華星光電的員工生活情況與真實待遇如何？

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其它問題關於華星光電的答案，感覺還是很很客觀，徵求了作者同意轉來分享。正文如下：

搜索了一下華星光電關鍵詞，知乎上的問題和回答屈指可數，可能這個公司沒那麼熱，可能來華星的人很少上知乎，不管哪種，希望我的回答能幫到一部分人，尤其是分到華星工程部門的人；

聲明：本文主要站在工程部門的角度分析，是工程部門，工程部門！重要的要強調三遍。但是並不是說只對工程有效，對於大多數部門都是適用的，比如：整合部門，品質等；非常歡迎有其它部門經驗的同事完善此答案。

首先說下這份工作的缺點：

1.行業非常非常窄：因為即使你工作幾年，你離開面板製造業，你實質性的技能也很少，而全國面板行業廠屈指可數，你在一個城市無法換工作，即使全國挑，有面板廠的也就那幾個大城市，束縛性太強。

2.學不到實質性的技能，有時間去招聘網上看下華星招聘崗位的要求，全都是軟要求，這說明你出來時候一樣學不到實質的東西：就像 @fred 6所說，累不是很可怕，因為累是年輕人成長必不可少的經過，可怕的是你累了，你苦了，你根本學不到東西！

3.薪資和職稱的上升空間有限，現在已經不是09，10年面板廠瘋狂擴張的時候了，整個行業在面臨寒冬。

--------------------本文只是自己觀點，由於視野有限，也會參照大家的答覆適當增加答案的廣度，僅供參考-----------------------------------

先介紹下自己，985大學本科畢業，校招進入華星，在華星工作一年半有餘，任職於製造中心AC廠，職務工藝設備工程師。此文比較適合大學本科畢業生，研究生博士生適當參考，畢竟不同學歷工作崗位不同，技術員可以就此打住了，參考意義不大；一個工作，可能你不知道為什麼堅持，但是你肯定知道為什麼離開，而離開往往因為以下兩方面：做的不開心，錢不夠多；前期更多的關注後者，後期會慢慢發現前者才是最重要的。我先說下大家比較關心的，1￥工資問題，其實這是公司的機密啦，不過也算是公開的秘密吧，本科畢業底薪5500（2014年），7000研究生，博士1w。一年獎金加上加班費等等（工程完全無任何灰色收入，不過請吃飯聚餐還是常有的事）到手錢=底薪*20（這是我的工資，算加班費的哦，加班多少和部門有關，按照我部門，一個月加班在40到50小時左右1.5倍，雙倍都變調休了），不算加班也就是官方的承諾，稅前工資：年薪最低=14.4*月薪。工資升幅/年在15%左右，這個漲幅適合於工作前3年，後期漲幅，不得而知。每年4月調薪。這裡透露一下各個職稱的月薪，透露公司太多公司機密了，我決定還是匿名。現在：助理工程師 5800，工程師7800，主任工程師9500，高級工程師1.5w 再以上不得而知，上面薪水都是所在職稱的最低工資，就像工程師分為一、二、三段等，其他職稱也如此，總體來說工資在面板行業算是不錯的，在製造行業中也不算低，當然和IT金融比起來差距還是很大的；薪水說完了再說工作幸福度，這個其實是你在一個公司或者一個行業呆下去的決定因素，我認為能進華星的人，都不是普普通通的人，肯定會或多或少有自己的思想。可能你不知道想要什麼樣的工作，但你一定要了解自己，知道自己是什麼性格，站在我自己角度談公司乾的開不開心談公司幸福度是沒有意義的，因為人的性格不同需求不同，說幾個離職和即將離職的同事辭職的原因吧，來供大家參考。再次強下，本人是工程不是研發和整合，算是全公司最辛苦的部門最辛苦的科室，不同部門科室差異性非常大。舉例開始----朋友劉sir（2014屆）：cell切割，每天按時下班，離職原因技術含量低，工作沒有意義。王sir（2014屆）：ac 曝光，很少正常下班，離職原因工作強度太大，無塵室環境難以適應，工作壓力大，離職考研，決定離開工程搞研發。A sir（2014屆）：ac 測試，工作相對輕鬆（相對我們部門），經常按時下班。離職原因：不能上夜班，工作太累。 B sir（2014屆）：AC 製造，上四休二，白班夜班每月輪上。離職原因上班制度導致沒有自己的生活。C sir （社招，工作三年）：AC 曝光離職原因壓力大，太累。D sir（社招，工作7年）：AC 曝光太累，壓力大，加班太多，無自己生活，轉調部門；E sir（2014屆）：AC 曝光，離職原因喜歡團隊合作，大公司缺少團隊那種感覺，上邊分配任務，每個人都有自己的事情，其他人的很少去管，而不是小公司那種合作關係一起努力一起加油。F sir（研究生工作六年）：離開深圳回廣州，降薪跳進了LG，為了回家，因為老婆在廣州，房子也買在了廣州。現在的房價僅在華星工作想買房，可能性為0；G sir（2014屆 AC曝光）：工作不開心，沒營養，學不到東西離職；回憶起來還真的蠻多的，就寫這些吧。其實看他們的離職原因能看出好多好多公司的情況。最後再強調一次：工作幸福度和你的部門，你的性格關係非常大，我的工作部門屬於工程崗，算是工程崗位裡面壓力最大，事情最多的崗。就寫到這裡啦，謝謝大家的支持，如有問題隨時提問，一定抽時間回答。手機打字很辛苦啊.....

創建於 2015-10-27

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本科生起薪5800，有350的補貼，據說一年可以發十八個月工資，保證拿到手的有14.4個月，六險一金，住房公積金百分之十，還算不錯吧

在製造業裡面，基本工資+加班補助，綜合算下來，還是可以的。

研發部新入職博士生月薪稅前有1W，碩士稅前有9000，公司有宿舍也有往返深圳市區的車。待遇在國內幾大面板生產廠中是最好的，最少對研發崗位來說比廣州LGD，北京BOE（研發崗博士才給8500一個月）和上海天馬要好。同時出差補助和出差報銷也比較高。

缺點是廠區附近很荒涼，即便是研發崗也常常有要求周六上班輪休。同時中高層由台灣人和韓國人掌控，大陸人進去管理崗位上收排擠比較多。

14年新入職大學生，14.5個月工資基本不成問題，然後法定節假日會有禮金（不過不是每個節假日都有），生日也會有禮金，工作氛圍也不錯，不過得看具體崗位，個人對公司還是挺滿意的

行業內算高的

當然不能和互聯網和高科技公司比

與學歷經驗成正比

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不管什麼崗位，能進來好好乾，工程製造崗位大把的5年就升科長的（工廠快速擴張），在深圳買房買車的都是一大把。

飄過～～

這樣子啊，一定不能比啦

我想了解下本科4年液晶顯示屏行業工藝製程/研發工程師工作經驗，去深圳華星能屬於什麼級別（工程師還是主任工程師）待遇大概有多少？

「」薪資和職稱的上升空間有限，現在已經不是09，10年面板廠瘋狂擴張的時候了，整個行業在面臨寒冬。？？？？？？？？「」
你真的理解什麼是寒冬嘛？ 3D液晶顯示屏也好，下一代面板也好，車載物聯可穿戴可摺疊設備VRAR哪一個不是10來年的風口....

總說國企不好的，先考慮下私企能給你帶來什麼。這種正正經經培養工程師的企業不多了。

看好這個，但不知道這個單位好進嗎？對學歷要求高不高，我只是一個211光學碩士。