有什麼好的團建活動方案和專業的團建公司推薦？

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組織公司員工團建活動

團建形式大致可以分為5種，這個回答分析了5種類型的優點、缺點分別是什麼，你一看就能明白。

其中最推薦的是最後一種。你應該先了解團建形式有哪些，再來判斷選哪種形式更好。

1.傳統拓展

就是大家熟知的拓展訓練。最經典的團建形式，同時也是被吐槽得最多的一種。簡單地說，就是把你帶到拓展基地去做各種項目。

優點

效果可控
形式規範，認知度高
費用較低

對於傳統拓展來說，好處是效果是可控的。畢竟拓展項目都是經典的項目，形式和流程都很規範，能夠確保會得到相應的效果。

效果主要還是看培訓師水平，能不能引導團隊去思考。而不是玩玩就過了，更不是洗腦打雞血。拓展各種被吐槽，但拓展項目本身並沒什麼錯。主要還是因為行業參差不齊，想「掙快錢」的培訓機構太多了。

缺點

項目形式過於固定
針對性不強
可能會有「洗腦」，招人反感

項目本身倒沒什麼問題，都是經典項目，效果肯定是好的（培訓師靠譜的情況下）。就是形式過於固定了，基本上20多年來沒有什麼變化。還是熟悉的配方，還是熟悉的味道.....

因此拓展針對性不強，針對不同的團隊，用的都是同一套東西。這樣充滿「套路」的團建，要是多搞兩次，作為組織者的你估計要被罵慘了。

2.旅行式團建

顧名思義，就是去旅行，然後在遊玩中會穿插一些團建項目。

優點：

好玩、有趣
比較利於放鬆

這種形式就相當於大家一起出去旅遊，放鬆一下。

缺點：

效果難以把控
不像是一次團建

旅行式團建不像是一次團建，反而像是一次旅行福利。大家一起去旅行，玩玩放鬆放鬆，然後順便穿插了一點團建活動。因此效果也就不太可控。

3.主題定製

優點：

針對性強，效果好
有趣
有深度

根據企業需求，進行團建的定製，會有很多企業元素的融入（團建公司靠譜的話）。這類團建的針對性最強，可以確保活動是與眾不同的，有很好的體驗。

缺點：

需要專業團隊來策劃
策劃周期長
費用較高

假如做傳統拓展的話，直接把人拉到拓展基地，就可以開始了，基本上不用什麼準備。但對於定製，必然需要專業的團隊來策劃。

基於參與人數、團隊現狀和目標、公司背景文化等，進行創意開發和流程設計，深度定製必然需要更多的時間、費用較高。企業文化融入，增加團隊凝聚力，適合於想達到團建效果的團隊。

4.吃喝玩樂

最常見的一種形式。聚餐、唱K、密室逃脫、聚會轟趴其實都屬於這類。

類似的還有：吃喝玩樂：聚餐、王者農藥、狼人殺、密室逃脫、體感遊戲、轟趴，保齡球，卡拉OK，棋牌，瑜伽等等等等

戶外活動：高爾夫、攀岩、漂流、徒步、滑雪、潛水、帆船、遊艇、蹦極、射箭、輪滑

登山、探險、速降、衝浪

大家可以作為備選

對於吃喝玩樂，幾次過後，難免沒那麼有意思了。這也就是很多HR、行政一直在找團建形式的原因。玩過就沒意思了，所以不斷在找沒玩過的形式。並不能真正達到「團隊建設」目的（大多數）。適合大家一起玩，玩玩樂樂，圖個開心。

這時候回過頭來看題主提的方案：

1. KTV或吃飯什麼的，太常規，也很難有深度的交流；
2. 十渡漂流或燒烤聽起來不錯，但仔細一看十渡漂流就覺得不Cool；
3. 密室逃脫、卡丁車等時間太短，難以提供足夠時間供大家加深認識；
4. 潛水、跳傘等太具有技術性，不會游泳，或恐高的話會難辦；
5. 自駕游去呼倫貝爾，晚上住蒙古包，烤羊肉，篝火晚會，這個吸引人，但考慮周末會不可避免有安排，或是女孩子覺得工作已經很累，周末想休息，也不好；
6. 包個別墅，大家做飯，打牌，喝酒，這個還是不好玩；
人均費用300-1000可以，多了的同事們願意自己出，求有什麼好的團建方案？求Plan！

除了第5，其實都是吃喝玩樂類型的對吧。

5.自己研究新形式

最推薦的形式，當然是自己設計啦...

