區區5000塊，還是想儘快學到個人本領，有能力掙到月薪3w塊呢？
第三個問題：找到了一家公司，怎麼評估這個公司到底靠不靠譜
我們第一點已經講過了，怎麼來看行業，然而有一個問題是：行業好就意味著一家具體的公司業務也很好嗎，顯然不。很多互聯網營銷工作者的誤區，就是一窩蜂的說微博好，就去開企業官微，說微信好，就去做微信公眾號，這些流量平台流量大，和你的具體業務不一定有直接關係。我們當然需要去觀察這個具體業務到底運營的怎麼樣。從幾點去觀察：產品模式、用戶模式、市場模式、收入模式
1.產品模式和用戶模式這兩件事情需要放在一起說，因為一個產品就會對應著使用的人群。你需要看這個產品是否聚焦，是否是一個真正的需求，到底是什麼人在使用。有一些人動不動就說，我們的產品面向18-35歲的人群，要知道18歲的人是剛剛上大學一年級的人，沒有經濟能力，35歲的人已經是職場老炮，已經有經濟能力，這些人的產品需求和購買目的是完全不一樣的，你的目標人群怎麼會如此寬泛。如果你所有人都能服務，那這個產品就沒有解決一個具體的需求。2.市場模式
你可以理解為市場模式就是這個公司有沒有獲取目標用戶的能力，他們能不能持續的獲得目標用戶，他們獲取目標用戶的成本是什麼樣子。你可以馬上用百度搜一下這家公司，出來的答案，會有這家公司的微博，微信，新聞報道，以及任何他們做過的推廣，去看他們做了哪些事情。看他們的市場手段，是不是多渠道的，還是僅僅靠著SEM這種花錢買流量的方式在支撐。3.收入模式
這裡要看這個產品是立刻賺錢，還是以後賺錢，看這個產品能不能賺錢，如果是靠融資，那這個產品能不能持續融資。做一個能賺錢的產品沒什麼可害臊的，天經地義。有很多產品的創始人會說，我們第一階段的目標是做流量，等流量起來了之後會有很多變現方式，那請問很多變現方式是什麼方式，有沒有一個清晰的變現辦法，開公司員工工資都靠融資來維持，那融的錢花完了怎麼辦，你把錢都花完了還沒找到盈利模式，也沒有未來盈利的具體辦法，還會有人繼續投這個產品嗎。好了，寫了一大大坨話。研究一個行業不是目的，目的是怎麼才能找到一個靠譜的行業和公司，並且讓這個公司跟自己有關係。今天這篇文章整理自選擇什麼類型的公司對你來說最有前途，希望在思路上對你多少有一些啟發。
題主的疑問在於：國企轉IT的 「沉沒成本」 和 「機會成本」 的比較
解：. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
參數不足，無法求解。
於是看都題目中隱藏了一個 「獨學無友」 的問題，
本人雖然學渣一枚，不過我也是個好(折)學(騰)的人，斗膽解一解
解：
我也學得很雜，改天抽時間聊聊o(╯□╰)o，記得加我Q
出國是比較好的選擇
另外少年不要只知道CS，戰地什麼也要了解一下
我覺得可以先考慮人肉翻牆過去
搞定三點：內心，職業發展，面試
從最虛的說起吧。你覺得你適合IT么？深入交三個朋友，IT工作三年，五年和十年，看看他們的生活狀態，問問自己，喜歡不？羨慕不？關鍵是，能忍受不？不能，就果斷放棄。
你要考慮去美帝，那就找外企吧，BAT就算第二選擇，畢竟文化差異明顯，而且我身邊有很多優秀的人才會被米國老闆直接要去，省得自己煩來~外企不行了？你不會在一家公司待一輩子的。
職業發展其實是個多方面的問題，比如行業細分，電商 or 遊戲？ 廣告 or 大數據？虛擬化 or 手機？職位是研發 or 測試？產品經理 or 項目經理？售前 or 技術支持？
暈了，別急，問自己幾個問題：1. 喜歡和人打交道還是喜歡獨處思考？懂的吧；2. 喜歡深入鑽研還是全面出擊？研發有深度，測試有廣度，幹完engineer去干sales，那是做VP的料；3. 有沒有特別喜歡的領域？ 比如你要去面遊戲行業，必然會被問，平時玩遊戲么？答曰不喜歡，人家會要你？有持續的激情，才能好好工作。
