團建有啥創新玩法么？
團建不算啥，關鍵還要在團建的時候把產品推廣做了。給你們傳授一個絕招。
亮點自尋。
伺服器：黑色玫瑰。歡迎加我好友。首先恭喜這位題主，當您在提這個問題的時候，您已經在向成為一名出色領導者的方向邁進了一大步。
現在有很多企業的主管、HR，團隊的領頭人，他們積極順應時代的潮流，組織下屬、隊員進行團建活動，但卻並沒有達到理想的預期效果，很大一部分原因就是他們沒有思考這樣一個問題——怎樣讓我的團建與眾不同，能夠拉近彼此的關係並且令每一個參與者印象深刻？
想要創新，與眾不同，首先要明確團建的目的是什麼。
「還能是什麼？一群人湊在一起胡吃海塞唄！」這樣想你就大錯特錯了。所謂團建的深層目的，應該是：
1.聯絡成員感情，給大家一個吐露真實自我的機會。
2.放鬆身心，從緊張疲憊的工作中解脫出來，以便獲得更好的創意靈感。
3.富有一定的教育意義。
與其漫無目的大吃大喝共同長胖，不如做一些有趣的活動開發智商。
我就曾參加過一個很益智的團建。一位985院校表演系畢業的培訓師帶著我們做各種遊戲，例如，他將我們每三個人分成一組，每組中有一名組長和兩名組員，不管CEO提什麼方案，都有一名員工只能說「但是……」，另一名必須說「對，而且還……」我們組我提了一個拍攝宣傳片的提案。
——「各位，下周不是我們大客戶要來嘛，我們拍個用於展示的宣傳片吧」
——「但是資金不夠啊」
——「對！而且可以向上級部門申請一下資金，審批不下來的話就我們請專業的朋友來拍，或是採用做易拉寶的方式來展示。」
從這樣一個簡單的遊戲中，大家更直觀地理解了如何積極主動解決問題，如何更有效地與他人合作。還有許多這樣類似的遊戲，比如每個人用一個動作介紹自己。有個平時很羞澀的IT小鮮肉伸出蘭花指：「我是這裡唯一會跳舞的男生XXX」，還有平時對大家高標準嚴要求笑容比鐵樹開花還難得一見的boss，扶一扶眼鏡道：「我是這裡最假正經的XX。」房間里瞬間爆發出一陣笑聲。
這就是一種高逼格的創新玩法，大家在輕鬆愉悅的氛圍中收穫了真摯的友誼和珍貴的成長。
其次，你以為你以為的創新就是你以為的嗎？這句話的意思是：創新可不單單是形似上的喲～場地、時機、參與人員……這些地方都可以創新，產生讓人眼前一亮的效果。別墅、轟趴館、創意空間，甚至咖啡館、茶樓都能成為我們組織團建的場所。曾經有一位台灣的女CEO跟我講，在技術團隊面臨緊急任務卻思維停滯的時候，她會帶他們到海邊去，在沙灘上大聲吶喊，聽著海浪拍打礁石的聲音，互相說說心裡話。
雖然看上去這樣是浪費了工作和處理緊急事項的時間，但正所謂「磨刀不誤砍柴功」，那些程序員們回去之後往往會迸發出無窮的思路靈感，甚至熬一個通宵就把長期棘手的「硬骨頭」全部啃完。
「空間是凝固的藝術」，只要有心，哪裡都可以被打造成絕佳的團建場所。
不知道這些回答對題主有木有幫助呢？Anyway，祝所有和我一樣的空間控都可以解鎖越來越多的團建玩法！
6月16日團建，租了一個別墅，一天一夜，玩的很好，團隊20個人。
大別墅，三層帶燒烤小院。。。。
自備食材（蔬菜、烤串、飲料、啤酒等）
別墅里有KTV哦，設備也不錯。
還有玩遊戲的。。。。妹子！
晚上吃飽喝足了，狼人殺！一大桌人可爽了！玩一局1個小時。
所以，不得不說，團建大家也可以試試喲！
看沒看到我們統一的服裝。。。有沒有很帥的樣子。我個人認為撕名牌是個特別不適合團建的遊戲。
不請自來。
本人從事體驗式旅行行業，和眾北京土著同事絞盡腦汁開發了兩條北京的體驗式旅行線路，突破了自己的心理難關。在做營銷的時候，認為這兩個項目非常適合團隊參與，也成功的營銷給了2個中小企業，成效不錯。我們是從北京本土文化的角度來思考這條線路，從文化體驗的角度來設計團建交流，所以這兩個項目會比較適合文創團隊。1、京劇體驗線路
京劇是北京文化里最璀璨的一支，很多年輕人不了解不感興趣，團建恰恰是一個機會讓人了解。我們會從後台開始，進行類似於揭秘式的探訪。這個職業是什麼樣的，演員的現狀是什麼樣，盔頭什麼講究、服裝什麼講究、兵器怎麼耍。這是非常特別的。重頭戲在於回到前台，團隊將每人挑選一件戲服穿上，分成兩組，在舞台上進行動作的學習。最終會兩兩合作排一小齣劇。而在這裡，我們安排了一個專為TB設計的小環節，來鍛煉參與者的臨場應變能力和溝通能力。
