如何評價hax（賀老）的《前端們，賀老 Live 面試你了！》live ？

01-21

有6年沒有被面試過了，倒是面試非常多的前端，斷斷續續聽了兩天才聽完，談談賀老這次 live 的感受。

賀老出了兩道面試題，第一題比較基礎不算難，考察點我覺得是基本的編程能力和ES6的熟悉程度。

第二題就很有意思了，我的理解應該都包含在基礎前端能力、外帶溝通能力的考察。尤其在面試中，有解題思路和沒有差別很大，有思考和沒思考差距很大。一道題目可能只有一個最佳解，但可以有很多種好回答。回答的層面很多，從需求的層面，從用戶體驗的層面，從實現的層面，要面面俱到是很難的，需要豐富的經驗與能力。從這點上，我覺得賀老第二道題聽上去簡單實際上很坑。

我自己聽到題目的本能反應就是用localStorage來做，但要完整的做下來的確需要考慮很多點。因為不久前產品剛做了全站緩存，涉及到緩存很多策略，設過期時間，是否要有權重，先進先出等等。visited 這個點展開的點還是學習到了不少東西，要面試這一點我就掛了，哈哈。

扯了點題外話，產品問題我偶爾也會頁面，對於為什麼已經點過的鏈接需要提示呢，強提示還是弱提示呢，是否會打斷心流，這還是一個交互問題。用戶有頻繁點擊同一個類目是否要提示，我曾經也想過類似的問題，背後還是需要數據支撐。一般來說對用戶最多訪問的會給標出來會更合理，而且要做到用戶無感知，背後引導它去點它想去點鏈接增強體驗。

總得來說，我覺得最大的收穫在於賀老豐富的經驗帶出的解題思路，以及從一個小點去深挖工程師的綜合素質。

而我自己面試還是比較偏重架構設計、視野與學習能力，很少問很小的現實，也是因為我沒有現場面試和直接寫代碼面試有關，都是分開去考察判斷對方的潛力和未來的發展方向。想聽聽賀老對於前端專家是怎麼考察的。

請參照上一條！

因為對內容的評價已經非常多了，我換個角度評價這次的Live

稍微做過演講，主持過會議，甚至是與幾個同事討論過問題的人，應該都已經感受到了賀老氣場強大。強就強在豐富的演講經驗，以及對每件事的認真態度上。

賀老對Live的定位分析準確

之前也聽過幾個Live，基本上主持Live的都在吐槽知乎Live功能殘疾，想講的東西不能好好表達，另外到底是一直講東西還是回答問題多少都有些混亂。而賀老是套著面試題的殼子，講的是面試時的注意事項。主線清晰，就兩道考題，知識點少，整個Live都是以互動的形式度過。在每次互動（掉坑）中，循序漸進的吧面試官的考察點告訴大家，中間還會穿插問題的回答，真的是非常精彩的一次Live。

這次的Live我覺得不只是前端，大學黨、工作黨等都應該聽一聽，因為我們多多少少都會遇到和別人講問題，除非講之前對方已經懂了，要不大概率都是雞同鴨講，對方聽的雲里霧裡的

一次Live能學到前端知識、面試經驗、演講技巧，這門票花的值

因為加班沒趕上現場，我是後來補聽的，看都在求加群，能不能私信也拉我一下？

截至目前，這是我聽過的唯一一場對技術有直接提升的Live，深度和啟發性俱佳。

簡而言之：賀老出品，必屬精品。

知乎上關於前端方面的Live確實比較少。Hax之前在一個微信群里提到做Live的想法，結果很快就真的出來了。

這次的話題是以一些面試題為切入點進行橫縱向的剖析。Live開始的第一道大題，關於遍歷節點數目的，之前就有研究過，之前群里也早就放過最優解，所以買了坐票也沒放出答案，以免影響同學們的思考判斷。

實際上賀老考查的，或者說想跟我們聊的是，不僅是技術基礎，也包括面試過程中這個人的反應，處理問題的方式，我覺得這一點是比答案來的更加寶貴的。如果你想順利通過面試，你可以選擇讓自己變得很強，亦或者選擇弄清楚面試官的「套路」，做那個他們想找的人就夠了。賀老在整個Live中一直是以一種引導思路的方式進行講解，很體現出一名資深面試官的自我修養。

