如何寫出好的工作彙報、工作郵件?
普通公司職員經常要寫工作彙報、郵件等,怎樣才能提高此類寫作的水平呢?
感謝邀請。
郵件根據主題不同可分為許多種,向上彙報類,通知類,溝通類,跟進類,等等。
如果工作在外地無法當面彙報工作的可以發郵件,但,重要的工作彙報必須向你的上級口頭或面對面彙報,郵件可以作為之後的留存。
先說郵件吧。
首先要確認寫這這封郵件的目的是什麼。 嘗試在主題里體現目的,因為大家收件箱里都是一堆郵件,大多數人會先根據發件人的級別先看,然後根據郵件主題是否跟自己有關來看,例如:「請xxx總幫忙招待西班牙客戶」;「請xxx準時參加下午13:30在A會議室的會議」;「請各位收件人明天10:00交給我月報」;可見在主題里寫明誰,在何時何地,做什麼是很重要的。然後根據目的來搭建內容結構。
任何郵件都應避免長篇大論,少用定狀補語,把事情講明白即可。內容結構可按照金字塔形,先說論點1,2,3,然後是論據或原因,論點段落之間要有空行,論點可以加粗以顯示重要性。發之前考慮一下是否「真的」要發。
有很多郵件是不必要發出去的。一個原則就是,能面對面說的就不要打電話,能打電話就不要發郵件。發郵件是很懶的做法,也讓自己養成不善於口頭表達的習慣。除非收件人離你物理距離很遠,否則都應該面對面地溝通為佳。郵件的作用在於留底,多人接收,提醒。善用一些郵件技巧。
比如outlook2007里有很強大的提醒功能,對通知類郵件非常有用;投票功能對一些簡單的雙向選擇型的郵件內容也有幫助;時刻注意郵件禮儀。
千萬不要濫用「群發」,「抄送」或「全部回復」; 多用「請」「麻煩」「感謝」「拜託」,又不費啥事;有一個回答已經很好,請看:怎樣寫一封得體的電子郵件?
再說工作彙報。
網上有很多模板,都不要用。同樣的,工作彙報也需要先確定思路,然後再開始撰寫,寫完以後以上級的角度來過幾遍,彙報的級別越高,越應該多演練。
使用PPT應該是工作彙報的標準主體文本了,其實更好的是mindjet思維導圖,建議你用好這個工具,只要用一次你就會喜歡上它,還可以用excel作為數據型論據。
一般的工作報告按時間分有周報,月報,季報,年報,按性質分有銷售類,職能類,結構都大同小異:
我做了什麼,做得怎樣,成績/不足,沒做到的原因分析;下一步計劃是什麼,自己的計劃如何配合上級或部門的計劃;具體的行動方案,要有時間,責任人,完成的結果是什麼;需要的資源支持,預算/人/物等。結尾偶爾帶一些對工作的展望,而非總是乾巴巴「謝謝!」如果是銷售類的工作彙報必須有明確的數字和推算過程,比如計劃要達到的銷售額,要有數字也要有「為何是這個數」的推算過程,推算一定要嚴密經得住領導的「拷問」。
要想快速提高寫作水平,有幾點建議:
1. 在領導做彙報的時候認真做筆記,看他的思路是怎樣的;
2. 整個報告的關鍵是能「自圓其說」,也就是要鍛煉自己的邏輯思維能力,想好了才能寫好;3. 除了想和寫之外,越是重要的彙報,就越需要口頭表述,所以,練好表達的能力。至於如何練好邏輯思維,寫和口頭表達的能力,建議你關注采銅老師,看看他的一些回答,很有幫助。
多謝!好好工作是基礎,做好自己的本職工作是本份,只是如何讓別人知道自己有好好做卻也是需要長期學習和積累的。
工作彙報的形成不是簡單的一句話,也不是隨心所欲的任意妄為,它必然是有一套完整的邏輯鏈的。 1.為什麼要做工作彙報; 做工作彙報的好處:1)對自身:進行有效的計劃管理、實現自我增值、達成成長目標;
2)對工作:明確工作目標、落實工作計劃、追蹤工作進度、達到持續改進目的; 寫工作彙報的初期,跟一開始月計劃、月總結一樣都是痛苦的。原因在於過往沒有記錄、沒有有心觀察、一切不如從何入手,無內容自然無法計劃和總結。唯有堅持一段時間的記錄、總結、回顧,徹底了解自己的工作內容,養成記錄和總結的習慣,那麼做起工作彙報才會得心應手。 2.工作彙報有哪些? 由小到大有:常規性、季節性、策略性。3.一份工作彙報需要具備什麼? 固定的模塊可以有:文字、數據、圖片、圖表。文字是輔助說明,數據才是直觀的告知,圖片和圖表則讓彙報更生動和具有對比性,如微博營銷,各種妙筆生花的互動文字描述,遠不如依據每條轉發50次更能體現粉絲活躍程度。4.做工作彙報前需要準備什麼? 首先,用心思考才能有所成效。凡是起點總是不容易,在日常點滴里去思考別人的要求是什麼,怎麼做到既滿足別人的要求有堅持自己的立場,實在是個需要長久自我訓練的技能。 其次,彙報是總結回顧,因而需要自己的邏輯、資料進行整理,讓無論是無形的邏輯、還是有形的資料都能邏輯清晰、條理分析,閱讀舒服,容易被接受的總是那些井井有條的。5.如何做工作彙報?
第一步:制定框架。每個人做事都有自己的邏輯框架,如是什麼、為什麼、怎麼做。或者做了什麼、做得怎樣、不足和原因、結果分析。無論是基於哪個邏輯框架,內容是基礎,做好日常記錄才能為總結提供堅實的內容和有效的數據。第二步:框架結構。框架的構建是為了突出重點,突出成果或分析不足、提出改進意見,呈現下一步行動計劃,都是工作彙報所應具備的內容。第三步:資料匯總。可落地執行或已落地執行的工作彙報,是具備具體行動方案的,有時間、有責任人、有執行人、有預算等,將活動或項目的相關人、事、物、財有序呈現,形成綜合匯總結果,讓人看見成績也看見後續的可能。原文鏈接:如何做工作彙報該如何彙報自己的工作成果給老闆或同事,最大限度的利用報告的機會來滿足自己召開會議的目的。應該如何採用合理的步驟,把自己手中的原始資料轉化成有效的演講報告,幫助演講者最大限度的感染聽眾,並且能夠實現自己的演講目的。
主要的步驟為以下幾點:
- 確定自己會議演講的目的
- 分析會議演講的聽眾的興趣點
- 決定會議演講的內容範圍
- 採用何種方式來呈現自己的演講內容
- 出色的現場表現
詳細的步驟說明請看下面的鏈接
作者:胡爾王鏈接:在企業會議演講中如何彙報自己的工作成果?從準備高效的會議報告開始... - 胡爾王的文章 - 知乎專欄來源:知乎
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