學生會主席競選演講（或自我介紹），要注意哪些？要突出哪些要點？

01-20

最好詳細！（或說自我介紹）

前幾天剛競選成功研究生會主席。

競選之前也很忐忑的上網找各種信息，比如這個知乎的問題也看了。前面幾位說的挺好的。

我覺得競選最重要的是有底氣，競選的時候該說哪些話其實都大差不差，關鍵是你是否有足夠的底氣來說，說得鏗鏘有力，激情昂揚，讓人家覺得你是真的厲害。

我說了這些並不是說我競選的時候就特別有底氣。。畢竟本科的時候也只是當了個部長，到了研究生會從副部長升為主席還是挺忐忑的，畢竟競爭對手也有是本科當過主席的人。

你必須重視競選演講，要花足夠的時間來練習演講。像之前說過的底氣，這是完全可以通過反覆練習自己的演講達到應該有的底氣的。像我競選的前三天，天天跑到學校人最少的草坪上去模擬演講，每天兩三個小時。而且這也不包括我前期寫演講稿的時間，如果算上這個的話斷斷續續也有20天左右吧。我是屬於那種比較不洒脫的人，不會像那些演講特別厲害的人，稍微一準備就能出口成章的。

我前幾天演講完了之後分管研會的書記當場就在主席後面把我的名字就寫上了。前任主席也說我的演講慷慨激昂。這些都是我模擬演講的時候事先就醞釀好的情緒。

所以，最重要的是，反覆練習自己的演講稿，直到脫口而出，雖然我是帶稿子演講的。。。哈哈，。

如果有人點贊超過10個，我就放演講稿~~~

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一不小心贊數就上竄了，嘿嘿。那就得放演講稿了~~~~~

尊敬的老師們，親愛的師兄師姐們，親愛的研一小夥伴們，大家下午好。
我叫XX，來自16級XX班。目前在XX部擔任副部長一職。很開心也很激動能夠參加這次競選，我想競選的職位是研會主席。
我的競選演講將分為三個部分，第一部分是競選主席的原因，第二個部分是自己對研會主席這個職位的理解，第三個部分是自己對未來主席工作的設想。
第一部分，談一下自己競選主席的原因。

不過在說原因之前想先簡單回顧一下過去的一年。總體來說，過去的一年在研會過得非常輕鬆愉快。一方面是在工作任務上與本科學生會相比，要少很多；另一方面，是師兄師姐們營造的氛圍，特別輕鬆愉快，沒有任何架子，這點很可貴。我非常地感謝研會，在研會呆的這一年認識了很多很優秀的師兄師姐和同一級的同學，在他們身上學到了很多，特別要感謝的是XX部，是XX部讓我感受到了歸屬感。還記得我去年七月來XX的時候，雖然班上的人特別多，但是實驗室以外的同學幾乎就沒有交集，所以整個暑假都沒有找到歸屬感，感覺班級這個概念沒有本科的時候那麼強烈。後來加入研會，是研會讓我漸漸的找到了這種缺失的歸屬感。這種感覺很不錯。I damn love it.
以前本科的時候聽過這樣一句話，想給大家分享一下，「待在學生會的第一年當幹事，靠的是熱情；待在學生會的第二年當部長，靠的是責任；待在學生會的第三年當主席，靠的是對學生會的愛」。當然，我不是來談愛的。不過，我很喜歡研會這個組織。很喜歡和各位小夥伴一起為活動操碎心的感覺,這也是我想繼續留下來競選的主要原因。而且，從本科學生會到現在的研會，自己一直都待在學生組織之中，對學生組織的運作和活動的舉辦都比較地熟悉，也具有相應的組織管理能力，相信自己能夠勝任這個職位。
然後第二部分，是談談自己對研會主席的理解。
我認為主席主要有兩個作用，一個是對內，起到的是統籌領導作用，統籌規劃研會工作，帶頭做好學生工作，合理分配工作任務，以及協調各部門之間的關係；另一個是對外，起到的是「立交橋」的作用，因為主席和副主席還有部長的一個很大的區別就是具有明顯的外交屬性，對外要處理很多的關係，例如：與分管研會的老師的關係，與XX院其他學生組織的關係，與各班班長的關係，與校研會和其他學院研會的關係等等。
接下來第三個部分，是我對未來工作的設想。
去年這一年在師兄師姐們的帶領下，XX院研會取得了很大的成果。在最後的評優中也收穫了XX獎和XX獎的驕傲成績。
如果有幸當選主席，我將延續師兄師姐們的優良傳統，並在此基礎上進行一些適度的微創新。具體表現為以下四點：
1. 對研會的活動進行傳承，未來一年準備舉辦的活動總體上與去年一年保持一致，這樣會形成一種活動慣例和傳統，也可以更好地運用上一屆師兄師姐們留下來的組織活動的經驗，在此基礎上把活動辦得越來越出色越辦越出彩。
2. 建立一套研會活動的照片標準，每一個舉辦的活動都應該配備一套符合這個標準的照片集。例如活動前期的海報、橫幅、宣傳單、展板，新聞稿等照片，活動期間各個環節各個比賽項目的照片，活動結束之後的新聞總結稿件的照片等等。因為每一年學校都會以不同的形式對各個學院的研會進行工作評優，如果我們已經把每個活動辦的很出彩的情況下，就因為活動照片不充分，無法展示我們的良苦用心，而在評優中失去一些本該屬於我們的榮譽，那就太虧了。
3. 為了增強研會成員的主人翁意識和歸屬感，建議定期舉辦一些研會內部的活動，例如：之前師兄師姐們的不定期內部聚餐，這個可以繼續延續，然後就是可以組織內部的體育活動，例如：研會內部羽毛球賽。這樣也可以提高研會成員的工作熱情，增強凝聚力。

4. 嚴格執行師兄師姐們定下來的研會成員的進出制度，如果請假次數達到三次，則進行警告，達到五次，那就被勸退。安排專門的人員來記錄每個成員的請假情況。從而，一定程度上避免出現懶政的問題。
接下來，談一下在研會工作的一些感想。我覺得在研會工作，能力是一個很重要的因素，不過，個人認為，比能力更重要的因素是責任心。肯為研會的活動花時間，在研會需要你的時候能夠主動的跳出來。這也是我對自己最有自信的地方。
最後，很高興能夠和大家一起在研會奮鬥一年，這段經歷必將是我研究生生涯中一段很寶貴的經歷。
感謝研會！感謝大家！
我的演講結束，謝謝！

