在魅族科技工作是一番怎樣的體驗？

01-21

謝邀。至少三點我比較喜歡的：

1、發揮的空間比較大。

因為魅族屬於一個快速成長的公司，各項新增業務也是相當之多的，所以能夠提供給你發揮的空間也就相應很多，能力只要不成問題，一般都會有自己的發揮的位置的。

2、產品為導向，溝通比較直接。

因為整個公司目標一致，同時結構上比較扁平，各個部門和組之間溝通上不會有太多的顧忌，雖然有時候在產品設計上也會有些爭論（偶爾氣氛還會比較激動），但大家都是朝好的產品的方向上去的，目標是對路的。層級之間的溝通也會比較直接，所以有時候得有比較好的心理素質 : )

3、氛圍很好。

沒有像有些臃腫的公司那種有爭資源、搞鬥爭、站隊之類的破事兒，在創始之初魅族的精神就是追求最好的產品，不要太過受別的因素的干擾，所以魅族自始至終都還是以極致的產品為核心，因此認同魅族價值觀的人在這兒工作是比較開心的，有壓力的時候也是產品方面正向的壓力，而不會是破事兒帶來的壓力。

能給你偉大的夢想和骯髒的糞（JIN）土(QIAN)。

1：夢想：

相信大多數人和我的想法一樣，對魅族的設計是持褒獎態度的，這也是魅族吸引設計師的地方。在加入魅族之前，原本的想法是找一家設計主導的公司，對設計尊重的公司（大多數公司口口聲聲說尊重設計，實質上連懂也不懂如何尊重？）。但在加入魅族後的一段日子裡，這個觀點發生了變化，因為我突然意識到我們在做一件極其偉大的事情，而絕非僅僅在做設計。

2：跨界：

其實無論從魅族的設計師，工程師，甚至營銷、客服的同學，都會「對別人的事情感興趣」，但在魅族，你經常會碰到工程師主動跑來找設計師討論設計，營銷去找設計找工程師討論進度，這種凝聚力不言而喻。

我也經常要求我的設計師不能埋頭做設計，必須更宏觀的去想事情，創意、設計、實現、跟進、運營，任何一個環節都需要跨職位的深度溝通，正常情況下，我們對視覺最終的實現是需要像素級的，也就是屏幕截圖和設計稿疊加，需要完全重合，這裡面有很多需要把控的細節，一個環節出了問題，都得不到這個結果。只能像麥當勞肯德基一樣「請以實物為準」。

3：實實在在的做事：

坦白講，我從來沒有見過一個公司如此實在，這點我的感觸太深刻，相對於騰訊這種職業踢皮球的企業（事實上，在國內這些巨頭裡，騰訊人還屬於最好的），魅族的空話顯然少了許多，大家更願意把精力投放到有效的溝通和務實的開發中。你可以經常看到三三五五的人站在一起討論，但耗費一個下午的會議少之甚少。

4：管理層級扁平：

我的團隊，從基層設計師，到總裁，加起來只有三層結構，這節省了太多溝通成本。需要吐槽一下騰訊（副組長組長副總監總監高級總監助總副總總經理副總裁 XXXXXXXX），基層員工的話語和心聲想傳達上去難如登天。

5：辦公室政治少：

我甚至忘了這回事兒。

6：金錢：

高處不勝寒。

作為一個局外人，還是直接上圖吧。; ) 李楠沒去魅族之前請看：

去了魅族之後呢，尼瑪呀。。

上一家公司每周6天，每天9小時，下班了不想與工作有任何聯繫。

現在在魅族每周5天，每天8小時。下班了不想回家，偶爾加班到凌晨，即便不上班也可能在辦公室待幾個小時，其實比上一家公司花的時間還多，但沒有為此有任何不爽。這種感覺，不知道為何。

看了這麼多回答，我想說點不一樣的，剛才下班的時候，看到白總一個人坐在公司的草坪上，拿著MX3看著遠方，平時在研發部裡面也可以看到白總走來走去，如果你大聲的問一聲白總好的話，白總會親切的對你微笑，而且白總總是和我們在一個餐廳吃飯，這樣的企業你覺得能發展不好嗎？

我是魅族員工就匿名了。。。

我覺得我更有資格回答「在魅族科技出差是一番怎樣的體驗？」

利益相關：出差ing的魅族配件君

請看看JW燒的音響設備、聽音環境

再看看李楠大哥知乎上的贊數以及他這些年的身材。

找找魅族食堂的帖子，想想之前發的美女程序員，你就懂了。

聽說美女很多很多很多！

從互聯網去傳統企業，你會發現很多領導水平做你小弟都嫌差，混日子，搞關係的多，如果魅族沒給你enough的期權，不建議去這個坑。另外裁員這個事情就不說了，指標性裁員，新員工和跟領導關係不給力的就是犧牲品咯，可以參考相關報道。

辦公室男女比例1:3

這麼多魅族員工來說魅族工作環境好，看著那麼有人情味，員工的積極性創造力為什麼沒有發揮出來，做出來的flyme為什麼bug那麼多還一副不思進取愛改不改的調調，只能說這個團隊執行力和效率不咋地

今天去魅族面試先讓填一份表感覺是精打細算到極致的公司婚姻狀況（未婚已婚未育孕期哺乳期已婚已育其他情況）婚假產假哺乳假算得清清楚楚然後上一份工作是否繳納社保繳納比例是多少竟然還有否選項呵呵是否繳納公積金比例是多少月收入獎金節日福利等等連個人現階段住宿形式都要問（固定/租賃 /借宿）填完這份完全涉及隱私和打探上家公司薪酬機密的表後（本人基於對就職過的公司的尊重薪酬具體內容填了保密）面試過程一共5分鐘本人就職過世界前50強的美資公司和國企表示無論結果如何這個企業給我的印象就是鄉鎮小作坊而已

科技企業都喜歡標榜自己工作氛圍輕鬆自由，但過度輕鬆的辦公氛圍對公司來說未必是好事，谷歌都在收緊對辦公室的自由的控制，不知道魅族今後會怎麼辦