在裝修公司做設計師助理或者繪圖員的體驗？

01-21

1設計師助理的一天
2你提高工作效率的方法

我有問過類似的問題給《設計家》雜誌主編，許曉東老師，她把答案整理後發在了公眾號，原文如下：

不久前，一位上海青年設計師私信我，問：假設您是一位室內設計師，因為工作需要選一位助手，您對剛剛走上工作崗位的青年設計師有什麼樣的建議？

當時不太明白問題由來，昨看到有關選助手活動的啟動新聞，恍然明白所問何來。非常感謝這位年輕設計師對我的信任，同時也很感謝他為我提供了一個思考問題的角度。現將我給他的回答稍加整理，在這裡和大家分享。

答：你好！現在回答你的問題不知道有沒有晚？關於設計師選助手的問題，因為我不是設計師，只能以我的理解來回答你。可能首先要弄明白是給什麼樣的設計師當助手。在我的接觸中，成功的設計師一般可以分成三個類型。一類是明星類設計師，這類設計師可能早期是以個人創作成名，熱愛創作，有自己鮮明的主張，注重媒體形象，項目類型以媒體發表為考量，事務所的運營以個人創作為中心。這類設計師需要的助手可能主要是輔助其實現個人創意，助手可能不能有太多的個人想法，但需要有較強的領會能力。這裡給大家舉一個例子吧，下面是《設計家》2012年採訪磯崎新+胡倩工作室時胡倩的一段話，可能是對明星設計師助手的很好詮釋。「我在磯崎新工作室十五年，雖然老先生不可能天天在這裡，但是我們的工作方式，因為叫工作室，都是像藝術家作坊一樣，我們是將建築當設計、當藝術來考慮的。我們一直琢磨的不是平面畫一畫別人就能理解的，大家還是要通過模型來看，空間到底是不是可行，這條路到底對不對。老先生他只有一兩筆非常簡單的（草圖），然後在這個草圖上我們根據規範來建模型，然後模型做好了給他看，他也在模型上提出修改，這是以往作為建築師很重要的一點。」

第二種類型，是企業家型的，事務所以企業化、規模化運作，設計師已轉型為管理者，項目類型以市場需求為導向，給這類設計師當助手，可能需要自己有創意，然後按照公司的流程去完成。比如悉地國際（CCDI）的趙小鈞，在一次民營事務所論壇上說，「不要再將我當成一個設計師，我現在每天做的事沒有一件是和設計有關的。」這其實是很誠實的一種說法。悉地已經上市，趙總每天要忙的應該是投資併購之類的事才對，不應該再是個設計師。

第三類是前面二者的中和，既希望實現創意，又希望迎合市場。現在建築設計界這種類型的公司也很多，往往是主創設計師兼公司合伙人，既獨立創作又相互協作，共享公司的支持平台。給這類設計師當助手，可能也是前面兩種的中和吧。

以上三種只是比較典型的狀態。當然，當下中國設計行業發展迅猛，設計公司的管理模式和設計師的特點都非常多元化，並非以上三種所能概括，但只要是正當經營，追求設計和工程質量，對業主和社會負責，都是比較正常的狀態，年輕設計師根據自身的性格特點和目標方向加以選擇就可以了。當然，現在也有一類著名設計師，稍稍有點成就，便忙於到處走秀開講，拿下面人的作品去拿獎發表，據說下面的設計師都很慘，就不建議你給他們當助手了。

不好意思，以上舉例都是建築師的例子，而非你問的室內設計師。因為，從行業發展成熟度來說，建築是要比室內走在前面一點的，我覺得，也許建築師的一些例子，室內設計師也可以借鑒。

昨晚，我的帖子在微信朋友圈發出後，也有不少建築師和室內設計師進行了評論，當然點贊的也不少。其中，簽名為「畫圖將」的建築師朋友說：「明星設計師沒幾個能做好複雜項目的，我最佩服的是汪孝安這樣的能高質量完成各種項目的。」他對汪孝安的評價我是贊同的。汪孝安是華東院的總建築師，完成過上海很多主流功能性建築，同時也是世博演藝館這類前衛建築的主創設計師，但為人非常低調，幾乎不為建築圈外所知。藉此，我想說明一點，也是我一貫的主張，成功的設計師其實有很多類型，不一定是名氣最大曝光率最高的那一些，年輕設計師在面對大師的時候要多一些理性的思考。

