如何評價阿里釘釘的 2017 秋季戰略發布會？

01-21

發布會在知乎 Live 直播地址：阿里釘釘秋季戰略發布會 | 智連未來

答非所問一下，歡迎摺疊。

怎麼評價？

有錢真的為所欲為。

下來刷新放推廣，

也是非常有新意的做法了，

歡迎各行業APP迅速跟進！PS:不知道應該艾特誰出來要求提供會員功能了……

公司在用釘釘，只看了下半場。

感受最深的是之前的猜想被證實了：

辦公領域需求很多，但做的人不多，有盈利能力推廣等多方面問題。

而阿里做這個算是找對了方向，做了這件最適合他們做的事，之前他們選對的是阿里雲。

這件事只有阿里能做，也只有阿里能做好，也只有阿里對企業用戶才更有說服力，也只有阿里能最大程度從中獲得所需要的。

當然幾個硬體產品實際用上未必那麼完美，但至少我們有了更多的選擇。

期望將來我們不再為報銷遠程會議等問題頭痛。

剛看完，很不錯！

硬體產品很驚艷，抓住了企業辦公的痛點，以釘釘為中心解決很完美。有看到阿里搞無人商店的那種感覺，這次開始讓辦公現代化了

無招這次主持不再裝了，踏實很多。其實可能是因為產品真還是有料了吧。

嘉賓演出到位，整個發布會有看頭。

靠硬體，這種對企業的綁定關係會更深，而且其實更容易傳播。酷公司的形象來得更具象。我要為釘釘點贊。

感覺企業微信這次要落後了。

覺得軟體不值錢，不就是幾個功能，招幾個程序員就可以搞定。

為今目標等前輩致敬，他們的理念，在釘釘這裡實現更完美。

產品的戰鬥，根本還是人才之戰啊。

協作軟體的市場，感覺小公司基本就是大公司的炮灰，免費的產品設計來源

在發布會之前的一個月，就有媒體老師找我說你們要不要去蹭個熱點呀。我說不敢造次~拼市場和資源，我覺得自己是塊塊（比渣渣好那麼一點）

就發布會本身而言，在市場的角度，我覺得釘釘給2B的企業「打了個樣」，同時也讓更多人更加關注這個行業和領域，這一點要非常感謝釘釘的辛苦付出。

一個發布會看到了釘釘團隊的成長。

在釘釘6月11日的發布會上，發布的產品從樣板間到M1考勤機，從現場的反饋到媒體的跟隨熱度講，感受稍微有點蒼白，除了覺得深圳衛視這個點還挺新穎的以外，覺得跟一般在酒店搞一個發布會沒太大差異，哦，女主持人挺漂亮。

這一次的發布會，提前搬了小板凳準備了瓜子，打算做個吃瓜群眾，結果，我看的慷慨激昂。

發布會流程細緻，節奏把控非常到位，主持人變得有氣勢起來，不是原來隨隨便的大叔，語言語速都恰到好處，應該也是演練了很久。中間曾鳴先生的演講環節自然的過渡到企業互聯網的特點和痛點，內容體現了對企業的深深思考。嗯，中間鏡頭划過還看到了很熟悉的幾位媒體老師，很帥啊。後續的報道更是引起了2B媒體圈的狂歡，聽說還有些2B的公司因此感到了深深地危機。。一個發布會影響的不僅是三千多萬同時在線的觀眾還震撼了一個行業，坦誠的說挺厲害的了~

雖然發布會精彩的一塌糊塗，但是仔細想想，從產品的角度，其實釘釘今天在做的事情，很久以前，今目標就在做，只是，宣傳和發布並沒有，他們市場部門太弱了。。

比如：這個下面這個傢伙是今目標跟第三方一起生產的考勤和門禁，因為是合作，沒有個好聽的名字，它2016年就問世了，在在今目標自有渠道推廣，鮮為人知。更厲害的是，這貨能跟審批打通，比如：你請了個假，出了個差沒在考勤機上打卡，但是系統會自動記錄你是做什麼去了，即使這麼厲害，也沒人知道。。。好可憐

比如：手機、電腦、ipad客戶端的問題，雖然移動辦公很普遍，但是中國企業在電腦前辦公的時間更長，今目標2005年開始，做了10年的電腦版客戶端，也從來沒大肆宣揚過，但它一直存在~

樓下說：「向今目標這樣的前輩致敬，他們的理念，在釘釘這裡實現更完美。」

我個人認為，其實都是做2B這個行業的，每家都有自己的理念，大家都在自己的道路上走的很艱辛，並且一直努力往前耕耘，現在說誰「更完美」為時尚早。畢竟，真的適合企業業務需求的才是「完美」。