還想補充一點的是，要想競選主席，你之前必須是對自己的組織有所觀察和思考的，哪些優點哪些不足，都應該是已經心裡有譜的。根據這些思考形成的演講稿會更有說服力，讓老師和同學都覺得你的心思確實是在學生會裡。

最後的一點就是，要是覺得自己在學生會經驗不足，怕被別人嫌棄，那你就去看看特朗普。

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弱弱問一句，為啥收藏數比贊多這麼多。。。。。

很不理解，為什麼偏題的答案也能得到那麼多的支持。人家問的是演講，你非得說老師。

為什麼採取競選演講的形式來選舉主席？為了讓大家覺得你行，讓大家相信你能帶領大家一起前進。

那麼這個問題就變成了，如何在競選演講中讓大家覺得你行（本來想用證明自己這個詞，後來發現這個詞太重了）？

競選演講聽得多了，你會知道大家都在談這些事兒。

1. 基本信息類：我是誰，我做過什麼，榮譽證書之類；

2. 誇張類：我牛逼，我為什麼這麼牛逼，我怎麼帶領大家一起牛逼；

3. 務實類：我為什麼想競選，學生會的現存問題，問題的解決方案。

大家的競選演講對這三類的側重點不同也就出現了這麼幾種類型。

1. 通篇就在說我是誰，說自己的榮譽，說自己的性格，個性，說自己多麼愛這個組織，只談自己。

這麼做的好處，在於大家會很了解你嘛，因為你就在說自己。弊端也在於此，整篇演講在和聽眾說，你看我行吧，你看我Nb吧，你看我合適不。大家會記住你，但是大家會不會覺得你行？

2. 簡單自我介紹後，說學生會的問題，說解決方案，說學生會現狀和發展，整篇演講側重於怎麼做，當然也會說為什麼我很合適但是絕對不會有很大的篇幅。這麼做的好處，在於大家會很清楚你會怎麼執政。弊端也在於此，不支持你做法的人直接連你人也pass了。另外，對自己多牛逼描寫的太少，大家通常會忽略你，競選的人多了就會記不住你。

3. 這一種是我本人最欣賞的類型。也就是側重於誇張類的。這麼做的好處在於，你牛逼是在說你牛逼，你說你為什麼這麼牛逼其實也是在說你牛逼。ok，我牛逼，我還要帶著你們牛逼，大神帶你飛你開不開心。

這三種類型，各有側重的在論證我行，各位主席性格不同，所以也說不清三種孰好孰壞（在我心裡3&>2&>1）。

同樣是在論證我行，有的是在說我很優秀，你看我行不？有的是在說，我會這麼做，你看我行不？有的是在說，我優秀還能讓你們和我一樣優秀，你看我行不？（當然大家都會在演講里說我相信我行，但是聽眾認為你行是另外一碼事兒。）

扯了小半篇，說點幹活，我覺得如果哪個主席能在演講中說出以下亮點，肯定勝算更大。

1. 非你不可的理由。（一定是我，而不是別人）這個詞大家肯定都聽過，叫核心競爭力。談到核心競爭力，就是殺手鐧的意思，就是你能走的更遠的理由。

2. 非做不可的理由。（一定要當主席，而不是其他職務）你想當主席，我也想當主席，為什麼你就非得當主席？大家心裡都有數，主席在各位競選者眼裡是個機會，得到當然開心，得不到也沒什麼大不了。至於主席的責任感，來源於在其位謀其政，各位競選演講里說的東西，執政的時候估計大都扯淡了。如果你能說出為什麼你非做不可，那麼你就給了聽眾一個你高於其他競選者的理由。你的責任感來源於非你不可，而不是我想試試希望大家給個機會。

既然問的是內容，我就說內容，最後說一點算技巧也不算技巧的技巧，也是在我其他答案中提及的

：有同理心，換成人話就是換位思考。站在聽眾的角度去談為什麼一定要選你。

對於學生會競選而言，其實最重要的不是你的演講多麼的吸引人，多麼有趣，而是要讓老師，讓主席團認為你是一個踏實肯干，有想法有執行力的人。一個演講不是空口說學生會應該是什麼什麼樣，而是要告訴別人，怎麼做才能這樣。

最近才競選副主席，對此體會非常深，我的競選演講，一定是我這麼久以來最自信，最有范的一次演講，站在台上，就把自己當做未來的副主席，慷慨激昂的敘述，一定能收穫到不錯的效果。

貼上我的演講稿～

各位老師同學們中午好，我是XXX，目前擔任XX部副部，今天競選的職位是副主席。在學生會的這兩年，我學到了很多，也收穫了很多，自己的成長，離不開團委的老師指導，學生會學長學姐的幫助，學生會在各位團委老師和學長學姐帶領下越來越優秀。而現在，應當是我將學到的東西，進行付出的時候了。

首先我為大家總結去年的工作情況。

在十一月的寢室文化節中，我們部門對以往的比賽方式進行了改進，加入了線上投票以加強比賽的公平性，嚴格把握評分制度以規避徇私舞弊，回顧比賽過程感受良多。策劃撰寫、各環節準備，傾注了我們的心血，最終在校級比賽中取得了第一的好成績。今年元旦，我們部門與其他幾個部門聯合主辦了元旦遊園活動，同學們對其十分滿意，度過了一個愉快的跨年之夜。三月份的315維權活動，搜集了約六十餘條意見並加以整理在校領導接待中提出，一些問題正在得到學校的解決，真正做好了學生與學校交流溝通的橋樑。堅持服務的宗旨，並貫穿在所有工作當中，同學的問題是學生會首要的問題。學生的需要，就是學生會的工作目標。

如果今天競選成功，在下學期我將積極配合學院老師和主席做好以下幾件事：從學生會的內部管理上，做到以下幾點：首先，建設幹部隊伍。通過服務理念教育，知識培訓，能力培養，打造一支作風優良，踏實勤奮，創新進取的學生會幹部隊伍。一方面要對現存學生會幹部的考評制度進行嚴格落實，從客觀上約束其行為，另一方面在具體的事務，無論是例會還是日常的工作，要多加強思想指導，例如增加每月談心活動，以輕鬆的氛圍讓學生幹部之間加強交流與溝通。