其實團建還有很多有意思的形式出現，沃爾瑪這些形式，你可能就從來沒想到過。

沃爾瑪做了一個創新，在2017年5月的最後一天，沃爾瑪四川綿陽店的幾十名店員連夜趕工，製作了245個蛋糕。這些蛋糕不是用來賣的，而是準備在六一兒童節時，送往北川的一家希望小學。

製作蛋糕時，沃爾瑪綿陽門店發現店裡的奶油原料不夠，門店員工緊急聯繫公司的採購部，再通過採購部聯絡到奶油供應商，在最短時間內把十箱奶油從成都調到了綿陽的門店。整件事，完全是員工自發推動的，這就是很好地鍛煉了協作和快速解決問題啊。

這不僅是公益活動，也是一種創新的團建形式。類似的活動活動形式有支教、照顧孤寡老人、保護野生動物等。這些活動能調動起員工的參與性和對公司的認同感。

「一個雞蛋的暴走」就是這種公益和活動相結合的形式，挑戰50公里徒步，進行籌集善款，讓團建變得有社會價值。

這種活動往往都是自發組織的，和公司要求的活動相比，大家的積極性當然會多10倍。不過對於大多數組織者，只想簡單點，團建的方式簡單點......

該怎麼選擇團建形式？主要考慮以下幾點：

要達成的目標

這是最需要考慮的。推薦想純粹玩玩放鬆一下，還是想通過團建增加團隊凝聚力呢？如果是想達成團建效果，還需要了解清楚團隊存在什麼問題，是溝通障礙還是執行力不夠？根據團隊想要達成的效果，然後對照答案提到的類型去選擇就好了。

團隊的特質

這次團建的是全體員工，還是部門人員；是管理層還是銷售部門？旅行式團建會更適合全體員工，管理層團建顯然不太適合吃喝玩樂。

團建的時間和經費

此次團建的時間是半天、1天還是2天？

經費也是選擇團建形式的主要因素，畢竟各種團建形式價格不等。

要是老闆想要這樣那樣的效果，但給的預算太少怎麼辦？把這篇文章轉發給他。。。

怎麼判斷團建的效果？

一次團建，應該是能夠判斷效果的，而不是做完就完了。判斷是否有效果，可以從這兩點看：

首先，團建的目標和主題，事先一定要確定下來。

目標是新員工融入，還是團隊解決溝通障礙？這需要基於團隊狀態和需求制定。

團建一定要有目標，哪怕目標只是讓大家相互熟悉。

結束後驗證效果

事先設定好這次團建的目標，通過驗證這個目標是否達成，這樣才能夠知道這次團建的效果。

好了，大概就寫這麼多。想了解怎麼做好團建，可以順手關注我們的公眾號：mewelink

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團建活動方案現在都是可以定製的，主要還是看您的團建需求，比如要達成什麼樣的目標，經費是多少等等。針對不同的需求進行定製，相對而言針對性比較強，而且不至於活動項目太千篇一律。

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隨著定向團建的發展，它越來越受人們的關注和喜愛，逐漸成為全民性質的活動。據了解，在過去的一年裡，85%的企事業單位都舉行了定向團建活動，除了日常的團建活動之外，很多企業的年會也採用了定向團建的形式舉行。再加上定向團建2.0版本的升級，全面互聯網化發展。2018年，定向團建極有可能成為所有企事業單位團建的必選。

城市市內定向團建

生活在一個城市，而沒有真正去認識這個城市，是算不上了解一個城市的。認識一個城市，需要去感受這個城市的人文關懷和歷史文化，包括建築，習慣，飲食等等。以前的人常常是背著厚厚的工具書，一個景區一個景區去了解。而隨著社會的日新月異發展，昨天的城市和今天的城市總是有些不同的。如果使用愛闖闖APP去認識一座城市，只需要一個手機就輕鬆搞定，跟著手機羅盤走，想去哪兒去哪兒。而且愛闖闖城市闖關知識隨時更新的，讓你收穫最豐富的城市故事。