另外，在這種Live上，實質有點像視頻直播的形式，可能會有些「搗蛋」份子，記得之前在微信朋友圈點開個直播，看到主播被人氣到停播了，這確實是個頭疼的事。這一塊在直播裡面有所謂的黑名單或者屏蔽功能，我想知乎團隊是不是也可以考慮這層面的功能呢。

第二題後面去接女票下班，就沒繼續聽了，不過感覺應該也是挺精彩的。一個Live講了兩個小時也確實不容易啊。最後聽說這次主力協作Live的還是賀老師的賢內助，真的令人佩服羨慕哈，贊！

對初級工程師應該很有價值，強烈推薦，認真聽過你應該能找到努力的方向。但對有經驗的工程師可能作用不大，反正我感覺並沒有以為有的乾貨。

高度能再升華下嗎？能上升到匠人精神嗎？一個live 過分解讀到如此程度。

老王找到大師,說:大師,為什麼我到哪都能勾引到鄰家少婦,我這麼做是不是很對不起她們的老公?
大師聽完,看了老王一眼,撲通跪下了。。。
老王說道:「大師,你的意思是讓我跪下思過,以後不再干那些勾搭之事?」
大師含淚說道:不,請收我為徒!!

賀師俊都沒想到你們自己腦補那麼多劇情。哈哈。

前端圈子不亞於娛樂圈啊。

得到需求 -&> 分析需求，預估方案 -&> 嘗試方案 -&> 自檢代碼 -&> 利用搜索引擎尋找自己需要的答案 -&> 溝通 -&> 解決

就特么這馬後屁的話，你們開發不是這麼乾的？產品給你們需求都不評審？但凡正規店的互聯網公司都不是這麼乾的？還利用搜索引擎尋找自己想要的答案？得到答案的方式非得用搜索引擎啊。

不是我吐槽，就一live，過分解讀到這種程度。

這個叫什麼winter的：「我認為這種情況下，針對這個問題，你能得滿分，但是這個問題，可能只佔面試評價的很小一部分（可能也就10%吧），你是否通過面試，取決於後面的交流。

那麼假如你沒做過研究，在hax的一些提示下，逐步找到了答案呢？我認為，面試很可能到此結束，而你非常可能因為這一道題就通過面試拿到offer」

就你這屁話我真是次奧了。就拿工作3年的人來說，我問他問題，他能清晰的告訴我答案，說明他學習能力很強。另外一個工作3年的人答案都給不出，然後我提示他，他答出來了。例如事件綁定為何用addEventListener而盡量不要用on+event，他都不知道，然後我一點點誘導他，答出來了。我特么選擇他？？選擇後面那個？？傻逼才選擇後面的，選擇後面是對自己團隊的不負責任。

居然有人說技術分核心不核心？可笑。什麼名稱都你們不過腦子想出來的？考慮下嚴謹性，OK？addevent天天用，居然不算核心。懶得讓你的回復存在我的評論區。把語言好好組織下，再來我這兒bb。on綁定方式進化成add，背後原理作為合格前端都知道，前端有很多你非常不常用的，讓你實現一個收集用戶肺活量場景。開腦洞想吧。這種不常見但是吊起你腦洞的技術，你覺得太核心了？讓你用css實現立體動畫效果這是核心？

吐槽點太多了。

解決技術問題有解決技術問題的方法論，每個人思考問題的角度方式都不一樣。解決問題的方式也不一樣。物理學家用物理學的方式理解世界，化學家用化學家的方式。西醫能解決的病，中醫可以用中醫的方法。不是不按西醫就是錯的。

不要誤導別人，凈找些投機取巧的方式。做技術就踏踏實實的，不是你聽了誰的live就會立馬變得牛逼，腳踏實地的去學技術，沒有捷徑的。多系統的去看技術書籍。不要只在網上摘隻言片語。隻言片語是有上下文語境的。

為什麼不來b站

一個思考：為什麼大部分回答都圍繞著「值不值」。

有個xx自我感覺良好，一直在刷存在感，簡直呵呵了。

「請參照上一條」這個評價經典，哈哈哈！

漲姿勢了，但是和預期相比還是比較失望。

個人覺得整場live的節奏掌控的不是很好，全場內容完全可以濃縮為一個問題的回答，第二個問題確實interesting,但是聽下來覺得還不如在google上找到的一篇好文章看的爽，感覺賀老第一次live經驗不是很足。

