晶科能源怎麼樣！我用我的行為和圖片來說說…首先，感謝那個211管培生離職，感悟後也歡迎你入職…？

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首先，我是一名晶科人，我不假裝我是路人，也不假裝我是什麼遊客感言，我就是宣傳正義的，宣傳晶科好的。我可以很肯定的說，晶科從小規模公司走向國內五百強，晶科的產品走向世界各地，甚至可以說晶科的產品面相世界作為中國人是驕傲的，更別說做晶科人了！我相信事實的真相併不是那個詆毀曾經給你機會卻反咬一口的211管培生，我也相信晶科不會因為你的片面之詞，你的言論自由，利用網路的公開性針對性詆毀掉，試想一個剛畢業的學生，正常企業是不會接受毫無資歷，毫無經驗的社會人群，卻被晶科相信，並切給予發展機會，珍惜為管培生(管理培訓生)！你覺得這樣的一個企業會有什麼值得你說成是噩夢的？現在的大學生，剛從溫室大棚出來，突然的落差感可以理解，但請你不要用你的可愛行為和搞笑的舉止和我們談論什麼是就業方向？？說的難聽些，看到你的言論，要感謝你離開晶科，晶科真的不適合你，因為你不配做晶科人，211的管培生難道不是先學會感恩社會再學會做事做管理么？！感謝你的放棄了自己的自尊，在網路上嘩眾取寵，成就了晶科人今天的正義，企業不是大學，社會更不是你的避風港和安你脆弱的小雛的家，不尊重自己的言行和行為，我相信這個211的管培生就業的目的是單純的想得到企業的認可，所以離職了還會發表這麼長的文章強調自己突出自己所謂的大義凌然…可是就業工作的目的並不是為了讓企業去服務你，也不是管培生所謂的，招聘人員就是服務你，以你至上的，不可否認，任何企業都有優缺點。正是因為有缺點才會廣納人才，需要人才去改善不是么？從這個文章的紙面的規則和流程看，晶科的招聘流程完成一些小公司小單位優秀太多了，可是，在互聯網文化日益滲透，渴望被更多的90後認同的時候，公司還需要花費很多心思改善方式確保上萬人的工作精神創業精神統一，這難道不是一個具有創業精神的公司么？這個市值上億的單位，要承擔它應有的社會責任，要帶頭遵守勞動法，曾一度被國家機關區政府領導認可，你缺在懷疑這個公司？我相信看到這篇文章的管培生能夠有所深思，話不多說，晶科能面相全世界，能夠讓上萬的員工相信，之後甚至更多的人相信晶科，這就足夠了，正義永遠同在，學會感恩的人才是未來的主宰者！
下面我來說說晶科能源有限公司是如何好的，本文純分享，真實發生，真實故事，

晶科為了我們能夠更好的在社會上做個有禮貌，講文明的人，不惜花大價錢請國家的專業老師來培訓禮儀課程
我再說下，這個是晶科的快樂車間，那個公司的車間不是四面白牆，哪個公司會考慮這麼周全，一個車間花了公司2萬多，我們公司有好幾百個車間

圖上這才是我們晶科人！！身附正能量，永遠做好事做好人，不抱怨不喊累的晶科人！！
未來一定不屬於爾虞我詐，勾心鬥角，一定屬於心態陽光，學會感恩的人！我相信能做晶科的員工永遠都是陽光的?