在VC/PE里做實習是一番怎麼樣的體驗？

01-21

在一家三字母VC實習。

和其他類似實習的朋友們聊過，實習的內容主要在三塊，行業研究、DD、材料準備。

行業研究包括但不僅限於對行業概況、競爭者狀況、產業鏈情況、消費者情況。但最主要的是集中在這幾塊。（算了一下半年實習老闆布置過大約8個行業

DD會對行業內相關公司運營狀況進行深入研究以及對產業鏈環節參與者進行調研。

材料準備的話主要就是一些PPT work了，任何場景下需要PPT的都有可能。

體驗的話個人覺得不管在VC/PE實習也好，在諮詢/證券 etc.公司實習也罷。如果只是抱著完成老闆布置的任務，交回去就好的心態，我覺得體驗都大差不差，無非就是換個地方做行研，換個地方DD而已，混個big name而已。

個人覺得如果希望有一段好的實習體驗，一定要用「超出預期」這四個字來時刻提醒自己，幹完活的那一刻絕非任務的結束而只是剛剛開始。可以開始多關注一些行業內做得比較良心的公眾號，多訂閱一些相關頻道，找幾個相關領域的朋友聊聊天，和老闆們保持多一些的互動 etc.

種啥得啥，亘古不變的道理，看個人想從實習中收穫什麼了。

拋磚引玉，關注問題等大佬回答。

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以及各種零食，飲料...

看完這個題目之後。打算給題主看一篇 Morgan Stanley的大神 Zack的文章。希望可以給題主還原一個真實的PE。

1PE 和投行在日常工作中最大的區別是什麼?

buy side 工作相較 sell side 工作有何優劣勢?

首先，在思維方式的層面，投行在做好一個項目的時候更看重對客戶服務的履行，也就要 service the clients，因此像 Morgan Stanley 這樣的國際性投行就有「put clients first」的理念。在投行的日常工作中因為經常需要為顧客著想，為了促成一個 IPO 或是 MA 的時更需要他們從 long (看多)的角度思考問題，甚至有的時候會出現和自己初衷不契合的情況。

而 PE 所要面對的卻可謂完全不同。PE 需要對自己的投資負責，更需要事先理清投資的邏輯，在投資時會不僅從 long 的角度，也會從 short (看空)的角度來思考問題。DD 的過程對於 PE 來說有時候不僅是要尋求證據來支持自己看好公司的邏輯，有些時候也會是驗證自己懷疑的部分的過程。

其次，在對 junior 的要求層面，投行更看重的是項目的 execution，要求 junior 把一個項目做得盡善盡美。

但 PE 對 junior 的要求就更加全面且綜合，需要以下三個方面的素質：首先，PE同樣需要從業者對 deal 有很好的 execution 能力，但這肯定是不夠的。還需要很多 industry knowledge，需要花很多精力研究行業，並對不同的行業都有一定程度的了解，並基於這些知識形成自己的判斷體系。第三，PE 需要從業者有一定的 sourcing 的能力，也就是所說的尋找項目。這需要判斷力、篩選能力和與人溝通的能力。因此 PE 對 junior 的要求更高、更全面。

2PE 面試具體都有哪些環節,要怎麼準備呢?

其實大多數時候 PE 的實習都不是通過面試的方式取得,而多半是直接 refer。對於應屆生來說能不能在實習中獲得 return offer 則需要看和團隊相處是否融洽、對 deal 的 execution 是否到位。但如果真的講到面試的話，PE的面試在投行面試的 accounting、modeling 等 technical 的層面上還需要加上對不同行業的了解和認知。

PE 的 intern 一般會做些什麼事情會有怎樣的收穫?

作為 intern 來說，實習生會更多地投入到 Pre-DD 的過程中。主要是和團隊一起見目標公司並整理、建立 memo 來為團隊梳理公司情況和投資邏輯。實習生需要在對公司了解的基礎上用自己的邏輯整理出會議紀要，同時也需要用分析性的眼光去綜合描述、看待這家公司。也會做很多行業研究的工作，幫助團隊一起深入了解某個關注的行業。

說了這麼多 PE 的好處，當然就職 PE 當然也會些許弊端。首先 PE 相對來說會是一個小圈子, 相較於投行一屆幾十位 peers 來說，PE 有的時候基本上沒有同屆。不能說寂寞，主要是難以通過對比來對自己的工作狀況有一個清楚的認知。其次，PE 有時會需要處理一些偏向於世俗的工作，也就需要練就一個高情商的大腦，需要維護好與創業者的關係，促成一個deal的實現。

如果這篇回答可以幫到您，或者想要更多更好的觀點，可關注微信公眾號【 VH 留學求職】微信ID:HawkElite

學會很多東西

先佔坑

先去了某FA入行

然後去了某人民幣美元基金VC

特殊情況招進去

目前搬磚學習見識中

有很多很多有意思的事情。

答主目前在美帝中部一家Fund of Funds實習一年左右，保持每周平均工作時長15小時的實習。Fund of Funds 字面上理解就是給基金們投錢的基金，行話叫「母基金」，實際操作就是專業投資Venture Capital為主的一家funds。

簡單講一下公司的背景，所在地區由於有很多家實業的大公司(500強)，這使得我們公司的客戶來源有了簡單的依靠。公司的上層領導一般都有大投行的工作經驗或者是VC的工作經驗，一般的小manger背景也是有過equity analysis的工作經歷或者是相同的能力。而公司的投資金額大概在幾個million$左右，別看著錢很驚人，實際上還是行業內一家小小的公司。

做為一名實習生，工作的內容還是比較基礎的supporting team，決定公司的資金投不投，投給誰都是少數人決定的，一般就是The Principle的責任。

在老闆選好有機會合作的或者還沒談但是認為會有很大幫助的VC時就會讓我們去網上查找相關的信息。一般在crunch base都有一些基本信息可以了解。當給出一個基本的大面貌給老闆後，老闆認同後就會同這些風投們洽談。當達到我們公司的要求後，我們也準備投資的時候，對方的風投會把它們的資料發給我們，包括投資的項目、策略、偏好，以往的表現這類的。有時是直接的郵件打包，有時會上傳到我們公司的salesforce上讓我們下載。實習生就負責從這些資料中按照一定的模型去找到相關數據（DPI、IRR、TVPI。。。），並以表格和ppt的形式給老闆看就好。

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試一下分割線

工作環境的話還是不錯的，有免費的咖啡、水果之類的。電腦的話自己帶，但是坐的椅子都是人體工學椅（好想拿回家打一局LOL）。以前有免費的MM和杏仁之類的，不知道現在為什麼要收錢了。我私下猜測是公司覺得不衛生，因為以前都是暴露在外面，現在是在投幣的盒子里。老闆經常帶狗來上班，然後答主被這條看上去puppy的小傢伙給咬了。。。

這是今天新換的大型咖啡機，除了咖啡之外，還可以選擇熱巧克力、白咖啡、摩卡等等，不過著實讓我一直排在一個選擇困難症的妹子後面好一會。。。

如果能透露一下待遇就更好了T-T

果然高大上，