去面試前端，hr總會問有沒有做過項目，想請問下大家，怎樣才算是做過項目？

01-21

什麼才叫項目？一整個靜態網頁算嘛。。沒實習經驗哪來的項目啊

這個我想說幾句，很多新人可能都覺得自己明明是應屆生，面試官還問自己有沒有做過項目，有點二么？

其實不然。

首先，面試官問你是否有項目經驗，並沒有強制要求你有經驗，有最好了，沒有我們繼續考察其他點，也不是說要拍死你。

然後，面試官為什麼要錄取你？長的帥？萌萌噠？憑什麼錄取你？你沒有項目經驗，好吧，那看別的，你寫過博客么？沒有，好吧，總結方式也沒有，那繼續，你平常看些什麼書？怎麼學習技術？接觸過那些新技術？好吧，都沒有。那我憑毛錄取啊，有錢沒地方花了么？

問你項目經驗只是衡量你是否值得被錄取，我面試人的時候也是這樣。有經驗最好了，如果你沒有經驗，那你必須有成長的潛力，有好學的態度！並不會強制你要有經驗。

當然，作為一個面試者，還是希望你能具備各方面的素質，經驗和潛力均具備，最好不過。

klz沒畢業打什麼klz？？

項目一般是指一個有點規模、有點複雜、有點作用的東西。

如果你做過項目，至少應該要證明你了解這個項目的作用、開發思路，說得出開發過程所使用的技術、緣由，運營情況。

如果你自己設計或者模仿一些靜態頁面，或開發一些留言板之類的程序，而沒有產生實際應用，那不能算項目。

如果你在某個項目中打醬油，非主要成員，甚至說不出項目的開發思路和技術細節，那你不能算是做過這個項目。

其實hr只是在心裡盤算，原來這個傢伙是個職場菜雞，要他的話，工資可以往低里開。

沒有項目經驗要怎麼做前端？

沒有項目經驗為什麼要求職前端？

沒有項目經驗面的是「前端實習生」，是來公司學習怎麼工作的。

為什麼明明可以招到有經驗的反而要收你做前端？給HR個理由先。

問你，也許只是希望你能實話實說。

面實習小朋友的時候，最喜歡他們說實話。

如果招進來後工作能力與他們說的不符合，對不起再見。

我寧可花精力時間教會一個說「我沒有經驗只學過一點XXX，但是我可以學習工作需要的技能，請給我學習成長的機會和空間」的實習生，也不要一個說「我會XXX，也會XXX」真給他工作任務卻做不出來的所謂「前端」。

。。。這都不好理解嗎。給錢的就是項目，不給錢的只能算練習。。。

每個人有不同的理解。仁者見仁。智者見智

前端也是程序員啊別人也想看到你的工程能力吧會門後端語言應該要

樓上說的對，如果是自己練習的，那就不算是項目，但是非要是說把整個項目都了解透徹，何況項目有大有小，大項目如果要全部搞明白，也是要費一番功夫的，所以我覺得只要你在項目中把自己的職責完成，知道了自己做的有哪些難點，怎麼解決的，以後可以避過這些坑，就可以了，我指的是大項目開發周期大於半年以上的。

本人大二手動網上接外包開始（不是生活費的問題），一直都是有活接活，沒活找老師做項目，與專業不搭邊只要我會的都做，即使是一張半成品的架構草圖呢，總之我貌似是沒有跟公司說沒實習沒項目經驗的煩惱了呢。。（可能公司正好也需要沒有此類煩惱的人，而不是應聘者口中的項目多難）

可以有，比如個人博客，比如參加老師的項目，比如接一些外包的單子。

簡單的說，有明確的需求，有產出就算個項目。

你做的，大概算是練習吧。

做過就是做過，沒做過就是沒做過。這不都是一清二楚的東西嗎？不知道題主為何有此問。

難道你的簡歷上沒有項目經歷？