如何確定一份職業是否是自己真正想做和適合自己的？

01-21

本人為應屆生。
出來工作接近五個月，
是電商的文案策劃。
進去公司時的文案實習生，現在工作大體上和策劃比較有關係。
反而文案不太多。

因為剛出來也沒什麼好挑剔的，但是就對日後工作方向有迷惑。
其實背景都可以忽略
只是在這個迷惘的時期，
非常想有人指點迷津。
有哪些特徵或者時刻，讓人可以確定一份職業是自己真正想做的和適合自己的。

引用知乎大牛的一句話：

「有些事情，不是你不喜歡它，而是你可能明明是喜歡它的，但你沒能把它做好，導致自己想逃避它，包容自己軟弱，無恥的告訴自己不適合這不適合那。」

共勉

1、一支筆

2、一張紙

第一部分：

1、你過往的人生里做過的什麼事情，最讓你感到開心，感到有成就感。

2、你過往的人生里做過什麼事情，大家覺得都很痛苦，你做起來卻很開心，並且得到了榮譽或是獎勵。

3、你選擇的喜歡做的事情能不能轉化為公司的業績，同時帶給你較好的收入和職位晉陞。

第二部分：

1、過往的人生里做過什麼事情讓你很痛苦，你想起來就會有激烈的排斥感。

2、你做過的事情很辛苦，你很排斥但是未有給你帶來相應的榮譽和收入。

第三部分：

1、大家不喜歡做，你卻喜歡做並且還能帶來榮譽和獎勵，為什麼？（你的競爭力）

2、你不喜歡做而別人卻喜歡做，人家獲得了榮譽和獎勵，為什麼？（他人的競爭力）

這樣你就會對自己有個清晰的認識和了解，以及你的競爭力已經明晰，接下來找到你3_5年的目標，找到匹配你自身的工作。

升職加薪迎娶白富美出任CEO，走向人生的巔峰。卧槽，達不到啊！沒事，這是你喜歡的工作，不會痛苦，可以靜下心來等待機會。卧槽還是做不到啊！沒事，人的能力是有限的，周總理都對我們親愛的**握手，語重心長的說了：「我和你只是分工不同，但都是為人民服務嘛『」。

總結：First,了解自己。 Second,有個目標。Last but not the least,騎驢找馬，別怕辭職。（六級不是才過的，hiahia～）

說說我吧，畢業後，進入一家國企，收入3k。

一年後，我做了個lim求值，lim (我當上了我們部門的領導)=我並不會快樂，也不會有榮譽感(t→5年)（工科男是不是一覽無餘～）

年輕氣盛裸職。

此時，我又進了一家國企，月收入7k，錢不多，關鍵是工作我快樂，做的事我擅長，領導的職位是我想得到的，另外這是一個有文化的公司。

辭職的前夕，我曾連著3天失眠，感到痛苦，感到無助，感到彷徨，感到前途一片黯淡，干一年就辭職我就要成為loser,各種負面情緒籠罩。

後來，我拿了一支筆、一張紙。

分享一下經歷，希望對題主有一點幫助，打開一點思路。祝好！

可以用需求理論來對照：

生理上的需要 ----------------給錢夠不夠生活下去 ----------重要比重 50%

安全上的需要 ----------------有無危險？一般工作都沒危險 ----------重要比重 0%

情感和歸屬的需要 ---------是否有很合得來的工作夥伴，老闆是否太無良 ----------重要比重 10%

尊重的需要 -------------------是否是體面的、值得去做的職業 ----------重要比重 10%

自我實現的需要 -------------發自內心的喜歡干這行 ----------重要比重 30%

PS：不要圖樣圖森破的去機械照搬需求理論啊，

需求理論本身就是一個假說，說白了就是需求的分類，

其實各個需求雖有高級、低級之分，但沒有特彆強烈的依賴關係。

比如：中產階級一個不小心也有生存之憂，同樣路邊乞丐也有很強的被尊重的需求。

可以去百度百科、維基百科，看看馬斯洛需求理論的爭議部分，畢竟是人家60多年前的一個說法。

別糾結這份工作是不是「自己真正想做且適合做的」，先確定這份工作是不是「自己完全不想做或者絕對不適合做的」。如果是的話趕緊跳槽，如果不是的話就先老老實實勤勤勞勞的做上5年再說