說到面試，其實吧，偶然因素很多，揀重要的說。
1. 會多少編程語言不重要，重要的是要精深。一般別人會讓你選擇一種語言來進行面試，當然除非JD上面就寫明只要這個的2. 思維方法 &> 實現方法。邏輯清晰第一位，一些細節不記得可以直說，考官會理解。所以精通一門編程 + 演算法 + 數據結構，那是永恆的話題，繞不過去
3. 別人的經驗 = 自己的經驗。你可以去學習別人的一個項目，然後說是自己做的~聽起來很無恥？呵！呵！你需要弄懂每一個細節，甚至開發者的心理變化，才能有深入的理解。相信以你top2的水準，不會很難
最後說說心態。五年內以提高能力為第一目標，一流的公司不一定是一流的學校，過快的節奏和激烈的競爭，會讓你疲於奔命，難覓良師，最終失去工作激情。找個技術前沿，團隊和諧，且工作相對輕鬆的地方，倒也不錯。
入行五年以後，再談人生談理想吧~總之，選定一個目標先。
要說的太多，隨便碼碼，有空再說吧。好運看到題目歡欣鼓舞地進來，看到top2描述淚流滿面地出去...引用昨天看到的一個比喻：新手關於如何看編程經典書的一些疑惑？（高票答案）
我是公務員，平時空閑時間很多，個人很喜歡開挖掘機，平時沒事就開開，開過多種型號的挖掘機；目前已經幫助單位拆除過N個建築物，也用挖掘機幫助親戚朋友修過M棟房子、Z個鄉村小別墅，但是我想轉行專門開挖掘機，求建議。（要學好挖掘機，是否要先學一學《機械動力學》和《挖掘機製造》來修鍊下內功？）
剛轉到it的妹子一枚，也是不喜歡之前的行業來到這個行業。這個世界沒有人能阻止你想要做什麼，當你真的想做一件事，你一定能找到一個方法和途徑，你拚命拚命的投簡歷，一定會能找到一個入門的工作機會，你拚命拚命的學習，一定能找到一個讓你轉行的學習機會，所以其實最大的阻礙，往往來自你自己，放棄之前的積累，重新來過，從低位置起步，這種成本你做好準備了么？如果覺得無所謂，那就放手開干，有時候難不難就在於你多有想做成一件事，你有多少堅持。PS：弱弱的問個問題，top2學校的人兒都只會說自己是top2而不是top1嗎？哈哈。
讀研吧 考也行
社招對工作經歷比較看中 你基礎感覺不是很好 我是指計算機基礎 很多東西皮毛 比如安卓
建議讀研 能有兩年時間充電 思考
本科是什麼的 也會看吧 重點是能力
建議做安卓就專精 做爬蟲就只寫爬蟲 你以後工作 不會有這麼大的選擇餘地 可能bat來完了 你就知道你適合哪個了 建議兩個以下我是一個從互聯網公司的傳統職位轉行到互聯網運營崗的一枚94妹子，我上任公司是做大數據分析的公司，但是我每天都可以接觸當下發生最熱門的國內外大事，我每天高頻率的使用微博和今日頭條等平台，所以略了解一些運營，我一共有四年的工作經驗，其中兩年是我在讀大學的時候在肯德基做前台和接待員，我是今年在2月份的時候終於下定了決心。
轉行互聯網吧。
接下來我會從我的學習方法，投簡歷經驗，及面試經驗三個方向去給大家做個分享。Ps：我的經驗不一定放你身上有用哦，僅供參考哈。
同學們，切身體會只是聽課對我們關於運營的幫助還不夠，本人親身實踐，邊學習邊看書思考，成長了很多，我可以感受到的那種成長。所以我強烈建議大家可以在刷課業餘期間要去看書，看關於運營的書籍，我知道大家有時候看書很煩躁，我自己也有體會的，我一天也就能全身心看書3個小時左右，不過我會在看的時候標記重要的內容，會邊看自己切換身份，把自己置身到情景中去思考，當我遇到這樣的事情，我會怎麼處理，然後再看書中的分析，這樣無形中我是加深了印象的，有些內容我現在都覺得印象深刻。
書中有對內容運營，新媒體運營，用戶運營，社區運營，活動運營等詳細介紹和具備要素，還有一些案例分析，我們每個人都可以通過自身的經歷和自身的工作經驗，去匹配自己最適合的崗位，自己最好切入的點，快速找到工作。
這期間我還有幸得到了一份轉行大禮包，裡面有各種轉行階段需要的資料和乾貨，讓我也同時梳理出了自己的發展規劃。