特色公園定向團建

公園定向之所以深受歡迎，是因為公園是城市的小景區，不但風光景色好，而且人文歷史也非常豐富。其次，公園空地大，適合團隊集合，玩遊戲，合影等，而且公園距離城市較近，或者就在市內，交通方便。所以，公園定向團建活動深受歡迎。之前愛闖闖協助上海長寧區社工會舉辦的紅色定向團建活動，就是在公園內舉行，受到一致好評。

歷史建築定向團建

老建築是城市的靈魂，是城市發展歷程的標誌，任何一個城市，都有其標誌性的建築。其中城市建築又分為老建築，以及新建築。老建築是城市的過去，富有深厚歷史文化內涵；新建築是城市的未來，指引著城市未來發展的方向。歷史建築定向團建不但能了解到非常多的關於城市老建築的故事，也能從中獲得自我提升。其次，同伴之間攜手解惑答疑，增加隊員之間的關係。

周邊景區定向團建

能離開喧囂的城市，但也不會距離太遠，這就是周邊景區的優點。很多人喜歡周邊游，其實更希望團建活動能放在城市周邊。交通方便不說，也不會太折騰。畢竟現代人對團建的要求是好玩又方便快捷。截至目前，愛闖闖已有上百條周邊定向團建線路，等你來玩。2018年，這些定向團建會更受歡迎。

建議選擇比較新穎的團建模式，比較受年輕人的歡迎。

第一種是結合戶外旅行的，徒步騎行爬山，穿越沙漠野外露營……等等，果粒網上面有很多相關的線路，有休閑的，也有很多刺激的。不僅可以搞團建，更是一次企業大家庭的歡樂旅程。讓大家融入自然，接受來自大自然最原始的考驗，在旅途中可以定製趣味定向賽增加團建的難度和趣味性，更是融入企業文化的關鍵。

第二種就是新穎的團建主題活動，蹭現在年輕人喜歡的熱點，這幾年的明星戶外真人秀節目（奔跑吧兄弟、極限挑戰、極速前進等）無疑挑起了大眾對於團建方式的新選擇，還有現下的王者榮耀、部落衝突等遊戲都是時下年輕人的關注熱點，都是已經被我們定製成現實中的團建活動。

在活動中添加「分組PK」、「小組競賽」、「任務書」等元素，深受年輕員工的喜愛，不過單純的娛樂顯然不是企業組織團建的最終目的，將企業文化落實到活動細節的方方面面，將企業品牌植入到場地布置、挑戰任務中，才不失為一次成功的團建拓展活動。還有更多的沙漠掘金，部落衝突等精彩的活動，可以上網站去看看，希望可以幫到你！

關於團建的話，現在的線下的真人扮演的密室類的地方不錯比較新穎也比較有意思，我記得之前跟朋友們去杭州的天陽明珠商業中心下面玩過一家叫做什麼血鷹行動局的感覺還不錯有換裝和npc

成都的話，印象拓展還不錯。

上過月剛參加完公司的拓展培訓，因為我們30多人，開始計劃就自己組織去個環境好點的地方打CS，中間也查了很多資料，做了一些計划出來，但是總有不滿意的地方，還特別費神勞力的，真心累啊。後來一個朋友給我推薦了他們一直合作的拓展機構，聯繫了那邊的人，給我們做了個方案，確實比我自己做的詳細太多，其實之前最擔心的還是安全問題，畢竟第一次組織活動，還是有各種擔心的。那個公司負責聯繫我的小妹真的很負責，當時也是懷著試一試的心態就先合作下，沒想到整個過程會這麼完美，我們女生比較多，都是第一次參加這種專業的拓展，去的阿壩的孟屯河谷，距離成都4個多小時，三個教練特別細心，速降的時候有些女生太緊張，他們還開玩笑逗大家。真心點贊！兩天下來真的累成狗，但是感覺超級爽der.哈哈。這種團建活動多開展真的有好處的，明年計劃夏天嘗試下水上項目。

上圖