國外消防與國內消防的區別?

01-20

裝備，民眾心中地位，待遇，建制的差別，如果中國消防職業化後可能的影響

n你難道沒有發現任何一個國家的消防都是救人，而我們是以人救人，不得不說的是，中國人的素質真不如國外的，人家國外的房子燒了就燒了，房主會主動要求當地消防員不要進屋營救，甚至有親人被困也是如此（Ps：真實的本人在部隊時就關注國內外消防的區別、專業性進行過研究），而中國消防在救火的時候，人家看到你動作慢了，說不定還會上來干你了。在說一下中國消防很外國消防的待遇吧，工資待遇較低不說，在社會上的地位也是非常之低，你能想像一個當兵十幾年的老兵，5個三等功，2個二等功，部局全國表彰，退伍了啥都沒有，人家老婆孩子怎麼活，哎………

以下為補：

聽說15年消防部隊工資漲了

新兵 1000左右

一期 3500左右

後面的我就不太清楚

回頭我諮詢下

首先本人於2012年12月1日正式入伍

13年3月20號下隊

服役於安徽省合肥市消防特勤大隊二中隊

第一年文書

第二年戰鬥一班副班長

實話說哈

安徽消防真的腐敗

腐敗到骨子裡

記得第一次出境手忙腳亂到後來的榮辱不驚

記得第一次上高速見死人

記得第一次見人跳樓（最恨要債的）

記得第一次看見人自焚

記得很多很多很多

當我們真正到火場感覺熱血上腦

什麼都不怕的那種完全無腦

其實後來想想自己都害怕

我們也是人現在基本上都是二十多歲的小夥子

鐵打的營盤流水的兵

這問題至少是碩士畢業論文的工作量，題主有沒有什麼特別想了解的方面？我可以組織一個答案。如果要全方面的比較，不好意思，我會覺得你是伸手黨。

謝邀。

　　題目太大，只能以美國消防為例，總體而言，從裝備，地位，待遇，這三方面來說，美國是優於中國的大部分城市的（裝備上可能全國的一些大的總隊例如上海、北京，已經與美國不相上下）。

中國建國以後的消防主要沿承三部分：民國遺留，蘇俄培訓和仿效日本。消防這個詞就是來源自日本。但在很長一段時間由於經濟、城市化進程緩慢和其他原因，消防發展並不迅速。自經濟騰飛以來，中國消防逐漸追趕上了世界的腳步，現在的中國消防部隊可以說從戰鬥力而能言，是一支素質過硬，沖得上、打得贏的部隊，不輸世界上大多數國家，尤其是汶川地震和近年來一些大型火場及救援現場的應變和處置能力，已經是世界頂尖水準，法國、日本也在向中國學習。

正式答題：首先放一篇可供參考的文章

（美國消防員何以讓民眾崇拜？_國際_新京報網

美國消防員何以讓民眾崇拜？）

裝備：2011中國城市消防建設標準頒布後，基層消防的裝備得到了顯著提升，就我所知，國內大多城市的主戰消防車已經由老東風（我們叫它長鼻子）更新為賓士、斯太爾王等國際水平消防車，這個變化極大提高了消防部隊戰鬥力。但實事求是的說，距離美國的發達地區主戰消防車還是有一定的差距，原來看過視頻，美國消防車的行進位動速度給我留下了深刻的印象。

除車以外，基層中隊配備的搶險救援裝備包括堵漏，破拆，頂撐，洗消，照明，防化等等等等，可以處置轄區內大多數險情。裝備質量一般也是挑最好的買，所以在能做到的範圍內，裝備上可以說己經做的很好了。

地位：這個方面，恐怕中美差距還是比較大，在美國消防員是非常受到尊敬的職業，尤其是在911事件之後，消防員的重要性和魅力值都極大提升，我認識的一些美國或者外國的朋友，聽到我是firefighter後都肅然起敬，表情嚴肅的對我說「respect」。這種情形在中國是很難見到的，我們平時出警，圍觀群眾有時會諸多抱怨，甚至有動手的情況，說出來真是十分心酸。這種情況主要是因為中國對消防的宣傳和人民的重視程度還不夠，當然，現在宣傳力度也在逐漸加大，在民眾心目中的形象也在逐漸提升。相信慢慢會好起來的。

