產品經理應該具有怎樣的知識結構？

排名第一的答案已經說的很好了，我補充幾個點吧。

1. 商業變現和用戶體驗的平衡。做出好的產品，讓用戶滿意，是基礎。在此基礎之上，產品經理應該思考如何通過產品創造商業價值。說白了，就是怎麼通過產品賺錢，同時不讓體驗變差太多。我認為對於商業和體驗之間，「度」的把握，至關重要。

2. 領導激勵團隊的能力。其實產品經理都是通過別人拿結果，所以註定是一個教練的角色。無論是面對開發還是設計人員，產品經理不能一味順從，相反要敢於拿出更高標準，激勵團隊成員；能夠定義團隊清晰的可實現的目標，並推動大家向目標前進。

1. 產品設計能力：能夠把眾多複雜的功能、按鈕和排版縷清楚；能夠把一些可能很複雜的業務流程搞清楚。
2. 數據分析能力：能夠從一堆數字中敏銳地找到規律和問題；
3. 了解社會學和心理學：SNS/社區 類產品，或者消費級的電子商務產品，如果有一些社會學和心理學的背景，會讓工作錦上添花；
4. 營銷和運營的能力：在職業劃分並不是十分明確的團隊里，要求產品經理還具備營銷推廣、產品運營的能力。比如資訊型/電子商務型產品，SEO 是必備的能力之一；比如社區型產品，社區質量和用戶活躍度，則考驗 PM 的運營能力。
5. 對技術的了解：對於技術有深刻理解，不應該是產品經理的必須技能；但對技術的了解越多，越有利於與工程師的溝通、掌控整個項目。知乎上有一個相關的問題，「產品經理創業是否需要懂技術」http://www.zhihu.com/question/19554113
6. 關注行業趨勢：競爭對手、各種新的概念和產品，都不能放過，並且應該是這些產品的重度用戶。

還有一些能力，是任何一個「職業人」都應該具備的。但 PM 應該比其它工種更加優秀：

1. 過硬的邏輯思考能力；
2. 良好的溝通能力，能夠真正迅速將一件事情「講清楚」，很多人並不具備這個能力；
3. 善於觀察細節、總結問題，得出內在規律；舉一反三
4. 真正熱愛你的產品，像父母對待剛出生的嬰兒一樣呵護她。

感覺最重要的還是前瞻眼光，現在的產品種類繁多，一般開發出來的同類產品功能都大同小異，但是佼佼者無非是有自己獨具一格的地方，產品經理應該具備的技能嘛，個人感覺除了基本的工具使用，還應該懂得技術和銷售，以商業化的產品思維去設計一個產品，同時良好的前瞻性會讓產品功能獨樹一幟