其次，建立具體的幹事評優制度。幹事是支撐起學生會重要組成部分，它是完成各項活動的基石，多給予其鼓勵，部門需要他，它便會付出更多的熱情來回報部門。主席團和部長共同協商建立起統一的幹事評優制度，例如無故缺勤例會者在最終的評優中扣多少分，內容應當涵蓋日常工作，值班考勤，學習情況以及獎懲制度。對於幹事所提出的建設性意見要有鼓勵，對於踏實認真默默做事的幹事也要給予關注。在招新後的第一次全體大會，就對幹事的考核制度加以介紹，每月進行一次總結，學期末再進行整體匯總。

最後，要進行人性化管理。其一要關注到學生會成員的情感需求，我們一直強調著歸屬感，也要有著具體的行動，例如在節日、生日的時候送上祝福，平時舉辦一些內部小型但溫馨的集體活動，在愉快的交流中互相熟悉和認可，做事交流就能夠減少障礙。其二尊重每位學生會成員的意願和價值，任何幹事成員都可以就當前的工作狀況，提出意見交以部長審核後提交主席團，通過審核後予以實施，積極聽取學生會基層的意見。

從學生會的發展上，之後的工作積極做好以下幾個方面：首先，開拓創新。一方面各部門在已有活動上增加亮點，我們部門在去年的寢室設計大賽中就穿插了抽獎以及有趣的活動使其更加具有吸引力。對於活動策劃也要不斷迎合同學們的需求，而不只是在去年的基礎上修改排版，而要加入新的元素。

其次，加強宣傳。目前學生會的宣傳方式主要是新媒體以及畫板。但是H5作為一種新型的宣傳方式已經開始被廣泛運用，簡單來說它是一種高級網頁技術，有動態效果，更加生動形象，我們部門在對寢室設計大賽宣傳是就設計了自己的H5，最終比賽獲得成功也離不開新穎的宣傳方式。在下一年，我們可以把這一手段加入到宣傳中，達到更好的宣傳效果。

學生會對我來說是一個充滿著溫情的集體，從中我收穫到的不只是能力的提高，還有美好的友誼，一群人為了一件事情去努力，為了同樣的事情去奮鬥，無論結局是好時壞，這段時光一定是我最難忘的回憶。如果在未來我走向副主席這個職位，我將用我滿腔的熱情去服務同學，用積極的心態去處理工作。配合老師和主席完成日常的各項任務，並協助指導學弟學妹們解決工作中出現的問題，學生會聚是一團火，散是滿天星，我會獻出自己最大的努力將學生會建設的越來越好，希望大家能給我這個機會。

最後效果很好，老師也對我有著表揚，過了幾天之後～就以分數第一入選副主席啦，希望對你有所幫助～

當年我做競選演講的前一個月。我就知道肯定是我了。

但是我還是把我的演講做的很到位。

其實你只要注意一點。
你是否讓領導認識你，了解你，以及支持你。
別考慮你的同級，只需要考慮你的上級就行了。

我從保衛部入職。做過秘書、宣傳、組織、體育、文藝、外聯，除了因為我是男生。女生部實在不好了解以外。其他部門我都做過。

每個部長都知道我的能力，每個部門的部員都跟著我干過事，每個學生會領導老師都和我談過話。

身為幹事，我組織過一場文藝晚會。組織過一場辯論賽，組織過一場籃球賽，組織過一場義賣。

這些本該由主席牽頭，部長安排任務的事情。我在幹事時期都做過。

原因很簡單，因為我是上一屆主席內定的接班人。

可能會人會說，你都內定了。那你扯這些有用么？

但是，為什麼會內定我？

從大學還沒入學開始，我通過招新群認識學生會主席。從入學開始，寸步不離跟著上一任主席。跟著他參與了所有的活動。自己參與了所有的活動。包括運動會3000米長跑。鄙人當時150斤。身高不高，被稱為小胖子。

我參加了辯論賽。雖然不是最佳辯手。但是因為思路清晰所以被領導看中。在辦公室負責文秘工作。——搞定秘書處

為了給主席減少麻煩，連續4個晚上。寫了27份策劃書，攏共9種活動。——搞定組織部

召集各系同級繪畫和書法有特長的，幫忙畫活動海報。——搞定宣傳部

因為參加長跑和因為跟著主席的原因。和體育部一起舉辦了一場籃球賽，期間聯絡各班班長，拉人比賽，監督訓練，討要經費買運動服。私人出錢買水。——搞定體育部

踴躍班上女生排練舞蹈。晚上陪她們練習。陪部長和燈光、服裝公司談價。節省一大筆開支。——搞定文藝部。

拉攏周邊學校學生會，和兩個學校建立兄弟學校關係。因同學家庭情況組織一場義賣。——搞定外聯

還有老師們的快遞員、領導的傳話員、辦公室的輔導員助理、考試負責改卷子、會議負責橫幅座椅、班長。

這期間這麼多事情，都是我上任的資本。都是我能夠內定的基礎。

每一個想與我競爭的對手，都曾經和我共事。了解我的能力。

每一個能決定競選的老師，都讓我幫過小忙。了解我的人品。

這些，都是我從入學開始就打下的基礎，所以也是我上任的原因。

以下送上我的競選演講。

諸君我是一個普通人

每天過著上課下課極為平凡的日子

每天放學後的唯一樂趣就是和寢室的兄弟們玩玩遊戲聊聊天

諸君

我是一個普通人但我也有著自己的理想有著自己的目標

在這裡有著我們熱愛的學生會還有著我們溫暖的大家庭

諸君

有人笑話我你這樣一個平凡的人怎麼有資格去競爭學生會主席

但是我的確一步步走來了距離我的目標還有一步之遙

諸君

我們經歷了酷暑我們經歷了嚴冬

我們可以為一場晚會四處奔波也可以為一次活動奉獻休息

我們舉辦了不下於十次的大型晚會

我們更舉辦了數不勝數的小型比賽

而付出的卻只有一點點勞累一點點奔波

我們擁有學長學姐們給我們打下的良好基礎

我們還擁有如此多的學校領導給我們做堅強的後盾

還有什麼

是我們做不到的呢

兄弟們姐妹們

我不知道我剛剛的一番話能不能給我加分

我更不知道我剛剛的一番話能不能算是我的競選演講

但是

我不後悔

我希望哪些想要完成自己目標卻又膽怯的人

為了我們的目標

奮勇前進

在這裡我胡燁

祝各位兄弟姐妹們

在今晚實現理想的舞台上

旗開得勝

武運昌隆

作為曾經的學生會主席告訴你只要在演講前先搞定主管學生會的老師和選票其他的都是浮雲

點感謝地老哥們順手點個讚唄～

上一次修改於6.26.2017，加了很多乾貨

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聲明：本人從未競選或當選過主席，只在高一競選過。

以下內容自取食用

演講這種語言交際活動，信息傳播效率極低。相比於內容是否奪人眼球，吸引聽眾聽你講話更加重要。演講人最容易犯的錯誤，就是把自己認為對的都說出來。演講稿的篇幅很短，要讓每句話都「有用」。

