在電力行業應該做怎麼的職業規劃？

01-21

題主去年通過考試進入了電力行業，目前還處在輪崗階段，現在覺得有點兒迷茫，不知道下一步該怎麼走，目前比較糾結的問題有以下幾個:
1.參加工作之後時間有限，是把更多的時間用在考在職研究生上，提升學歷，還是把精力花在自己的崗位上，提升自己的工作經歷
2.馬上就要定崗了，各個崗位之間的差距在哪兒？哪個提升空間更大一些？

3.在電力行業，到底應該怎麼做，才能走出一條屬於自己的路

學歷提升，考個在職就可以，不用太在意這個問題。

能力提升，專業技能，輸變配三個專業，營銷，調度，這些是新人去的地方，崗位多數情況不是由你定，前兩年把技術學紮實，打好基礎，做到能獨當一面，技能鑒定考試最好別丟，高級工~技師~高級技師能考盡量考。

職稱評定，年限到了去評就好了，難度低

其他方面，團青活動，有機會就上，QC活動科技創新盡量參與，新開不懂沒關係，小組願意帶你就好。

簡單點說，心態放穩，適應工作，多做少說，該表現就果斷上

1、可以去考個在職研究生，但意義不大。要以提升工作技能，處理好人際關係為主，剛入職不要考慮升職的問題。2、崗位主要有：變電運檢，配電檢修，調控中心，營銷部門，配電工程，再就是辦公室。崗位都是分配的，自己決定不了。3、未來掌握在自己手中，一切都要看自己，別人給不了你想要的路。

剛入職的幾年切忌心急，把瑣碎的事情做好，要不惜力。另是學習做人，做人是在系統內混好的重要技能，最好能有個有潛力的"師傅"帶你。其次，要在三十歲前把硬體搞定，職稱，國網專家人才之類的硬功夫要拿下。就業務而言，需要熟悉本職工作的流程和標準，做到精通，做到部門裡你最懂業務。如果還有時間的話可以學習下法律和經管類的東西，考考證，為下一階段成為基層管理者打基礎。三十五歲以後基本就拼關係和人脈了，不過現在你不需要。

要是悟性高，情商夠，就算沒關係，也先把精力放在提升工作能力，打好上下平級關係網上，目標往提升當中幹上放，以後往管理上發展；如果不愛整人際關係、情商欠缺，提干無望，就好好的看書、考證、從技術層面提高收入。

想辦法找找關係才是正途。。。

1.這兩個其實都花不了太多時間，不衝突。

2.崗位不是你能決定的，領導定你到哪就是哪，對於自己不能決定的事，以良好的心態接受是最好的選擇。

3.看看公司領導們的女兒還有沒有單著的。

關係第一，技術不需要，會溜須拍馬就行！