關於徵兵入伍的流程？

鄙人今年十八，痴心妄想的在互聯網上填了吧參軍，第一志願填寫了海軍，20號遞交。按照省軍委那邊的安排，一共有哪些流程，最快什麼時候體驗？審核？批複？和開始入隊訓練的時間，我想大概了解下，謝謝！

一下是我在另外一個問題中的回答，我不會引用見諒

請各位注意，回答時間較早，以下皆為冬季徵兵流程，夏季徵兵相關流程我不太清楚

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個人因為上學時曾抽調到區武裝部參加2010年的冬季徵兵和春季徵兵（士官）工作，具體是在政工科，希望我的回答能解決你的問題，首先按照規定我國實現的義務兵役制，也就是全部適齡兵源都應參加體檢，有關部門挑選會選擇適合兵源入伍，當兵不當兵還真不是你說了算的，如果我是說如果，選你入伍，題主決定不去的話，可以直接去當地派出所投案，這樣比較省事。
兵役登記也是10年開始硬性規定，當年的要求是未在網上進行兵役登記的，不允許報名應徵，但是我想說兵役登記、應徵不是一回事。知乎上說的體檢應該都是兵役登記時進行的體檢。因為徵兵時體檢都是遞交了徵兵材料的，具體準備材料名稱忘記了。兩者絕對不是一回事。

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當然以上都是規定，現在我們講講國情，在我國由於種種原因，這個義務兵役基本上快被玩成不用掏錢的募兵制了，長久以來很多人把當兵作為一種出路，想盡一切辦法去當兵。SO ，可能普通市民會忘記什麼叫義務兵役制，自行百度。

下面給大家介紹一下武裝部的具體組成（武裝部一般還會掛好像是防空委員會？和國防動員啥啥啥部門的牌子）

通俗的說，武裝部分為兩類：

一.由現役軍人組成的,這類一般為區縣級，視具體負責實時徵兵工作、預備役檔案管理、民兵訓練等工作的，上級機關一般是市警備司令部或者省軍分區兵役機關（具體忘了）

這類武裝部的部長有上校軍銜的軍官擔任，政委由所在區縣的書記兼任（最多有個辦公室，從來都不來），一般政治工作有副政委（上校軍銜擔任）主持，當然了傻逼才叫他副政委，都是政委長政委短的叫著（我當時的政委還是很不錯的一個人，作風好，工作能力強，還老讓食堂做羊肉給我們吃...........），內部組成和徵兵有關的就是軍事科和政工科（還有別的，我不說你們也別問，我不知道這個能不能說）。

二.就是街道或鄉一級的武裝部，這類武裝部是有公務員（應該是吧？也可能是臨時工），具體負責的就是根據徵兵安排組織所轄地兵源進行體檢、政審動作的，還就是有一部分所轄地民兵組織的管理、通知之類的，不再設下屬科室了（這類武裝部我估計連科級都不是）。

當然了，還有很多企事業單位設有武裝部，比如學校、大點的企業等等。這類目前除了學校，其他單位已經比較少了，而且慢慢的在弱化。

根據我知道情況，我軍目前徵兵重心不在也重來都不在農村，更不存在分配指標這種搞笑的看法，樓上還有位兄弟說自己領了150快參加體檢，還是有可能的，畢竟組織轄區內適齡兵源參加體檢（沒事誰願意來）武裝部每年常態化工作。

2010年的時候，恰逢國家徵兵政策作出調整，部隊為了適應現代化戰爭需要，兵源結構進行了調整，從2008年（要麼就是2009）開始，已經進行大學生士官直招，2009年全國大學生入伍兵只有不到5000人，在2010年已經明確徵召120000左右的在校或者畢業大學生入伍（11年12年這個數字還在持續增長），同時出台了很多扶持政策，學費和退伍安置等。

在那個時候，軍中對於部隊現代化有了充分的認識和思想準備，類似士官任命不合理、技戰發落後等等問題也以暴露了出來，目前來看，那時候做的前期準備還是很完善的，現在徵兵時間已經調整至夏季，士官任命也弄得如火如荼，這都是基於那些年打下的堅實基礎。

10年還有的一些論調，如武裝部改組，有地方政府成立並國防兵役局，部隊派幹部入駐等形式；以及為避免老兵退伍和新兵入伍造成的部隊不滿員以及新兵不能及時形成戰鬥力等問題，一年兩次或者多梯次入伍；增加兵役時間，避免兵役年限過短導致部分高技術裝備多的部隊（目前來看全部都是）長期戰鬥力受到限制等等。個人認為海里還是考慮到了，未來會慢慢調整到位的，兵役制度時一支軍隊基礎，不能隨便更不能大躍進式的調整（如台灣，搞得1年兵役就是承認他們只想堅持2禮拜等美爹來救）。
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來來，扯了這麼多，我再講講徵兵到底是個什麼流程，當然了是2010年的，雖然就我了解沒啥變化，但是僅供參考。
省略海里-委里-軍區-軍分區-警備司令部（我他娘也不知道他們怎麼玩的）。

