在美國跟著華人教授讀博有什麼優缺點？

01-21

聽說可以選擇的情況下，首選白人。不過好像美國也有不少優秀的華人教授，為什麼大家沒推薦考慮華人教授呢。
工科方向，想去美國讀博，對於選擇導師是白人還是華人有點困惑。

例子A:

美國工程院院士，自己有公司，拿影響世界華人大獎。對學生好得很。

有個組裡學弟牙出了問題，保險不報，不捨得去看醫生。此教授知道後讓自己的私人牙醫給學弟看好了。

在國內學術圈影響極高，每年都推願意回國做學術的學生去北清及以下的名校拿教職。

例子B:

隨時隨地踢學生。

一年能踢兩三個博士，因為身份問題，學生只能儘快轉到一個相對差些的地方讀博，或者碩士回國，或者碩士都沒有就回國。

國內招過來的博後，半年搭好實驗室，要求兩個月出成果，不然踢掉。最後博後只有回國了。

為了趕上評終身制，強行讓沒找到工作的學生三年半畢業（有學生畢業是評選條件之一）。

還給別的華人白人印度人教授分享經驗：「找學生嘛，很隨意嘛，不行再踢嘛。」

這兩個都是我們院的華人教師。

各種各樣真實的例子可以無盡的說下去。

You cannot generalize any group of people. And 華人教授 is really a big big group.

讀PhD, 要看自己的興趣，研究前景，學術or工業發展，老闆人好不好。如果這些方面都能讓自己滿意，白人or華人真的沒那麼重要。

謝邀。華人教授組裡的學生通常國人比例大，作為新晉博士生更容易融入團隊，開始科研和聯絡感情都容易。但教授通常也將艱苦奮鬥，加班加點的作風帶給整個團隊，想要出頭就忙的不能停。人品和學術成就未必是正相關，所以獲得錄取後不妨跟在讀的博士勾搭一下，問問團隊氛圍，考慮適不適合自己。

找教授的時候不要有種族歧視！

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其實吧。。。

任何時候都不應該種族歧視！

華人教授有大概率對學校周邊的中餐館有深厚的見解，會很有幫助。

聚餐開會的伙食也會有較大概率符合你的胃口。

其他方面白人華人沒啥差別，都是概率。

真要了解就想法子和ta的學生套近乎去。

千萬不要在這時候有種族歧視…

因為不靠譜的人真的是不分膚色的……相信我，血淚教訓啊。。。。

部分華人老闆就是變態，專招收中國大陸學生，壓榨剝削

竊以為應該按美國人和一代移民華人這樣分

不會因為華人白人差別很大。分人case by case。你打聽下你想去老闆手下的人老闆性格。