三方協議真正意義上保護的是誰？

01-21

rt,感覺三方在保護企業方面遠遠大於對學生的保護，比如學生要經過層層考核才有可能被公司聘用，而後又被企業用三方束縛住，這樣真的好嗎？國家在設三方這個協議的時候有真正從學生角度進行考量嗎？

一直覺得三方保護的是學校就業指導中心那顆脆弱的小心臟

逼著學生去簽約，以增加本院、本校的就業率，忽悠更多的學生

從來不關注三方簽的是不是真的，不關注學生到底去哪家公司就業，不關注學生就業後的情況，不幫學生考慮未來職業規劃....

作為一個應屆狗真心覺的三方保護的是企業和學校。應屆狗很容易被三方套牢

對企業：1.哥簽了你小子，還敢不來，賠錢。

2.今年糧食不夠，要不起人了，賠點錢吧。

對學生：1.哥簽個保底的，現在混到更好的了，賠點錢解決。

對學校：1.哥今年就業率牛了，明年又可以多忽悠幾個學生了。

2.今年完不成任務了，那誰誰班的，抓緊讓沒簽的學生簽了。

大抵如是，不過考慮到企業的無良程度，其實這個對學生的保護還是蠻大的。

我: 三方和畢業後簽的勞動合同是一樣的嗎？比如薪資，職位啥的？

就業辦老師: 不一定

我: 那三方對我來說有什麼用，只約束我不能離開，我的利益完全沒得到保護

就業辦老師: 三方對公司也有約束的

我: 那如果到時候公司給出的合同和約定的不一樣呢

就業辦老師: 你可以不簽啊。。。

這算哪門子對公司的約束？

我覺得題主想要表達的是這樣的意思：老子好不容易通過你們公司層層篩選通過了終面，簽了三方。但是現在我又找到更好的工作了，想取消三方協議但是發現要付違約金……

少年，我想說當時你可以不跟企業簽訂三方的啊，拒掉他的offer嘛。我想說到了社會上別亂簽字，你要為你的行為負責。企業簽字還不是有風險的。題主覺得三方保護企業的原因在於現在大學生過剩，在供需方面是企業在挑選大學生（個別大神除外）。大學生在市場上是價格的接受者，通常沒有議價能力。

三方協議的意義應該在於統計大學生的就業率。

謝邀。

三方協議這個東西還挺有說法的，好多學生都被這東西搞得莫名其妙，這個事情說大也大，說小也小，三方協議是你應屆畢業生的身份象徵，也是約束就業、統計就業的數據來源。

針對題主的問題，就業協議這個東西對學生也是有保護的啊，有的時候招聘單位也有賴皮的，協議本來就是一種帶有約束性質的東西，現在畢業生多，崗位少，而且很多單位還需要有工作經驗的，所以學生就是所謂的「弱勢群體」，因為學生要找工作然後賺錢嘛。

話說回來，你就業意向不確定的時候就不要簽協議啊，換位思考一下，如果你是企業負責人，好多層面試後招了一個應屆畢業生，準備上崗呢，結果畢業生說我去更好的單位了再見，那之前企業招聘的工作是不是就白做了呢？

很多事情推己及人一下可能會好受一點。

當然是學校呀

學校以不簽三方不能畢業來逼迫我們簽

三方簽的多學校就業率就高了

想多招生？？不存在的有個學妹問我的學校和另一所學校哪所好我毅然決然的告訴她不要來學校。

要的是那個章嗎？我自己買個本地某企業的複製章，然後檔案地寫本地的人才市場可以嗎？，我只是怕輔導員因我沒有簽三方為難我

難道三方協議不都是大家隨便找個公司蓋章嗎？學校為了就業率，什麼幌子都敢扯什麼犢子都敢幹

既然是協議，必然會對協議各方造成束縛。要是你非常想去這家公司，你覺得是簽三方靠譜呢，還是和公司簽個兩方靠譜？另外，學校要保護的是學生整體，包括以後的學生，要是你簽的三方隨便就給你毀了，保護的是你個人，坑的是公司前期投入的精力和計劃，同時會反過來坑以後的學生。既然你覺得你今後可能有更好的選擇，那你可以先拖著不簽，或者拒掉。既然選擇了簽三方，自己選擇，自己承擔。