本質

用最簡短的話說出你對學生會的理解，少加定語狀語。不要百度，吃完飯坐在樹下想。你要想不明白，你就會給老師當一年免費工人。

學生會工作的本質是服務同學，這一目標的實現建立在團委及學校的支持下。我們應該主動找到校方精力有限的方面，充分發揮學生會成員熱情和才華。致力於使同學們的校園生活豐富多彩。目前階段，我校學生會仍應以辦活動為主。同時，在其他方面不斷改善同學們校園生活質量。

（我在高一競選時對學生會的理解，很年輕%&>_&<%）

這種政治性的話誰也不喜歡聽，但這會是你一年的工作大綱，你是說給自己聽的：

我們工作的受眾是同學不是老師，但是服務同學也要學校的支持（比如場地資金等）。（學校也會給同學辦活動，但同學們基本不滿意)，所以學生會要替學校填補代溝，途徑就是讓那老師眼中遊手好閒的同學參與到工作當中。給同學們辦各種各樣的活動。作為高中生，除了辦活動也幹不了別的。同時，別的方面有能做的工作就盡量吧。相當於在下高一競選時給自己定的目標。

表達觀點

在闡述完你對學生會的理解後，就要表達你對未來一年學生會工作的規劃。要很具體，指出現存的問題。這個問題必須還滿足：你打算解決，而且想好怎麼干，同時有信心解決。

請記住一句話，講話要選擇性忽略。想做實事，目的性就要強；跟我目標沒關係的事，我講都不講。

如果你看見什麼問題就說，那麼你的演講就變成對現任主席的批鬥會了。不光這樣，明年很可能上演同樣的一幕，新一屆的競選人說："目前學生會存在@#￥%5￥*%……@￥@的問題。"都是你去年講過的。

當然大部分問題都沒能力解決，比如宿舍沒空調，老師不滿意。但聰明的你一定能發現，那些學校無能為力，學生極為關心的問題。

推銷自己

競選很像賣東西。賣家會做廣告，建立口碑，還有推銷。競選前的拉票，造勢。最後的競選演講，就是推銷自己。

推銷的核心是產品差異化。這就需要你在深夜思考人生，自我認知了。只有你發現了自己的閃光點，才能說給別人。

一句令人難忘的結尾

比如：

我一直缺少自信，從未想過要站在今天的台上。正如化學系畢業的瑪格麗特面對《鐵娘子》中的這句台詞的心情。「If you want to change the party,lead it!"今天，我站在這裡想要領導學生會未來一年的工作，我並不想改變什麼，只是想有所作為。

謝謝大家！

------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- 感謝你看到這裡，那我就說點跑題的

初中時我還是個中二少年，覺得學生會周周開會不干事，（然後大學成了周周聚餐不干事）。「If you want to change the party,lead it!"《鐵娘子》，激勵我報名了文體部，一干就是兩年。卸任部長前看籃球比賽（我推動延長了賽制），看到女生為自己班比賽流淚，默默覺得付出值了。我真的change了這一切，那是我第一次感受到自己的價值。即使沒有我，一樣有別人去當部長，但會有人努力make a difference嗎？

然後，進了大學······

原來的部員在學生會都順風順水，我第一輪面試就被淘汰。

後來我懂了：

如果你自命不凡，請你努力直到遇見高手。只有高手才能理解你的厲害。

祝你競選順利~

只要上任主席讓你當你說什麼都行

創建於 2014-06-19

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2016.9.6 update

1.簡單的自我介紹

2.說下自己在學生會這一年半/兩年內感受到的(宏觀一點的)

3.個人願景

4.團隊願景

5.隨意一點的結尾，承接自己的演講主題內容

演講這東西沒什麼硬性規矩可講，能突出個性，或突出自己口才，或煽動聽眾情緒，都是閃光點。語言風格看自己擅長多少了，擅長那就搞華麗點，個性點，實在不擅長就請文採好的同學給擬個稿子出來。

當然前提都是認真對待，你別上來就撂挑子「我就不耽誤大家時間了，我叫***，請大家支持我」，你以為這是來賣西瓜呢。

以上都是針對票選觀眾里那些不認識你的人的對策，認識你關係還可以的一般票都會拿到，下面說一下什麼是關鍵因素：

換屆選舉某種程度上來說是一次斡旋和妥協，斡旋和妥協主要指手握珍貴一票的主席團+部長們，被選舉的你們妥協也沒有，你們只能做好自己。

一次選舉演講真不能改變什麼，尤其是主席這個位子(其實其他幾個職位差不多也是)，到了選舉這一步了，大家認識也都起碼兩年了，是騾子是馬彼此都清楚的很。

在要舉辦換屆大會的那個學期一開始，上屆主席團就已經開始回顧總結和觀察了，哪幾個能勝任，哪幾個人組合在一起更好，誰的脾氣不行，誰的個人素質不行，誰喜歡玩小伎倆，心裡跟明鏡一樣。換屆大會結束了，宣布票數，幾天後主席團和部長們抽空一起開個會，選出下一屆主席團，這才是真正的選舉。

會上大家都是有話直說，對於某一同學競選副主席有什麼看法，覺得他怎麼樣，討論過後，就直接開始投票，投完票基本就是最後結果了，什麼？你問怎麼沒有主席/團副的？這個一般還有一部分影響因素，那就是：「掌握核心話語權的那兩三個人的態度」(你要說是老師直接選那我就沒話說了，看你長得帥不帥，漂不漂亮了)，他們來決定誰來當主席

