魅族工作的待遇如何?
01-21
2013年標準:
工程師月薪:有經驗的,1.2w左右;
剛步入職場大學生,5~6k,持續3年左右;
身居要職很得領導信任的,2w到10w不等;每年多少月工資看本年度業績;營銷類月薪:專科類畢業2~3k;
身居要職能說會道的,6~8k;
剛畢業步入職場的,3~4k;設計師,8k~1.2w不等;另外,要是被挖過來的,待遇無比的好,幾乎是上述的翻倍而且不愁吃住問題。
其他類別,不怎麼樣,餓死不了但是活得不好。雖然我不是魅族的,不過認識很多魅族的,薪資不了解,所以發發其他地方的,也許是個不錯的參考!
小食堂:收入高的工程師啊管理層什麼的應該可以承受頻率多的去吃,CEO都經常去吃的地方,應該不錯。普通員工偶爾吃一次也不錯吧,價格合理,沒有外包,自己做的。流口水了嗎?我也是!好吧,看看其他的
比如開發部的辦公環境,和傳說中近萬個大洋一把的椅子我以前是在魅族做產品運營的…那時候待遇很一般,崗位也不太被重視,但是有一個好處就是不被重視的崗位有很多的機會讓你學習,自己思考,是一個很好的學習的地方。雖然待遇不高,但是魅族包吃包住,吃的還不錯,如果是應屆生可以考慮到魅族學習。當然,現如今的魅族待遇情況,我就不知道了…祝我以前的公司越來越牛逼~
程序員還真不打卡,實習生待遇3K。 (註:大三實習生)
之前看到在武漢的校招有個技術大牛1.2W ×16進去的,其他職位不是很清楚,算是待遇不錯了
有你妹的加班費啊 調休都沒有。6*10
d分
匿了,說白了待遇還是要看在公司的什麼層面,上級層面的薪金真不知道,工程師碼代碼的技術人員才很少離職,待遇不錯,具體看資歷和貢獻,1W肯定有,主要看重的是工作環境蠻好的,尤其是那幾張8K價位的椅子,客服級別的一個月有4K+,分組別的,不過福利不錯,定期出來吃吃喝喝還是有的,普工類是較低的,提供員工住宿還有吃方面的補貼(300)大概一個月3K的樣子,定期組織活動(也就是籃球賽唱K那啥的)公,司年終會對公有貢獻大的人員獎金,年終福利還是蠻OK的,另外提一下飯堂真的不錯。說點打擊的,魅族內部實為家族企業,弊端自己想去
關於為什麼只面了5分鐘 我寫的是5+年工作經驗去面試的情況 校園招聘的程序情況我不清楚 看完非常隱私的面試申請表後我已無心面試 和用人部門聊了幾分鐘後雙方匆匆結束--------今天去魅族面試 先讓填一份表 感覺是精打細算到極致的公司 婚姻狀況(未婚 已婚未育 孕期 哺乳期 已婚已育 其他情況)婚假產假哺乳假算得清清楚楚 然後上一份工作是否繳納社保 繳納比例是多少 竟然還有否選項 呵呵 是否繳納公積金 比例是多少 月收入 獎金 節日福利 等等 連個人現階段住宿形式都要問(固定/租賃 /借宿 )填完這份完全涉及隱私和打探上家公司薪酬機密的表後(本人基於對就職過的公司的尊重 薪酬具體內容填了保密)面試過程一共5分鐘 本人就職過世界前50強的美資公司和國企 表示無論結果如何 這個企業給我的印象就是鄉鎮小作坊而已
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