來自知乎

孩子你真幸福，還能有資本去「迷茫」。

許多人連「迷茫」的時間都沒有，只能像百米衝刺那般拚命往前沖。

你是還沒被生活逼到牆角無路可走吧？

如果你不需要顧忌其他因素，那麼我建議你，

賺錢。

你連目標都不明確的話，那就賺很多錢，賺錢這個方向總不會錯的。

既然要賺很多錢，那你就思考，到底自己有什麼過人之處，能利用這個能力去賺很多錢。

維持溫飽是無法激發你的潛能，發現你的目標的。

你必須要逼自己一把啊。

很簡單啊，看你是否願意把你真實的工作內容發到你朋友圈裡，如果願意並且樂意，恭喜你；如果不願意或者裝飾，那你懂的

自己真正想做就是說，即使有很大的困難，你願意依靠自己的努力和學習去做，並且會持之以恆，哪怕遇到了困難和挫折，你都會認為這是挑戰而不是磨難。在做的這個過程，你有找到自己的樂趣，並且延伸出更寬廣的目標和想法。

適合自己的就是你做的了的，並且可以做的好的。這個做的了不是說一開始就做的非常好，而是有相關的天賦和後期的技能培訓做支持。你能做，做的好，這會讓你慢慢找到自己的價值，你會從做的這個事挖掘出自己無限的潛能，生活和心態因此更加的好。

做真正想做的事可以帶來幸福感。比如答主是老師，在上課中看到學生那麼努力，那麼認真，就很幸福；感受到學生對自己的依賴或者喜愛，就很幸福；看到學生成績進步，就很幸福……總之，因為想做，因為用心，所以幸福，因為幸福，更加想做得更好。

做適合自己的事可以帶來巨大的成就感。工作適合自己的學識，性格，為人處事的習慣，所以做來得心應手，自然可以做得好，也能證明自己的能力，實在自身價值，這種成就感是一直做下去的動力。

多去嘗試，去感受，迷茫也是不滿意的一種。但要給自己劃定一個期限，一年半，或兩年內穩定下來，如果你家庭條件好一些或意志力相當強大，這個時間可以相對延長。

我也是做文案策劃的剛畢業的兩年也換過五六份工作感覺不適合自己但現在在這個崗位上堅持一年了。

總體來說這份工作留住我的主要原因是每個月都能調動起我的興奮感讓我感覺挑戰來了，當然就是新的策劃任務。

其餘在遇到比較艱難的任務的時候，也會很鬱悶，早起不想上班，但再攢創意的過程中還是很興奮，而最後得知方案通過的時候那種喜悅感和成就感啊更是難以言喻。

待遇很一般，同事好相處但部門經理很坑，換以前早走了，但現在喜歡這份工作也能夠接受。

還有一種可能是，換了這麼多工作受了這麼多挫折，理想慢慢跟現實接軌了，也就想要穩定了。記得換第三份工作很迷茫的時候，師姐跟我說，不甘心不滿意就換，現在還年輕，哪怕生活苦一點，也不要以後怨自己當初沒有勇氣改變。她說她用了三年時間才穩定下來過的很好，所以讓我不要只羨慕她現在的狀態而忽略她過去的糾結與辛苦。

說說我以前的工作，做過電視劇編劇，每天過的都超充實，白天湊一起攢劇本晚上捋出自己的故事線，可是這種高集中性的工作會讓自己一段時間內喪失自己的生活，與外界隔絕，我忍受不了一個月以後見到朋友們，聽她們說過去的一切其中卻沒有我半點影子，所以放棄了。

做過欄目劇編導，這個離職的原因是我不能去忽悠那些廠商包吃包住包路費的讓我們拍攝，每次聯繫廠家時內心都相當忐忑，回來有些餐飲或路費廠家沒提供就要被總製片一頓罵還扣錢，這種壓力實在接受不了。

慢慢就認清了自己這種性格，也把自己的目標轉變到更適合自己的方位了。其實剛換工作時都後悔自己放棄了一份絕好的職業，現在的卻好不到哪去，但現在是一點也不後悔的。

迷茫的話不妨去了解下你想從事或你感覺別人做的很好的職業，找個不認識的在其中工作的人，讓她客觀的給你講述下她的工作，工作是不是適合自己還是要去試。

如果不給錢你還想做的，那就是自己真正想做的。如果給再多錢也不做的，那就是不適合的。