那他們會選誰來當呢？

當然是選那個能繼承他們火之意志的人啦。其實就是，他們覺得「欸，小夥子/小姑娘不錯哦，我一直很看好你哦，平時做事風格很合我胃口哦」

所以~~想當主席要麼你一枝獨秀實力超群，要麼，站在你背後支持你的人有一個或者多個掌握了話語權，在多選一的情況下情況自然就不用說了

以上經驗僅限於個人所見所聞，不代表全部，硬要說真正的民主選舉……我真沒見過……

就我個人而言，我覺得寫競選稿一定要寫實質性的東西，不要寫一些套話！不要寫套話！不要寫套話！不要寫套話！！！這一點很重要！！！

可以抓住你覺得現在的學生會還存在什麼問題，然後如果你當上了主席會怎麼去改變。

問題可大可小，但是你的解決方法一定要獨特，要能夠突出你的能力和見識。而且如果你們競選流程中有提問環節的話，如果這裡的解決方法寫得好，就會成為提問環節最主要的問題。這樣在提問環節就不會顯得那麼被動。

我當時競選部長和競選主席的時候就是這樣壓中了提問環節的問題，回答起來也不會像沒準備那樣結結巴巴的了。

對了，還有寫競選稿的時候最好加上你在學生會幹了什麼，學生會或者某個部門因為你而發生了哪些改變。

這些都是給你自己加分拉票的內容。

另外，競選稿是其次，我覺得更重要的是你演講時候的自信和氣質。要讓大家看到你的自信、魄力、和沉穩，這些都是一個領導者或者帶頭人應該具有的特質以及使人為之折服的感染力所在。

這是重中之重，與其糾結於競選稿寫什麼，倒不如花點時間去學習一下如何演講。倒不是說競選稿不重要，相比之下，我還是覺得這些氣質更重要，這些氣質能夠直觀地打動和感染評委和投票人，讓他們把手中的票投給你。

通俗點說就是先震住他們，然後把他們往死里忽悠，忽悠得一楞一楞的，票就是你的了……

（另外，其實競選是有潛規則的…一般上任學生會主席和部長的觀點會直接影響到最終結果，這叫「民主集中」…還有，主席一般都是從部長副部長里選，畢竟他們熟悉工作流程，能力也有展現的地方。所以，加油，還是要試試，總會有機會的。）

風=氣場

雅=姿態

頌=內容

賦=結構

比=優勢

興=氣氛

換屆選舉的作用是在兩人中無法選出更好的一個時，才會發揮作用，否則它只是一個形式而已。so，在選舉之前做的事最重要。

不過在這裡我也附上我換屆選舉的演講稿吧，憑記憶寫的，當時的稿子已經找不到了，我個人覺得這次演講是很成功的。

以下是正文

如果微笑是一盞燈，那麼現在，全場的燈光聚集在這裡。

親愛的各位老師，同學們：

大家中午好！

我叫xy，現在是院學生會預備主席團的一員。非常榮幸我能站在這裡，今天我要競選的職位是，院學生會正主席。

去年9月，隨著夏日的陽光，我來到了大學，帶著一分好奇一分忐忑，我參加了院學生會招新，並有幸加入了組織部，在接下來的時間裡，我開始接觸團學工作，蓋團員證，團員信息採集，團費的收繳，這些令我對團學的認識愈加深刻。此後，我和部門夥伴一起策劃組織了第二，第三屆交院吉尼斯活動，並在同學中取得了較好的反響，遊園活動，清明節掃墓活動，五四表彰，這些經歷，讓我的大學生活精彩萬分。並使我得以在今年四月成功競選院預備主席團。

可以說從去年9月開始，我彷彿和學生會談了場戀愛，而開始總是分分鐘都妙不可言，可時間久了，總會發現它的不足，那麼我的戀人，學生會，它有哪些不足呢？

我認為是和同學的生活聯繫還不夠。同學在生活中遇到了困難，卻沒有想過還能通過學生會來解決，同學參加活動，也只是為了素測分，而不是為了活動本身，學生會應該是服務同學的，所以我們應該把服務的意識傳遞給學生會的每一個成員，讓同學們真正了解學生會，需要學生會。

而現在，我站在這裡，並不想告訴大家，我有能力，有熱情，有耐心，有執行力，因為我相信這些，是在場的各位都擁有的，當然我也不例外。我真正想說的，是我與眾不同的一點，那就是樂於分享。在工作中，如果我有一個好的想法，我會把它拿出來，大家一起做。這樣不僅可以使工作完成的更為出色，也會得到很多意外之喜。

到這裡我的演講就要結束了，可我和學生會戀情還沒有結束，希望大家能給我這個機會，讓我和學生會繼續愛下去。再次感謝各位的聆聽，我是xy，我的演講完畢。

中間有一段內容實在記不清了，就臨時寫了些進去，整個演講下來可以說是很不錯的，然而這並沒有什麼用，有些東西不是做得好就是好的，就到這裡吧，不然要不開心了。

以上。

恰巧我也是學生會主席團的一名成員。

大致分享一下我當時競選稿的思路。

簡短說一下自己的簡歷：叫什麼來自哪裡，盡量幽默風趣讓人印象深刻一下，然後說一下比如擔任班長一職，學生會什麼部部長，取得過什麼成就呀，名次呀巴啦吧啦總之就像開頭的引子一樣，不要寫太多。

然後在學生會做過什麼工作（搬桌子搬凳子啥的一帶而過，具體是參與組織過迎新晚會呀，畢業晚會呀，就是你們學生會一年來的大型活動，主要活動要說明你都參加過，對學生會一年的大致活動都有所了解），然後一定要說一下學到過什麼（我學到做事要更認真呀，更仔細呀吧啦吧啦一帶而過），學生會有什麼還不太好（委婉的說出不足要不就有點質疑上一屆的工作能力了，你懂的。比如凝聚力建設呀，或者某項工作應該怎樣怎樣會更加完美呀，也就是說要委婉的提出一兩個不打臉的問題來，還要說出你會怎麼解決）接著就要談你自己的想法（相信你競選這個職位一定有以後的規劃，比如你會加強某些方面的建設，增加什麼特色活動，如何提高學生會影響力等等這就要你自己的想法了）

最後就是抒情了！（我愛這個組織啊，是這個組織讓我得到鍛煉，讓我變得自信有責任心，然後強調即使沒能選上我也依然愛這個組織，隨叫隨到啊吧啦吧啦一大堆，你懂的）

對了，我要說一下，作為重要學生幹部一般都要入黨的對吧。所以也要盡量加一些什麼愛黨愛國愛人民，一切聽黨指揮，再加一些習大大對大學生的話呀，什麼要做有理想有擔當有作為大學生呀，總之要表明一下你的政治立場嘛。

