談薪資的時候，HR要求提供我手裡的其他offer證明，這個合理嗎？

01-21

不太合理先看看這方給出的薪資待遇怎麼樣再說我的意見是聽從內心肯定不想給呀

不合理。而且別家的office也不該拿出來給人看，尊重過其他用人單位沒？

你就說：「愛信不信」。

直接拒絕不要顧慮她的面子，一個有這樣奇葩HR的公司不去也不會是你的損失

這要是在澳洲，給人的感覺就是這個HR喝高了。。。

offer的具體內容一般是不能給人看的。說有其他offer也只是告訴HR，我可能值更多的錢，你們對我的能力判斷可能有偏差，你們或許可以再謹慎考察一下。並不是說我有其他offer，你就該給的多，我沒有，你就可以少給。我覺得正確的做法是找面試官再確認我的表現。

這個本來就不可能實現，什麼是offer證明，如果你是其他offer的公司hr，會開這個證明？

「我給你年薪1萬」

「另一家公司給我1萬2，你來match他吧」

「行，不過為了防止你蒙我，你把他的offer letter給我看一眼」

「不行，這是隱私」

「那我怎麼知道你有這個offer，年薪還是1萬吧」

「另一家公司給我1萬2，你來match他吧」

...

從此進入死循環