在體驗完京劇後，團隊將前往一家神秘的飯店，這個飯店裡發生了許多對北平，乃至中國非常關鍵的事件。而我們的團建聚餐也將在這裡發生。環境一級棒，關鍵在於稀有。不管是什麼年齡層次，都會喜歡這裡。
對於團隊來說，這絕對能讓你看到同事的另一面，讓大家的關係更加緊密。
2、老北京非遺工藝體驗這是一個拔高有噱頭的項目。老北京從元朝起作為都郡，彙集了全國的能工巧匠，形成了若干具有北京特色的手工技藝，有相當一部分是非遺技藝，而我們這個體驗就是去學習其中的一種。
比如最有老北京特色的沙燕兒，這個最適合春季；兔兒爺，會有家庭氣氛，適合中秋或者年底；毛猴兒……等等。在體驗的時候不僅可以和非遺大師交流，最重要的是參與者之間的互動交流。一起接受文化的洗禮，作為工藝的傳承者，參與者之間的感情就升華為了革命友情呢！針對這兩個項目，我們都設計了最特殊的一個環節，將貫穿整個團建始終。它的目的是希望參與者之間互相發現有點長處，並且學會讚美對方。
ps：上圖是我們團隊考察的時候製作的曹氏風箏，但不是沙燕兒。
作為一夥有情懷的創業狗（我是說我們），感受到讚美的能力對於人而言，非常重要；而對於我們大多數而言，又太過稀缺。
這兩條線路我們自己的團隊也去體驗過，除了專業角度的考察外，也算是一種團建。
同時，還在開發更多的北京線路，適合旅行，也適合團建。畢竟我們對北京懷著與眾不同的情感。歡迎私信我。
也歡迎關注微信公眾號：心動工場。哈嘍，想必做了非常多場團建的檸檬團來說，來回答這個問題應該是沒有什麼毛病的。
20個人，想通過團建加深認識，更想玩的有創意，然後還有意義。來來來，來看看檸檬團是怎麼做的哈。
檸檬團出了一款產品是&<重奪家族龍脈之戰&>,在2017年多次上線，都得到客戶的一致好評。最近一場是給騰訊IT運營服務中心做的。我來闡述下細節哈。你們也可以直接#搜#檸檬團團建，有出一期詳細的介紹，也可以看看點擊鏈接--
重奪家族龍脈之戰--騰訊IT運營服務中心ready go!mp.weixin.qq.com
故事背景是這樣的：
在很久以前
守護皇族龍脈的孔雀家族
不幸遺失了權杖鑰匙
是可惡的兇手偷走了
這讓孔雀家族的人很惱火
誓要找出兇手並奪回權鑰
是的，就是找出兇手的升級版
在這個過程中，通過完成多輪時尚好玩有意義的遊戲，獲得兇手線索卡，然後大家聚在一起討論分析線索指向的是誰。這個過程是很有意義的，加深了彼此的了解，也非常考驗兇手的應變能力，畢竟兇手混在其中也是蠻危險的，哈哈哈。放一波圖感受下，想要詳細了解的都可以w檸檬團團建
團建現在創新還是比較多的，縱馳體驗就是專門做創意團建的，上次我們找的他們教練很認真安排的項目也比較新穎
1.別在周末團建
2.別老搞什麼洗浴城洗澡，拓展中心爬架子，操場疊人梯。
3.別老信那些團隊培訓公司，放心，他們講那些過了之後，員工會覺得你們倆腦子都不好使的。
我們是用我們的腦子賺錢的，跑的快不快，跳的好不好，跟你什麼關係也沒有。工作能力才是硬核。
我們身體好不好，你要是真的關心，可以把 團建費省著給員工辦健身卡，那些活動好多教練半途出家，做個活動大片大片肌肉拉傷，第二天上班感覺身體被掏空。你還指望好好工作？主要是公司的每個人都得參與進來，放下不好意思和尷尬感，我們公司二十多人上次取得北京金葉莊園，還不錯，有專門的一套團建方案，很省心，主要是不費勁，還玩的開心，吃得爽~
如果對運動團建有興趣可以找我，基本公司團建都是吃吃喝喝KTV，一群人在一起玩一種新潮的運動，比如帆船棒球CrossFit之類的，有專業的人員從運動的文化，動作指導，群組運動PK，健康餐飲、沿途風景很美，趣味性遊戲等穿插進行，一定很棒。
為毛有人覺得團建用撕名牌好呢？我覺得不是很合適啊！
想玩出不同很難，很多公司的團建就是吃喝玩，想玩出不同可以自己策劃一些不一樣的團隊遊戲，找一些好玩的地方
看了好多知友的回答。我認為最重要的還是創新 比如真人cs根據不同的企業文化制定不同的內容 場地受限性和安全性是比較大的問題。對於普通的室內團建。團建公司有固定的模式 這點對於企業來說更為安心。想搞一些事外的 或者根據企業組織的需要和團建公司協商之後 出的方案更能帶動員工積極性詳情私我吧
果殼的團建好像是Ingress，作為雙井的藍軍，我表示壓力很大
在上海，有推薦的撕名牌供應商推薦么
撕名牌
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