使用盜版素材被告,公司要我賠償,我該怎麼辦?

給一個客戶做宣傳冊,做了5稿,改了8回,終於tm通過了,但內容涉及版權,我早跟公司和客戶都說了用的圖片和字體都涉及版權,最好是去買了再用,客戶不願意出錢,公司說費用太貴買了圖就沒利潤了先不用管,一般沒事,出事兒再說,結果真就被告了...

客戶找公司,公司找我,說是我用的圖,應該我來承擔責任,這種情況我該怎麼處理?

作為設計師我認為我已盡到告知義務,我牛馬一樣幹活每天累的像狗一樣,掙幾塊生活費容易么,還得承當侵權風險,真是選錯行了!


嘖嘖,這什麼公司啊,沒前途,快考慮走人吧!

作為一名設計師,這類狀況真看不下去,還是推薦兩便宜靠譜的正版圖庫給可憐的同行們吧,這樣即便自己掏腰包也能負擔得起

國際:

istockphoto.com全球微利圖庫的鼻祖,內容特點是質量高、獨家,我常用他們的包月服務,性價比很高。目前國內關閉,需翻牆。

shutterstock.com,微粒圖庫的後起之秀,目前銷售額是微利行業的NO1,雖然圖片沒有獨家內容,但量大,被稱為微圖之王,目前國內關閉,需翻牆。

國內:

對應這兩家,在中國都能找到關聯平台

veer.com,iStock官方授權圖片庫,新成立不久,但內容都是本地化下載,速度快清晰度高,但域名不知道為什麼用的是原來corbis下面的一個圖片品牌。之前那個圖庫我也用過,比現在這個體驗差了不少。

hellorf.com,站酷網站代理的shutterstock內容,優勢依然是圖片量大,質量也還可以,這兩年國內市場知名度也做起來了,但使用體驗上,我認為不如veer圖庫。

現在亂七八糟微圖網站真的是越來越多,眼花繚亂的,反正我是喜歡用頭部,至少靠譜,萬一出問題了,還能得到高額賠償,哈哈!


一個公司犯錯不要緊,可怕的是事先不好好決策,出事兒後又讓員工背黑鍋。這要好比一個江湖大哥覺得自己挺NB,結果一場群毆被削得鼻青臉腫之後,又逼著小弟湊份子給對方買煙謝罪一樣。這種公司多半有一個剛愎自用的領導,既然領導很難被改變,目前能給題主最實用的建議就是:寫一份有逼格的辭職報告,然後迅速滾蛋。

「圖片版權」這事兒對有些人來說似乎很不可理解:網上的圖片鋪天蓋地,我拿幾張來用用怎麼就犯法了?說起來其實很簡單:世界上任何商品都是有成本的,你看到的任何一張圖片背後都有一位為此付出時間和心思的攝影師。越是高質量的圖片,背後凝結的智力成本就越高。只不過由於國人版權意識過去相對薄弱,法律上也存有一定的空白,使我們長期以來覺得花兩塊錢買個山東大包子天經地義,而花錢買一首歌,一張圖就有被搶錢之感。其實這種狀況正在改變,過去不長的一段時間,國內的藝術圈已經發生多起因侵犯圖片版權而引起法律糾紛的時間。具體的事件題主可以自行百度。糾紛結果大體也相同:侵權者刪圖,道歉,賠償,並選擇繼續與圖片擁有方繼續合作。這也算另一種不打不成交吧。這不過這種打交道的成本往往過於高昂,因為大家處於供需鏈的兩端,本來從一開始是可以好好合作的。

最後為題主提供幾個本人常用的圖片庫:

500PX

https://500px.com/

號稱最出色的攝影社區,圖片均由專業攝影師上傳。每張圖片會有相應的系統評分,便於挑選比較。

Unsplash

Unsplash 是一個分享免費高質量照片的網站,照片解析度都挺大,而且都是真實的攝影師作品,圖片多是風景和靜物。

Istockphoto.com

微利圖庫的老祖宗,有數千萬張由簽約攝影師提供的專業優質圖片,訂閱的話價格相當公道,。

Veer正版創意圖片交易平台,iStock官方授權。

這個網站是我最新發現的,看介紹是http://Istockphoto.com官方授權的,省去了翻牆之苦,嘗試買了個套餐,體驗還不錯。


跳槽吧,遇到這樣的公司實屬設計的悲哀,我就沒聽說過開飯店讓廚子買菜的,另外忠告你一句,用的版權圖必須要和客戶打招呼,讓他們買,他不買是他的事,你不說是你的問題了,而且要有書面證據,微信qq都可以


告知的材料保留好,撤吧


那公司怎麼能找你呢,又不是你私下偷賣的。。


首先遇到這種公司和客戶我只能說 推薦http://www.gaoimg.com 高圖網-無版權、高品質、可商用……


離職

你在公司期間設計的東西都歸公司,版權也歸公司。

人家要告也只能告公司。

而且侵權素材本就該公司提前購買。公司不買出了問題宰你,這公司還呆著幹嘛。

公司以此為由不辦理離職或者扣你錢,可以找勞動機構仲裁。


版權時代已經來了,僥倖不能抵禦風險,希望你老闆先去賠錢然後明白這一點,最後跟你道歉。


被告的主體是客戶,客戶是和公司簽合同,所以對外承擔責任的是公司而不是個人。如果個人能有證據證明其已通知了公司和客戶購買版權,但公司和客戶拒絕了,則個人可以證明其無過錯,公司不能追究個人責任。個人如果不能證明,公司要追責,也得根據公司內部規章制度規定處理,不能隨便要求個人承擔所有責任的。

這類糾紛現在非常多,設計師們還是要注意做好證據保全,比如以郵件或微信簡訊等方式進行告知,口頭表達就做好錄音。


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