待遇：這個方面吧差距可以說是最大的了，中國現在的消防待遇情況真的很一般，基層副中隊長，一個月工資只有4000元，最關鍵的是，薪金的上升空間不大。美國的薪金情況可參照上面的文章，總之真的是差距太大！

建制：建制上中國消防屬於公安和武警雙重管理，以公安為主，是公安領導下的一支現役部隊。基本建制有中隊、大隊、支隊、總隊、消防局。大多數地方因為人員不夠用還會聘用合同制消防員。美國主要是分為職業消防員和志願消防員，職業消防員需經過嚴格培訓，只要考核可以通過，他們可以選擇一直幹下去，消防會成為他終身的職業，這種老消防員的經驗可以說是金子一樣的財富！但中國消防因為現役的原因，30歲以上的戰鬥員寥寥無幾，都是以20多歲的小夥子為主戰力。

職業化以後的影響我不清楚，因為現在怎樣改革還未成定數，不能幫到題主，慚愧。

答的粗陋，以後會慢慢補充，希望能讓更多人了解消防！

最大的區別就是外國消防隊可以專心救火救人中國消防隊不能專心你們懂得

我在兩年前服役於蘭州消防特勤中隊，在這裡想說一下，你們說的體制我不懂，我只知道，每一次在火場上的時候，我們也害怕，我們也是人，沒有人願意犧牲自己成為一個英雄，記得我當新兵的那一年，定西地震，我們當時是第一出動力量，第一次到了那種天災人禍的現場的時候才知道生命的卑微，才知道一個人真的隨時說沒就沒了。第一次出火警，心裡是興奮，也有些不安，但是當你真的到了現場，看到驚慌失措的人們，看到災難的進行時，你會被一種莫名的情緒感染，那個時候，我們會把個人安危拋之腦後，那個時候，只是想著我還能再救一個，我還能再拼一下。是，我們消防是條件最好的部隊，也是待遇最高的部隊（武警裡面），人們在一次事故過後，我們並沒有看到很多感激，我們看到的是白眼，是責罵，老百姓會問你，為什麼來的這麼慢？為什麼不能多搶救一個人？為什麼不能再多挽回一點損失？那種時候我們是最難過的，我和我的戰友們曾經說過，不怕付出，最怕是沒人理解。

退伍兩年多了，還有許多戰友留了隊，在這裡，真誠的希望他們永遠不要受傷，每一次都能平安，我從來不曾後悔，我是一個消防戰士！

樓上幾位黑的過分了，然而所謂的職業化與體制化哪一種更適合國內的消防工作的開展也絕對是沒有定數的。唯一可能的就是職業化消防員的薪水會更好一點，社會上的幫助也會更多一點。比較消防員不如我們去比較一下消防意識，畢竟消防工作是大工作，不是幾個人的英雄主義也不是幾隊人就能做到如何如何。

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原文來自：&http://www.shxf.net/&&