最後，同為2B的企業，感謝因為釘釘也獲取了更多關注，讓原本寂靜的行業火爆起來。

看了直播，覺得釘釘這次發布的硬體產品真的很驚艷，給4300萬的中小企業帶去了一次改變落後管理方式、進入全面進入智能化管理的新時代的機會。

這是釘釘第二次和深圳衛視合作了，比起第一次，這次的舞美效果更贊，科技感更強，整個創意的展現形式也更牛逼了。

不過，張全蛋和開心麻花的舞台劇有點尬，全程尬演的感覺，如果說開心麻花可以起到通過舞台劇來演出產品的應用場景，也勉強說得過去，張全蛋全程真的不知道幹什麼，好多餘。

金蝶雲之家開發布會也喜歡通過舞台劇的形式來體現產品的應用場景，看過一次，也是感覺全程很尬。

所以舞台劇這種形式，還是慎用吧，如果演員和劇情不到位的話，總之就是真的很尷尬啊……不知道有沒有人跟我一樣的感覺。

一款以公司為主體的社交軟體

公司作為社會經濟的主體單位，無論是公司內部還是公司之間，都存在著大量的信息交通。這些信息交通對應於公司的各個經營環節。可以說公司的存在就是由這些信息交通以及相對應的線下行為構成的。

以阿里的釘釘為例，釘釘解決的是公司內部溝通問題。除此外，公司的生產經營還需要公司與外部進行大量的物資、能源、人員、技術以及資金等等生產要素的交通。這些生產要素的交通伴隨著大量的信息交通。

任何一個公司都不能孤立存在，都要從屬於某一產業，公司是作為產業鏈條的一個環節而存在。公司不僅和上下游之間保持業務聯繫，還和許多平行單位之間保持業務聯繫，比如輔具輔料、勞保福利、辦公用品等等。公司和上下游之間以及平行單位之間是一種市場關係，相互依存。公司和關聯單位之間形成了類似朋友圈關係。無數個這樣的朋友圈交織在一起，就造成了全社會公司之間的一種捆綁。這個原理和微信類似，只不過用公司替代了自然人。

用公司網站代替微信公眾號並在網站建群，就可以實現公司內社交和公司間社交。這款軟體可以做成電腦版「微信」。

這款軟體與微信的不同之處還在於它的人際關係是基於市場，至少存在以下幾種市場：1知識產權市場 2人才市場 3股權交易市場 4債券交易市場 5產品市場。這幾個市場是這款軟體存在的基石和意義。

這款軟體是在IM平台基礎上附加以下6個模塊：1 博客；2知識產權交易；3公司招聘；4股權交易；5債券交易；6產品交易。

昨晚準點看了釘釘的發布會，起初看本是因為自己是做產品的，而公司恰好用的也是釘釘辦公，基於這兩點，我對釘釘的發布會充滿了期待。

無招說到M2時，我第一反應便是，這難道又是要代替某崗位的工作？其實有些公司（比如我們公司）前台真的可以說是可有可無，在我所理解的前台應該具備相貌，身材，談吐，辦公軟體嫻熟這四項，如果達不到，反而會有損公司形象，還不如用M2來代替。

說到智能投屏，我覺得這個還是很有市場，畢竟現在大公司的總部基本都是在北上廣，很多分公司遍布全國各地，那麼避免不了的就是開會或者培訓需要飛至總部，我嫂子就是個例子，每月飛一回上海，開總結會。

再說到C1，首先我不清楚發布會上所說的256個終端會不會有問題，但是讓我比較喜歡的他們宣傳C1時所拍的宣傳片很帶勁，或許可以讓老闆試試看。

人事那塊也確實為一些小企業或者企業壓根沒有專業的人事解決了很大的困難。

最後看到他們那個分享開發期間那一段視頻時，我感動了，30個人完成了300個人的事情，確實很不容易，真的需要致敬一下那些夜以繼日的程序員們，團結積極的團隊可以遇見企業的未來。加油，釘釘！

挺不錯的

介紹了3款硬體1款軟體

1，原先的考勤機M1變成了智能前台M2，人臉識別打卡，結合釘釘數據實現前台的功能，替代人工前台。

2，智能投屏，無線投影儀，同時希望結合釘釘打通會議數據。

3，智能路由器，提供企業布網方案，解決企業區域網的問題。

4，軟體，智能人事，人事oa相關。

看起來前途非常遠大。

對一個人來說，手機非常重要，但是卻沒有人能說清楚手機到底是用來做什麼的，手機解決人的通信問題，閱讀問題，遊戲問題，等等非常多的問題，手機就像是一個人共生的一部分，解決人在生活中遇到的無數問題。

對企業來說，有沒有可能存在一個產品，能像手機之於人一樣，達到和企業共生的形態，滲透到企業的每一個環節中解決問題。釘釘軟體或許做不到，這三款硬體看起來也很粗糙，但釘釘的這三款硬體可能是邁出了一個起點。