不知我的回答能否幫到你？祝你如願以償！

本文為《設計家》傳媒出版機構主編許曉東原創，轉載請註明出處，並請勿斷章取義。

設計師助理：

1.量房

2.出平面方案

3.陪師傅談客戶

4.做報價

5.看工地，交底

6.去施工現場學習

6.陪師傅跑材料市場

待遇：大多數人沒工資的，少部分有生活費，還有的助理畫圖按點提成，跟繪圖員差不多的待遇

繪圖員就是繪圖，根據公司要求繪圖，根據別的設計師要求繪圖，給圖就話，有私單就接，能快速學習別的設計師的繪圖套路，用他們的線形畫圖，別墅湊個200張圖輕輕鬆，氣勢上就碾壓了。

也有一些公司的神級繪圖員，圖可以直接拿去彈線，施工的，那個待遇就難說了

待遇看能力，沒圖畫的繪圖員和沒單子的設計師是一樣的

我沒有貶低繪圖員的意思，圖畫的好月薪幾萬的人比比皆是，對施工工藝的了解不遜於項目經理，繪圖水平更是秒殺設計師。

只想問，你都懂這麼多了，為什麼不談客戶，不搞材料，不參加比賽不上雜誌？

所以，繪圖員這個職業本身就很適合女性去做，不用到處跑，不用到處吃飯搞關係，窩家裡也可以拿高薪。男性的話，除非是真的想做繪圖員或者是只能做繪圖員，又或者是非常擅長繪圖而不擅長交際，基本最後都會選擇成為設計師。

不過恕我直言，很多繪圖員缺乏氣場，衣著品味都跟不上在校大學生，也是他們無法成為設計師的原因之一。設計師不是要圖畫的多好，不是要施工工藝了解多少，而是要懂生活，有品位。

最重要的，會忽悠。

做不了銷售的繪圖員不是一個好設計師。

花了快一年的時間做室內設計師助理.

工作就是量房，做方案，畫施工圖，偶爾陪師傅去談單.跟一個好的師傅會促進你的成長進程

可能因為大學本身學這個專業，學起來很快，師傅也願意教。

因為師傅跳槽了我也跟著從第一家公司出來了，那時候才學兩個月就已經會畫許多施工圖了，基本400一套，但十分詳細的節點工藝還欠缺。去的第二家是個設計工作室專做高端別墅什麼的，學到很多畫圖的細節以前不懂的。但由於被老闆要求天天加班到23點又沒有任何工資所以離開了。第三家公司是在工裝公司做實習設計師，工作就是和設計總監一起做設計，做的大都是大型工裝，學到了許多東西。

非常可惜的是生了一場大病，休息了快一年，自己太喜歡設計了於是重新開始室內設計的工作，之前又做了兩個月助理，恢復了一下自己，現在做設計師了。工裝家裝都做，想慢慢來，畢竟設計是要做一輩子的。

對剛開始出來的新手我想說找到一家自己合適的公司就盡量少跳槽，學的東西系統一些，而不是一些人情世故。

學軟體是沒有什麼太大用處的浪費時間，而且還不賺錢。如果你學的是室內設計的話，多學學cad，報價與材料的知，會對你有所幫助的，我以前也是覺得學軟體就能走遍天下，累的要命還不賺錢，還不如設計是談下一單來的痛快，然後我知道一家設計師崗前培訓的地方，價格還不貴，才5800學完我現在的工資第一個月就3000多第二個月就轉正了底薪5000加提成，就是這家，是一家實體企業還有13000平的工廠，實踐的時間特別多，從一個毛坯房到整裝結束一套學的很全，你可以聽西木的網課或者來大連，火星時代有朋友過去實踐的東西很少，室內設計，和單品設計還是得實踐。可以聯繫他哦

韓老師聯繫電話：13795170049

很開森能參與話題，其實繪圖員做得好，收入也是很可觀的！小編身邊一位朋友，做了七八年的繪圖員，專門繪圖，流程化套路，300元/圖，一天可以做四五張效果圖。現在也成立了自己的工作室，只做效果圖；因為做設計師還需要談單，他覺得麻煩。所以無論是做繪圖員還是設計師，都有自己的出路，看你如何考慮。加油！

像上面說的，長期做繪圖員的人大多缺乏氣場，性格內向，缺乏溝通表達能力、銷售能力。每個人要根據自己的特點去定位，有的人就喜歡且適合當繪圖員。