如果上台很緊張，深呼吸，向全場來一個微笑再繼續。完美。

做為一個投票數最低的失敗者，我想說，有的人說了一堆自己的錯誤然後很懊悔，像演戲一樣，然後選上了，選上沒多久他倆就自退了。。還有人上台畫了個圖解，老實說我覺得沒啥，但是觀眾說比較有感染力，選上了。。我當時比較後悔的是，我就是笑著干說，語調神馬都是一樣的，沒什麼吸引力，自說自話，還有我提了我在學生會裡面負責了那些活動，有些在炫耀活動的規模和重要性，其實挺難聽的，我建議提個名字就好，我還說了上屆各個主席的名字，然後表示感謝，其實不好，有點兒阿諛奉承的感覺，用主席團三個字就可以代替了。對於學生會未來的想法，我強烈建議最好能上網找一些現成的，這樣比較好聽。

能搞定老師的人都是牛逼之人但是太高調了不招主席團待見，建議沒有太大實力或者成績不夠優異的人放棄。

學生會副主席，即將卸任。正值前天晚上進行了新一屆學生會幹部的競選演講。總體來說，不滿居多，即使單獨進行輔導的也出現了大量問題。一邊看一邊記錄，來此匯總一下。

這個過程大致分三個階段

一、準備

1、著裝不宜過於正式（學生幹部和幹部還是有很大區別的），亦不宜過於隨意，尼瑪我理想的接班人穿著拖鞋就上去了，情何以堪。

2、演講稿要背，我說的背稿是上台之前的，大量重複必然形成較為深刻的記憶。但是不止一個人在競選過程中忘詞。畢竟在那個高壓的環境下做到不緊張也不是件容易的事。所以我教給他們的方法是在大量重複的背稿之後要篩選幾個關鍵詞，而這幾個關鍵詞構成了整篇演講內容的核心，當一個內容說不下去了，則對下一個關鍵詞進行擴展和延伸。中心思想都有了，不至於沒話說吧。

二、演講

1、首先自報家門，然而在這個環節都有人做不好，缺少信息，丟三落四，讓誰猜呢？正確的形式應該是「我叫XXX，是XX班，來自XX部門，要競選XX職位」，如果沒有這些內容，領導會一臉懵逼，兩臉懵逼，五臉懵逼。。。會糾結在你是誰？哪個部門的？你要競選啥？可想而知。。。

2、不要拿稿，演講本身就是理順思路的過程，也是領導和學生會幹部比較看重的能力；

3、挺胸抬頭，聲音洪亮，能做到這點，是最基礎的自信，上去畏畏縮縮的，那能有你的事？

4、演講時間不宜過長。不否認有人極具演講天賦，而這正是一個不錯的平台，然而絕大多數人幾乎沒有上台經驗，如果沒有乾貨，長時間的演講會顯得啰嗦拖沓。簡單明了，直奔主題，尤其在晚上，領導也需要早點回家，何樂不為呢？

5、語速不要太快，容易把自己繞進去。語速適中會顯得更穩重，更有助於自己順利完成演講；

6、演講內容主要集中在對部門或者學生會未來的展望和規划上，也就是如果你是部長，你怎麼能管理好你的部門，如果你是主席，你怎麼能管理好學生會（領導才不管你學到了什麼，只在乎將來你能給學生會帶來什麼）。很多同學在總結一學年的工作時提出了一些問題，我想說孩子你是傻嗎？當著這麼多領導老師的面你說你部門這不行那不行，等同於你在領導那否定了你的老部長，所以不如乾脆不提做委員時的工作，直接規划下一年的學生工作就好；

7、有些爛大街的話嚴禁說！！！整個過程，將近三個小時，聽到最多的一句話就是「我來到學生會，學到了很多」。。。我也知道你學到了很多，直接說就行了，墨跡不墨跡。還有一些「嗯」「然後」「就是」等等這些用來串聯你內容的詞都不要出現，聽得我好煩啊。。這個需要平時刻意的去改變，說好聽點是習慣，說難聽點是毛病，背稿的時候給自己錄音，然後聽聽哪有問題；

三、答辯

1、領導一般不會提問太過刁鑽的問題（諸如社會主義核心價值觀是什麼？辦公室電話是什麼？每個副主席分管哪幾個部門之類。。。這些我的部長們都干過），如果領導提了，一定不要立刻回答，而是簡單的有一個思考的時間，這個時間是給老師看的（領導會覺得很穩重，遇事不慌，懂得思考），也是給自己整理思路的，如果想一句說一句，整個過程會很悲慘。。。

2、對自己部門的認識要到位。有一個學生，領導問他你部門這一學年的主要工作是什麼。答曰：值班。擦，你的工作就這麼low？？就算是值班，咱能不能說的高大上一點，比如我們部門這一學年的主要工作是在辦公室幫助老師傳遞文件，匯總材料，輔助老師做好日常工作。這能一樣？那個委員說完主要工作是值班後，把我那個部長氣夠嗆。。。。

3、對於領導老師的提問，不要答非所問，最後也要回到問題本身。有時候說了一堆與問題無關的東西，然後沒了，尷尬。很明顯領導沒得到想要的答案，也不需要再繼續追問了

最後，其實不需要太緊張，演講很大程度上只是一個形式。我的老主席曾經跟我說，你上台就說一句你想當主席然後下來就行，不需要太刻意，平時做得足夠好，沒人可以取代你的位置，做好準備即可。

最喜歡的一句話：

盡人事，聽天命

某校校學生會副主席，剛卸任。

經驗有限，根據自己的經歷，權且一答。

1.知乎能提供的往往是普遍的套路，真正最了解情況的是你們組織的上一屆主席，找他們詢問了解情況，尋求建議和幫助，態度誠懇些，基本都會願意認真指導你的。選擇時，跟你情況像的〉善於表達的〉實幹型的，實在不了解就找正主席。

2.如果1不能幫助你解決問題，以下是我的一點個人小建議。

整體兩個原則，框架要往高處走，內容要往實處落。

框架要往高處走：指導組織、服務同學，要承擔這樣的責任，起碼要有一定的政治敏感性，多關注一些政策類的文件，基本每年都會有一些比較熱門的時政類方針，比如今年就是「兩學一做」，選擇其作為框架再將內容填進去，可以展示你的態度和提升你的逼格，唯一需要注意的是，小心跟別人撞框架。或者也可以直接從內容中提煉，小標題用詞儘可能精準凝練對稱大氣。ps：一般（99%的情況下），不要隨便在形式上創新，比如通篇走抒情風之類，除非你極有自信。