有需要的同學自己去下載吧，我直接給大家分享可能該算作侵權了，直接去公眾號：暖石網（nuanshi100），回復「暖石大禮包」5個字，就能得到這份資料了。
接下來我要分析我投簡歷經驗了，說起來是一把辛酸淚，我其實一開始坐標濟南，一個二線城市，但是太讓我失望，我一直想來北京，現在挺感謝我來北京這事的。我最開始學習，就是為了進韓都衣舍這個電商公司，去做她們公司的新媒體運營，絲毫不誇張的說我為了這個準備付出了巨大的精力，我甚至還為這個公司策划了一場用戶調查及營銷方案，用了10天，成功收集了457份有效問卷，帶來了50個有效詢問，5個轉化，成交金額900元。
（現在還在持續轉化中）在此我要感謝陪我熬夜做調查問卷的暖寶寶 青城，謝謝你，在這10天里你給了我很多幫助！
前3天的調查問卷設計白天要上班，晚上要加班到凌晨2點，但是一點都不覺得辛苦，後期的推廣我通過線上和線下兩種方式，我要感謝那些很暖的暖寶寶們，你們發動朋友幫我填問卷，謝謝大家。線下推廣是在下班後去大學裡敲宿舍門進行一對一的溝通，讓大家幫我填下，這期間遭受了無數的白眼和驅趕，現在想想都還佩服自己的勇氣我是怎麼堅持下來的，但是後期我的轉化其實有4個是線下過來的，所以我受的苦難值得了。 做了營銷方案，寫了PPT運營分析，當我信心滿滿的去韓都衣舍面試的時候，HR給我聊了一個小時，聊完告訴我，抱歉你應聘的崗位前天有個姑娘面試成功了，下周來上班，你要不要做我們公司的代運營，運營淘寶店呀。我那一刻心裡是有無數個草泥馬的，崩潰。
{Ps：分享這份經歷告訴大家，想說明2點：1.有想法就去做，肯定能成功，雖然中途會有很多磨難，但是堅持過來就好了。2.不要在一家公司耗費太多心力，我的時間距拉的有些長，才變成這個結果。（不過目前我入職的這家工作，一共2天搞定，最後給大家分享）}
在濟南找的第二份工作，就不給大家細細說了，但是也是很坑，一開始很認可我能力，給我開了8k工資，騙我用了一周做了一份可以落地的方案，結果去談入職的時候，工資給我降到了4k，對，沒錯我被騙了方案，所以大家一定要小心謹慎哦，就有一群喪盡天良的公司喜歡騙方案。
在濟南的找工作不愉快，而且北漂的心依舊蠢蠢欲動，於是說服了家人，裸辭借錢來北漂了，在北京的一共面試三家公司，一家是我群里說的新媒體運營崗位，公司是做線上教育的，說著是做新媒體運營，但其實是內容運營的工作，主要工作就是內容的輸出，然後渠道推廣，給我開的工資是正式工資5k，其實有1k是kpi的考核，實習三個月，實習期工資只給工資的80%，也就是3200，在北京養活自己比較難吧，交了房租和吃飯，每個月還是負的。
Ps：但其實我內心是排斥內容運營的工作的，所以我不想去。我面試回家之後和很多人聊了一下，我開始對這個新媒體崗位產生了懷疑，我決定暫時不出去找工作了，在家休整了2周，在這兩周我每天上午睡覺，下午看書，晚上思考。經過2周的看書思考，我終於明白了自己的閃光點和喜歡的東西，我把之前的簡歷刪除了，我重新寫了一份關於用戶運營的簡歷開始投遞。
第二家公司是6.20日的上午，我在刷拉勾網，忽然我馬上入職的這家公司出現我眼前，讓我為之沸騰，因為我是這家公司的產品用戶，雖然我之前卸載了這個軟體，但是我還是很認可他家產品的，我第一件事就是去下載軟體，然後把app里所有的內容都翻找了一遍，發現它在app里也有招聘，還留了郵箱，我先仔細研究了拉鉤的招聘信息，然後重新按照它家的招聘要求點重新修改了我的簡歷，它的重點多次強調了溝通能力和用戶交流能力，還要收集用戶反饋，我的簡歷從開始一句話介紹到最後的個人優勢都圍繞這個點在寫。
修改完簡歷，我發了一封超級走心的郵件，（郵件內容 大體內容就是我是產品用戶，我給產品提了一堆建議和槽點），郵件發出後的5分鐘，我就收到了面試邀請，我把面試約到了第二天的下午，因為我對產品不夠了解，我給自己預留了一個晚上及一上午的時間仔細的體驗了，查看了很多內容，還給產品的使用者，我的朋友們打電話問了很多用戶體驗，我都整理出來寫到了手機上。