美國是一個聯邦制國家，在消防管理上，聯邦政府並不直接領導州縣的消防隊伍，總統下屬的聯邦災害事故處理委員會下設國家消防管理局，該局經費來自政府財政預算撥款。撥款除部分用於消防局的開支外，大部分用於支持政府和私人的標準化和研究項目，還有一部分用於支援州的消防組織。美國消防局現任局長是一名黑人女性卡里·伯里·布朗，經柯林頓總統提名，於1994年5月25日由參議院最後批准被任命該職。美國消防協會美國消防協會（NFPA）成立於1896年，為一個獨立的、非營利性的民間組織，實行董事會管理體制。現有會員6萬多名，來自世界上70多個國家，其中包括3名中國籍會員（據了解皆非消防系統人士）。該協會有300多名工作人員，其中 70多人為專業技術人員，另有5000多人參與標準、規範的制修訂工作，但不算固定工作人員。美國消防協會的活動經費主要來自以下幾個方面：1．出版物銷售收入；2．會費；3．舉辦研討會的收入；4．研究基金；5．社會贊助。其最主要的經費收入為出版物銷售收入，約佔全部收入的63％，而其最大的支出也是用於出版物，約佔全部支出的57％。該協會的主要工作是：制修訂各類消防標準和規範；出版與消防業務相關的出版物，其中最著名是「國家消防規範集」（NATIONAL FIRE CODES，包括 NFPA規範、標準、推薦範例、手冊及指南）和 NFPA雜誌（NFPAJOUR－NAL）；舉辦不同主題的消防研討會和培DI班；參與重大火災的原因調查；開展消防宣傳活動。美國的專職消防隊和志願消防隊專職消防和志願（或預備）消防隊的主要區別是專職人員有規定的上班時間並有固定的工資收入，而後者只要求參加消防會議、訓練和滅火戰鬥，一般沒有報酬。美國的志願消防隊與我國的志願消防隊在概念上有本質的差別。志願消防隊和志願消防協會在美國是最早的消防組織形式。主要靠集資募捐購置消防設備和維持開支，政府也給予一定的資助，這一形式曾在早期的美國消防中起了主要作用。現在美國一些州的城市，無論屬於哪一種組織形式，都仍有一些志願消防隊（站）。他們有集中的消防設備、車輛和通訊系統。因財力的限制，無法建立專職消防隊。他們的隊員都是居住在本地區的青壯年，有自己的職業。在本地區發生火災時，即使正在上班，也可被召回消防隊參加滅火戰鬥。美國大多數大、中城市只用專職消防員，有些城鎮兩者兼有，也有的地方消防官員和車輛操作人員是專職的，其他隊員是志願人員，採用何種形式主要取決於當地財政、人員和火災危險的情況。

我來說說香港的消防員吧香港消防員是公務員屬於紀律部隊其中的一隻今年立法會剛通過延長公務員退休法案紀律部隊由55歲延至60歲文職由60延長到65 也就是現在入職的消防員可以做到60歲退休消防員在市民中的形象非常的好連續8年蟬聯公務員最佳形象獎（具體名字忘記了）意思就是消防員在所有公務員團體中是最受尊敬最正面的香港港消防員的當值時間是返一放二為一更第10更再補假5天（由早上830至第二天830當值24小時之後連續放2天48小時為一更）所以在香港做消防員的假期是非常的多的一個月大概上9天班現時入職人工18000+每年隨著增薪可以到26000 一個個完成試用期的紀律部隊人員服務了15年每月公積金會有 17% + 5% + 2.5% = 24.5% , 低級(有薪級點限制)也可申請公屋有綠表可以購買居屋，累積到一定年資部門也會提供宿舍給已婚人士居住直到退休現時退休年齡為60歲. 人工受經濟影響不大又穩健(拉布例外), 經濟好會跟通脹加人工. 假期/病假/事假多等等。

公積金退休福利

適用於2000年6月1日後入職並於其後轉為長期聘用制的紀律部隊人員。

強制性供款 : 政府及僱員各自按照月薪的5%供款,月薪的上限為2萬元。

自願性供款 : 政府會根據僱員年資按照月薪百份比為每名僱員作額外供款。

3年或以下 : 5%

3年至15年以下 : 15%

15年至20年以下: 17%

20年至25年以下: 20%

25年至30年以下 : 22%

30年或以上 : 25%

創建於 2015-11-03

著作權歸作者所有

國外消防職業化，國內消防體制化

有同學表示後排看不見，想坐到過道上聽課，教授說你會影響疏散的

最大的區別是中國消防是現役體制，國外是職業化，且消防員在公民中占的比例相當大，且工資很高，比如美國。有一個例外是法國，法國消防隊也是現役，不過隸屬陸軍

國外消防是自己的事，國內消防是別人的事。觀念上的區別太大。

分析

就區別而言，差別很大。參考本平台專到德國拍攝的視頻。

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沒有區別！