內容要往實處落：切忌太虛，全文都是形勢與政策上的用詞，也切忌太細，你做了什麼主席和老師或許比你更清楚，即使是不認識的老師，一般你報出你是xx部門部長，對於你這兩年工作也該有個大致了解，除非你做了極其突出的貢獻，不然做過的事幾句總結帶過即可。重點在於對學生會的展望，具體如下：

先問自己幾個問題

我（們）希望把學生會帶成什麼樣子？

它現在是什麼樣子？

它有哪些不夠好的地方？

我要做些什麼可以使它變成我期望的樣子？

梳理完想必你大致已經有了方向，挑選你最擅長的幾點帶入框架，著重闡述你上任後的計劃。

其餘內容不贅述，自行填充完善。

希望能對感興趣的人有所幫助，既然懷著感情開始，願都能不留遺憾結束。

??????

6今年六月，我去競選了我們學院的學生會主席，下面是我的講稿。參選的全都是學生會內部的部長，而學生會又是一個很排外的地方，所以我有一部分是來證明，我並不是外人，接下來談到了我對學生會的一些改革和規劃。一共6個人競選，選4個人，我落選了，至於原因，前前後後發生了很多事，與題主的問題沒太大關係，單說講稿，下面呈上

（加粗的部分是呈現在PPT上的話，偶爾出現的數字是我練習的時候標出的說到這裡應該是幾分鐘，所有大寫英文是名稱縮寫，最後一部分的學校名稱學院名稱實在太明顯用了*號，總結在回答的最後）

大家好，我來自KJ153班，我叫WJH，我今天來競選JG學生會，主席。今天來競選的全都是現任的部長，有人說，WJH，你一個外人，選什麼主席。

這句話看起來，不是沒道理，但是我一聽，心頭一緊。

（故事發生在兩年前）兩年前，我加入JG學生會行政部，我曾走了以個小時的路去給學生會配鑰匙，；我曾扛著大遮陽傘，從學生會走到廣場；我曾一個人布置整個會場（圖片）。我曾刷過微波爐，撬過保險柜。這些並不是很高大上的事，都是我當幹事那一年努力的見證。

我在學生會幹過最臟最累的活，我相信這一屆甚至是以後的學生會成員，都很難有機會，這麼拚命的，為學生會付出一切，因為我愛它，無條件的，愛它。1我還是一個外人嗎？有一首詩，可以形容我現在對學生會的感情，嶺外書音斷，經冬復立春，近鄉情更怯 不敢問來人……

說到這，又會有人問我，那你都離開了一年，你還拿什麼說你愛它？（我拿什麼說愛你）我真的很羨慕，還能留在學生會的人，兩周一次全委會兩周一次部長會，可以完全在這種體制下，每天保持著一種慣性。而我呢，你們能想像到，一個當初被學生會清退的人，每次英語課或者宏觀課上，小心翼翼地打探學生會的現狀，仔細閱讀每一條微信推送，學生會的活動，偷偷坐在最後一排看一會，還怕被人發現又偷偷溜走，我這一年，可能就是這麼過來的，那我想請問大家，你們暗戀一個人，會堅持一年嗎。

當初離開學生會，是我最痛苦的一段時間，但是沒想到，現在回過頭看這一年，都為我今天站在這裡，做足了準備。

這一年，我繼續擔任三班班長，留任社團部長，成為公司法人代表，這一年，我負責組織了大型活動，參與開發和上市手機APP，為JPXQ跨境綜貿區制定公眾號改造計劃，還穿梭於工商局稅務局，結識了很多有想法有能力有學識的同學、老師，比如來我校交流的台灣SYHKJ大學的CSJ主任，2我就曾向他討教如何宣傳和開展學生會活動（圖片）。

雖然這一年經歷了這麼多，但我的心一直是藍色的，我一直再等一個機會，讓我回來，讓我把沒做完的事做完。持節雲中，何日遣馮唐？

下面我要說的，就是我這一年的所見所感，在我心中與經管學生會擦出的火花。

打造JG學生會品牌！

國家發改委今年4月宣布自2017年起將每年的5月10日設為「中國品牌日」，這裡的品牌不是指商標，設立中國品牌日是為了大力宣傳自主知名品牌，講好中國品牌故事，提高影響力和認知度，所以我提議打造JG學生會品牌。著重增強新聞部，信息部，宣傳部能力。提升經管各項活動、各個組織的品牌影響力。用更新穎更多樣化的方式宣傳學生會活動，比如在賽事和活動中引入網路直播。加強對足球隊，籃球隊，排球隊，經管舞蹈團，經管禮儀隊等經管隊伍的包裝和宣傳。提升同學們的JG意識！

發揚工匠精神

李克強總理在2016年《政府工作報告》中首提「工匠精神」。工匠精神是指工匠對自己的產品精雕細琢，精益求精的精神理念。我覺得學生會的各項活動，也應該發揚這種精神，在原有的方式上取其精華，3推陳出新，活動的前期中期後期，都應該仔細打磨。做到JG出品，必屬精品！

增強幹事主體意識！

歷屆學生會大概有六七十個人，而部長加主席團的人數只有其中三分之一，學生會是一個以幹事為主要力量的學生組織，所以，要想提高學生會整體能力，塑造優秀學生會形象，要著手增強幹事主體意識，讓幹事們有思想，有活力，有擔當，展現經管學生會風範！

增加公關職能

在我看來，樹立和維護學生會形象是工作重點之一，所以有必要增加學生會公關職能，我還有一個大膽的想法，可以增設公共關係部，主要負責緊密聯繫同學，加強與各兄弟學院學生會及各學生組織溝通，定期召開座談會，通過各種途徑，廣泛吸取同學們的意見和建議，當學生會出現信任危機，及時出面解決。維護JG品牌形象。

建立「大JG學生會」理念。

JG學院每一名同學，只要參與到學院建設，為學院發展建言獻策，都可以是學生會一員，經管學生會不只有主席團，部長，幹事，還有最廣大的同學席位，今天在坐的都是各個班級代表，同學們，以後不會再有人說，4我是學生會的，他是學生會的，我希望大家都要有大經管學生會理念，每名同學都可以參與到學院建設中來，因為有你們，所以有JG。