關鍵字：武裝部 教育局 公安局 接兵單位

一：一般在每年徵兵開始的時候，區縣武裝部會會得到一個明確的徵兵計劃分配，其中包括轄區本次徵兵名額和借兵單位的名單，其中2010年開始，我坐在的省市女兵徵兵工作集中在市級兵役機關統一完成。這個時候接兵單位禁止直接和兵源接觸的（當然10年有兩個牛逼單位很吊根本不甩，在體檢時就在醫院這個挑挑那個看看，弄得我們都想捶他們），

二：在明確計劃後，區縣武裝部會組織下級武裝部進行幾次會議，同時協調所在區縣教育機關和公安機關知曉當年徵兵計劃時間標，明確各個環節參與人。然後就是宣傳了，10年的時候由於新政策的落實等原因，那年宣傳還是力度很大的，軍分區領導以及軍區領導，多次到基層視察和組織電視會議（印象很深刻啊，各種星星來）

三：在徵兵工作開始之前，下級武裝部組織兵源填寫報名信息、準備政審文件等工作。

四：體檢環節：徵兵工作正式開始，所有報名的兵源進行體檢，體檢完成後，公示進入政審的名單，在體檢環節很多人就被刷掉了，但是此環節沒有人數限制，又因為我國國情，所以進入政審環節人數是夠的。

五：政審環節：結束後軍事科就沒有啥事了，政工科出場（噹噹當，音樂響起）,首先成立政審小組，組成員有：政工科科長、教育局主管學歷這塊的副局長、公安分局戶籍大隊大隊長、還有馬仔（我）。

具體的工作：就是根據所轄管區的街道或者區縣劃分，進行政審，其中政審材料需要兵源自己準備好：包括了學歷證明、本人及直系親屬無犯罪證明、組織證明（黨團員的）等等。分局會提前針對兵源進行犯罪記錄審核，政審當天派出所領導和街道辦領導、社區負責人也會到場，現場進行材料審核和情況說明。

同時也會問一下問題，就像面試一樣，不是啥貨色都要的。

政審通過的名單同樣公式。

六：接兵準備環節：這個時候，根據政審情況和徵兵名額，明確而最終進入各個接兵單位接兵環節的人數。

這個環節就會有明確的人數限制了，如：某單位本區今年接兵20人，那麼武裝部就需要準備22個兵源或者更多接兵單位挑選。

這個環節也是大家認為貓膩最多的情況，憑良心說，這個兵能不能走還真不是武裝部說了算的，因為每年接兵單位都不一樣，很難打通接兵單位的環節，同理接兵單位點兵也基本就呵呵了，我沒遇見過傳說中神秘單位，他們有沒有權利我就不知道了。當然也不是說沒有辦法，畢竟政審和體檢都過關了，大家條件一樣的情況下，誰能被接走，還是武裝部提供的名單（我啥都沒說，你們自己想，這是看啥人做了）

新疆軍區和西藏軍區的接兵單位會在此時提前進行選兵，就像高考的提前批次，新疆和西藏很少有人願意去，因此我們會通知一些如166CM的之類的競爭力比較低的，明確告訴他們。此環節被刷下來的我們還會讓他們參加下個環節。因為新疆和西藏地區條件，他們會比其他兵早很多出發。

這個環節有沒有公示，我忘了（忘了咋地）

七：選兵環節：各個接兵單位，分彼此進行選兵會，和兵源面對面進行審核，確定最終確定結冰名單。

公示結果，向兵源分發裝備（十幾樣吧，具體我忘了，從頭到腳都有），通知送兵時間（啥時候走），此階斷也不一定就是大了包票，某接兵單位的接兵幹部在送兵前一天晚上，來到武裝部非說一個兵員個子不夠（這人喝酒了，當時也是很想捶他，那個孩子身高絕對到了165），二半夜我們把兵源叫過來，好說歹說這垃圾就是不同意（他也沒說換誰），沒轍弄了一晚上，最終我們聯繫上另外一個接兵幹部和他手底下的一個人換了下（我們政委說了，麻痹這個兵送也得送，不送也得送，一定要讓人家當成兵）。
接兵環節最後，就是將政審環節已經拆開的兵源檔案和政審材料徵兵材料，重新裝訂起來，封存，送往接兵單位。

八。送兵：

敲鑼打鼓送新兵唄，還能有啥，從區出發，集中在火車站、汽車站統一拉走。

九：徵兵環節正式結束，但是接兵單位有一些會在接兵後在駐地重新體檢或者檢查下，不合格就退兵。有一個進藏的兵就是在四川檢查覺得身體不合適送回來了。

以上就是義務兵徵兵的環節。

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下面講士官直招的流程。

上級機關根據各高校專業不同，確定各校士官直招名額和專業限制。
剩下的就和找工作一樣，接兵單位會提前面試啊，筆試啊。
然後進行政審和體檢。
然後你就去吧。

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希望以上能夠對大家有幫助