失望的原因主要還是內容太少了，意猶未盡，還是期待下一次live

總得來說64塊的票價還是值得的。

（ps：有個人一直在找存在感，呵呵）

感謝 hax 仗義送我個邀請才有辦法進去觀摩

整體來說收獲良多，hax 的功力讓整個 Live 體驗非常好。雖然節奏稍慢，但是非常舒服(希望知乎可以 2 倍速播放或是有 Speech-To-Text 功能)

以面試題的難度來說算是非常專精，其實跟我的經驗挺不同，大部份是演演算法 (Algorithm) 及系統設計 (System Design) 但也因為如此長了不少知識

不得不說賀老還是那個賀老，水準在哪裡，聽著很舒服，但是live的體驗個人覺得有點差，糟糕。

表面上看，賀老師live似乎並沒有什麼過多的乾貨，也沒有分享自己過多的經歷。但是最關鍵的一點是引導一個面試者如何去思考的這個過程，如果將你的思維發散開來。了解的到這個，你應該覺得錢沒有白花。

感覺聽完有了新的靈感下次面試就直接擼代碼

吐槽下live 不讓發言煩不煩

作為一個沒有項目經驗的前端初學者，弱弱的發表一下看法= =+

提問:如何計算頁面中HTML標籤種類的數量

1.面試者接觸了ES6標準中的箭頭函數

2.面試者接觸了ES6標準中的Set數據結構

3.面試者接觸了firebug/chrome的$$方法

你看，要滿足上面3個條件才能寫出面試官心中的答案

new Set($$("*").map(e =&> e.tagName)).size

當然還有其他的寫法:querySelectorAll，filter,reduce等等

也有其他的解法，深度優先遍歷，正則表達式等，可是否存在比這個更簡潔易讀的呢

同時可以牽扯出一些數據結構與演算法(文檔樹嘛),演算法渣就不說了QvQ

關於面試題winter大已經說了，我就不獻醜了

學海無涯，而吾生也有涯

唉，感覺找不到工作了

說一句題外的話，賀老的聲線非常誘人(嗯)，貌似笑點不高(霧)

對一個新手初級來說，我覺得很有收穫，在小公司你很難有這麼個思考問題的思路。

如何解決問題，從什麼樣的角度去思考問題，以及為什麼要這樣做。這場live講的不只是一個面試的問題，更多的是講要如何去提高自己。

另外，知乎能不能在live里加一個屏蔽功能？或者限制一場live里一個人的發言次數？被一些近乎搗亂的人擾亂秩序真的很煩。 @知乎小管家

其實這個live不太適合像我這樣剛剛接觸前端沒多久的人

但可以保存起來以後可以看看

不過話說回來

賀老我覺得有一點特別好

就是有坐票的朋友提問的問題

基本上都會去回答。。。。。。

希望其他開live的前輩都像賀老一樣多回答別人的問題就可以了

某live開了好久對提問者連屁都沒放過。。。

不是學前端的，但是很想知道為什麼用百度搜索會被扣分？或者說解決一個問題的正確思路是什麼？

昨晚沒時間聽，準備今天晚上再去聽。有些遺憾的是沒法提問了

live 內容挺好的

啥時候 live 有視頻就更好了，講題更直觀

如果是直播的形式就更好了

站票不開森吶，應該早點發現早點買坐票啊總之還要再仔細看，膜拜~~~最後一句，想進群，哈哈~

很失望，沒有聽到想聽的。水準很高，這次live其實只針對招聘高級工程師，但是恐怕絕大部分公司，只想找個能幹活的。

live 用了一道賀老以前用過的面試題。內容比較高級，答不上來。live過程基本也是那幾個知乎大V在互動，還有一個刷存在感一直發言的聽眾。那道題最後說了是瀏覽器bug，賀老發現後沒有提交這個bug，自己留著用來面試。這點感覺挺坑的。因為自己聽不大懂，這是參加過最貴的，感覺是最不值的一次live。

賀老的聲音很有磁性

請參照上一條