我覺得我的競爭優勢就在於曾經的離開，任職一年幹事讓我了解了學生會內部的工作流程，同時也學會了很多，離開的這一年，讓我接觸更廣的天地，同時從另一個角度重視學生會。是時候讓我抱著這一年所有的積累，來回報學生會當初對我的栽培。我有一個夢想，I have a dream！**大學日後會因****學院而聞名，這可能需要幾代JG人的不懈努力，我們這代人所要做的，就是為JG的發展擺正方向，打好基礎。打造一個充滿活力和激情，喜歡創新和挑戰，甘於吃苦和奉獻，意氣風發，遊目騁懷，信心堅定的經管學生會！立足JG，服務JG，領跑JG。

謝謝大家。

總結

每個學生會都有每個學生會自己的情況，比如選舉之前內定啊，選舉的不公平因素呀，老師怎麼怎麼樣呀，先不要考慮這些。

首先不要照搬模板，死氣沉沉，比如另外五個和我一起競選的同學明顯用的同一套模板，唉，這也是我主要想解決的，學生會沒有一點革新，從這一點見微知著。你的講稿要讓大家活躍起來，聽起來躍躍欲試，比如我的開頭效果就很好，一分鐘之內多次引得大家哄堂大笑。

講稿內容一定要豐滿充實，不要說大家聽夠了的話，要有心意，想別人想不到的，如果不具備這個能力我認為不配做一個學院乃至一個學校的主席。

還有就是引用，引用事例和名言名句，要恰當而且經典，同時也不要太俗或者太脫離群眾，這和平時的積累有關，如果你臨時去網上搜至理名言，那麼記住，不要用你搜到的！

最後演講狀態一定要自然親切，不要因為緊張只盯著講稿不抬頭與聽眾有眼神交流，而且要透露出使人信服的氣質，堂堂學生會主席一定要有風範，這關乎學生會形象。不要唯唯諾諾或者嬉皮笑臉！

最後控制一下演講時間，不要超時，我就超時了，最後一段沒說，真正上台演講一定比預計時間慢，要有這個準備。

我關於講稿的看法就這麼多，但是其實關乎競選成功的因素如果只看競選本身的話，還是拼能力，也就是肚子里有多少東西，能力強弱競選一目了然，到底是假把式還是真傢伙觀眾最清楚。但是偏偏幾乎所有的學生會競選看的都不是這個，就平常心吧，如果誰有能力能改變最好，我就是有這個想法，但是沒機會了。

我的競選前前後後發生太多的事，讓我印象最深的就一件事，我的室友也去聽了我的競選不過他沒有投票權，他回來跟我說，這幾個人里你說的最好，說的我都眼睛裡都轉眼淚了，其他人全是套話。確實，我離開的這一年有多難過，只有和我生活在一起的人才知道。

以上

一個組織未來一年的領導者，不可能只通過一場演講來決定，各種原因都會有，但未來主席在演講前已經知道這個位置是他的。

把這個職位看作一個產品，想想客戶是誰？他們的痛點，期待。

衡量一下自己，抓住其中一個痛點，讓客戶相信你可能改變它。

因為獨木難支，所以你需要情懷來吸引團隊。

因為說大話的人太多，你需要避免過度承諾。並且有一些方法的設計。有時候或許一個方法就足夠。此時還需要與你競爭對手體現差異化

最後，是錦上添花的，口才、颱風、品位帶來的影響力。當然如果這不是你的擅長也可以針對性利用短板，假如口吃，那就努力藉此展現老實可信--只是舉一個極端例子。

還有，一般大家都是展現自己nb，假如你設計了互動，那便可以營造平等、開放的形象了--這其實是多數人缺乏的品質

是的，我其實沒有偏題，你問的是演講，其實演講是形式，內容才是王。

大一的時候，我記得在學生會我其實平常是比較會去做事情的，但是我有一個缺點，那就是我交際能力不行，我是屬於慢熱的那種，所以在大一結束要競選的時候，很多人其實都和我不熟，但就是因為那次演講大多數人都記到了我，我記得我講的是最激情澎湃的，所以我下場時都是臉色蒼白，我那是決定了，就直接競選主席，哈哈！也是膽大，有朋友說我在台上的時候像希特勒，2333，很多人說我是一匹黑馬，但是其實我知道自己雖然從來沒有演講過，但是我內心其實非常喜歡演講的，所以也是給自己嘗試的機會，不一定就要成功當選，主要是給自己一個機會吧！現在是當選了一個部門的部長，那次參選主席的都沒有當選，學校是準備先讓我們都當個一年部長在決定最後誰來當這個主席

更新幾點(感覺原先有點虛)：

1.有底氣，說話聲音洪亮，不斷斷續續，有調理，必須明確，不東扯西扯。

2.表達個人誠意，其實老師更想看到你能否有自己的規劃想法，能不能代表學院的形象，要有統籌全局的能力，注意個人形象也是一方面。

下面是原答案

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男朋友學生會副主席，個人多年學生工作經驗。冒昧說幾句，我覺得很多答主說的不夠負責任。

你不是為了演講而演講，演講是一種能力，更是展現個人魅力。你什麼工作都做不好妄圖憑一次演講打動任何人都是不現實的。可是你連演講都搞不定，說你能搞定前任主席和老師真是有點說不過去。

你必須有自信，有底氣，足夠成熟足夠有威信，什麼話從你嘴裡說出來就和別人不一樣，就是對的，帶有正能量，充滿了說服力，很好的幫你收攏人心，這才是要成為能成為主席的人。會做事和會帶一幫人跟你踏踏實實幹事是千攘之別的！

這樣的男生最有魅力，那時候你就會覺得很多事水到渠成。

作為競選成功的學生會主席，我想說

一定要針對你自己的特色來作準備。我自己是說了一個我曾經去支教的一個故事，一路上怎麼苦阿，到了那邊有什麼樣的感受體會阿、以及後續跟支教組織合作策劃的活動。因為我會拍照，平時做作業也經常做PPT，所以在競選當天的效果還是比較好，演講加PPT還有背景音樂的配合。前兩年在學生會呆的很水，還好我們是民主選舉，全體學生投票。如果有老師參與的話在大一就的好好表現了。另一個主席L就是一個工作認真負責，平時人緣很好，競選的時候就靠著一腔熱血和激情澎湃的演講，就是讓人感覺靠譜，也成功了！