最後給大家分享我本次面試拿到offer的公司經驗，全程聊天共2個小時，我是提前了一個小時到了公司，坐下等了一會，我的初試是產品運營的老大，他的開場白是咱們不聊過去了，聊聊咱們的產品和你對產品的想法吧。（還好我提前做了準備，不然第一關就掛了）
我把準備的所以問題和我的想法都提給了他，我們中間在不停的交流，他還問了我一些競品的產品，玩競品產品的體驗，我都毫無保留的告訴了他，我和他的談話是一次很公平的交流，因為我的準備充足，所以我們聊的很愉快，提了3個建議，最後被他接納了2個。
第二輪複試公司hr，她開始和我聊我的簡歷，但是我知道她們關注的點是什麼，我全程一直在通過一些經歷和經驗去證明我的溝通能力，我的用戶交流能力等hr想要的人才具備的能力。最後hr給了我肯定的點也給我指出了我的不足之處，我們聊到了薪資，我說了目標薪資是8k，但是如果不符合公司的工資範疇我可以接受調整。Hr在中途看了我使用它們產品的情況，看了我手機上的app軟體。她還把他們產品的一些圖片拍了下來，說加我微信讓我發她。還告訴我本周內會給我通知，我害怕這是個不確定的說辭，決定晚上回家給她再發一封郵件，（郵件內容：感謝的話，面試的過程感受，接受提議並加以改正，她需要的圖片，並再次表達了渴望去工作的心情，可以接受高壓的工作），發了郵件，晚上11點，收到了hr的添加好友，也收到了hr郵件的回復，通過了，第二天早上給我發了入職offer。
在轉行的途中，我也遇到過很多挫折，也遇到過誘惑，還被騙過方案，不過我是裸辭來的北京，我沒錢，但是我沒有向錢低頭，我經過不停的學習調整，最終拿到了心儀公司的offer，在拿到這家公司offer的同時還收到了第三家大數據公司輿情經理的offer，工資是10k（相中了我一年半大數據的工作經驗，不是轉行，所以就不和大家分享了）。但是第二家公司是我想做的產品，喜歡的崗位，我不怕辛苦，因為我就是來北京學習鍛煉成長的。
下圖是我的入職offer，底薪八千，三餐公司管，房補1000，雙休，五險一金，公司加班一天加班費是500，如果小夥伴有在北京，找運營工作的，可以加我的微信，微信昵稱和暖石昵稱一樣，我可以幫你們內推簡歷。
最後想說，各位要轉行的朋友們，加油！即使遇到了很多挫折也不要放棄，要想清楚自己想要的，要堅信只要努力，是可以成功的。
去申請cmu吧！
看你小子是想搞大的，送上兩句話：
萬丈高樓平地起勿在浮沙築高台瞎想的餿主意，供樓主開闊思路自考計算機本科，上海4月和10月，可以一口氣報8門課你搞個雙學位，公共課就不用學了每門課參考幾本國外英文教材，看MIT的公開課（這個非常重要，畢竟你是top2的）學完，應該有一個差不多的基礎了吧。搞軟體要搞好有幾門課很重要，數據結構與演算法，操作系統，組成原理，編譯原理，離散數學，微機介面什麼的搞嵌入式比較重要。證書到手，應聘就說自己雙學士，好歹也是有證駕駛by無節操專升本top10大學被魔獸世界玩了的半科班程序員第11期-轉行當碼農，到底值不值
不妨看看這個文章，說的比較有道理
看你的說法，感覺你比我牛逼多了，我就用過兩門語言C#和Ruby，只有Ruby研究的深一些（別嘲諷我，和C#自己的水平比較而已）。感覺你現在如果真的達到你所描述的水平來看的話，換工作不成問題。「Java(Android開發)、Python、數據結構和演算法，用C#給單位寫過幾個工程計算軟體；看Python很時髦很實用就學了點，會做簡單的爬蟲、文件文本處理；學過Android開發，最近做過聊天機器人，看了幾個開源項目。」
我13年畢業。。。跳槽，來到上海，從實習工作開始做。。。跳槽。。。正式進入it行業。
it行業門坎很低工資很高，加油