當覺得自己同性戀的身份會在找工作時遇到不公平的應聘時,應如何調整心態?
01-20
t 穿的很中性 本科畢業生 和室友同時去一家公司面試 受到聘用的是室友 綜合看我們各方面差不多 甚至我比她更健談 她是直女 長發 反思過自己面試過程中的言語 不知道是否因為自己委婉拒絕出去外省跑銷售的這個原因還是因為我的樣子面試官不接受 現在還沒有找到工作 不想改變自己想要的狀態卻有些害怕會跟工作環境格格不入 怎樣調整心態
在求職的過程中你的簡歷里並不會寫明你的性向,你的面試官也不會問出關於你性向的問題。所以,你的性向對你工作能力和交談能力的展示是沒有任何影響的。
現在很多女生都走中性風,如果不是過於出格的打扮,對大部分公司來說是不存在企業形象不符的影響的。
你也提出了另外一種面試不成功的可能性,這個工作不行會總有下一個不需要你去外省跑銷售的工作的。不要對自己的性向過於敏感。祝你成功。呵呵呵 我會說
一次面試時,面考官一眼看出我是gay…
………直接錄取了我!也是夠不公平的
我覺得是你太敏感了,中性女還是被歡迎的吧。
綜合素質是不能去自己以為的…你簡歷提供的事實信息雖然是硬體,但是在對方對你進行總體評估中只有「進門檻」這一關有用。當然形象也會影響打分,但核心問題在「健談」上,你的確談爽了,但是是不是在點子上,是不是讓對方聽了舒服,是不是太具侵略性,是不是會給人造成不謙虛不聽別人意見的印象,這些你自己都評估不出來。
另外單位都會拿年輕人當苦力用,講條件肯定對自己不利。
但是自己一定有理由堅持的事情就堅持吧,下一份工作避開外地就好。健談也不是壞事,只要留意一下方式和效果。沒有單位會拒絕活潑有親和力能說會道能拉近關係的員工,哪怕學歷差點。別在性向上給自己徒增包袱,中性打扮從李宇春得超女冠軍那年就已經不是事了。大部分同性戀不被我們異性戀接受的原因,不是因為你是女同性戀也不是因為你是男同性戀。而是你們女的中為什麼一個人言行舉止像男的,為什麼男的當中有個言行舉止像女的。甚至婚禮上也一個穿男裝一個穿女裝、其實你們要是言行舉止正常,你同性戀我們也不會瞧不起也不會覺得不舒服啊!明明是自身的性別認同出了問題,還非要說只是剛好愛上了一個性別不同的人而已。人本來就是獨立的個體。你愛誰和我們沒有關係。我們看誰不舒服和你們也沒有關係。可是網路上總有那幫賣腐為傲,總有一幫「祝你們幸福,好般配。」的言論來證實自己思想開明,不落後。也不要說什麼張國榮都是同性戀了。張國榮愛男人,那毛舜筠算什麼呢?每個人都有自己的情慾和肉慾,如何醉生夢死原本與他人無關,可是同性戀卻總是在大聲宣誓主權找認同。兩個完全女人的女人相愛,兩個完全男人的男人相愛,我都沒有什麼好說的。我就是覺得女人打扮成男人怪怪的。我就是覺得男人娘里娘氣像女人怪怪的,畢竟不是太監和人妖啊。為了避免一大幫思想開明的人來給我輔導「只不過是剛好愛上了一個性別相同的人」,特匿名。
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