為什麼天天嚷著要辭職的人一直沒有辭職，而像那種默默無言、一聲不吭的人突然有一天就辭職走了？

01-21

每家公司都會多多少少有讓人不滿意的地方，而這個時代換工作像換衣服一樣簡單，所以對工作要麼忍要麼滾，也許天天嚷嚷的人只是為了能忍更久而發泄（至於這麼做的好壞我就不多做評論了）。就我個人而言，我把每一份工作都看作一段經驗的積累，對公司的不滿其實大家都會有，而我要做的就是在這個位子上儘可能的看到更多的東西，為了下一份工作能坐到更高的位子上做準備，一旦我覺得每天變得千篇一律而且收入職位沒有上升空間了，我就會去尋找新的機會。與其在那裡嚷嚷，倒不如省下時間來提升下自己。

我的同事常和我抱怨領導不好工作不好，我每次都是聽了跟她笑笑。

我從不說，因為我在努力離開那裡。

真正要走的人，本來也就是將目前的工作作為一個跳板，既然只是生命中的一小段經歷，又何必在意它好它壞，討論好壞沒多大意義，不如趕緊為自己的目標努力

中國有句古話叫悶聲辭大職。一句話不說是最好的。

憋大招

咬人的狗不叫，叫的狗不咬人

突然想起在上家的時候，一直到了離職那天才有人發現說你居然今天就走……

一般辭職的有2種人，

一種能力不夠，

一種能力太強。

那些天天嚷著辭職的，

如果能力夠強，

應該早就一聲不響的跳了。

過完年也準備換，

最近打算提一下漲工資的事，

有個五成把握。

我就是那種天天嚷著要辭職又不走的人，喊了快一年了吧，一直待著是為了在大公司熬過畢業實習加上年底了再出去面試真冷啊我去

說的不就是我么

狼來了叫多了，也就沒人搭理了。時間和精力還是應該花在有價值、有意義的事情上。

響屁不臭，臭屁不響。