請問公司每月為員工組織生日會（公司里舉辦），都有哪些比較好玩簡單的形式呢？歡迎大家分享or出謀劃策*^_^*?
今年6月的公司的生日會是我和另一位同事一起辦的，同事是策劃執行者，我是輔助執行者。
同事的策劃比較適合一些員工之間並不太熟悉而且預算比較少的公司，特來分享~我公司的生日會預算很少，按當月生日的人數算，每人100元。
6月份共22人生日，預算為2200元。時間為1小時。一般定在每月下半月的某個周五的下班前1小時。
公司是今年才開始舉辦生日會的，縱觀前5個月的生日會，基本逃不開做遊戲。我是一個比較內向的人，6月份的壽星我基本都不太熟悉，而且其中一半是管理級別，我簡直難以想像自己要帶領大家一起做遊戲的樣子。感覺一定會十分尷尬冷場。有的壽星直接拒絕參加生日會，我估計也是不想參加做遊戲吧。同事策劃的生日會：動手種微觀苔蘚植物~
剛開始我聽到種植物，腦里浮現的是大家默默種植物的畫面，場面十分冷清……但事實證明，種植物不僅可以調動大家的氣氛，完全不會冷場尷尬，因為大家基本都沒有種微觀苔蘚植物的經驗，除了我同事配合PPT給大家講解，大家也會互相看怎麼操作，類似於我們學生時代時互相抄作業，這並不需要我們之間關係有多麼熟絡就可以輕鬆做到；而且種植物的過程大約40分鐘，扣去大家遲到、拿蛋糕飲品小零食等亂七八糟的時間，時間把控地剛剛好。↓ 因為經費有限，所以我們選擇完全不布置生日會場。僅做了PPT。
PPT圖片選擇活潑的生日主題圖片，配上柔和的背景音樂~
一盒薄荷糖（本來想買口香糖的，覺得老少皆宜…後來自己吃的時候才發現買錯了…）
種植物聽上去感覺會把現場弄的亂七八糟，什麼土啊弄的滿桌都是，事實上，是的。
但是！種植物工具件里有配套桌布呀！由於種植物活動又有著大家自己種自己植物的特點，所以每個壽星種完植物都會自動把桌子清理乾淨，把垃圾扔進我們事先準備好的垃圾箱里；食物也直接被帶走了。現場簡直太好清理了！PS：微觀苔蘚植物雖然喜潮濕不喜陽光，但它還是需要通風的……我的辦公桌所在位置基本不怎麼通風，導致我的植物玻璃罐里全是小黑蟲……嚇得後來我把它送給另一個同事了，據那位同事講，她拿回家後植物就好多了我們公司的慶生會是這樣做的：
1.
每月月底統計下一月份員工生日名單，並與員工確認；
2.
統一採購員工生日禮品，最好帶上公司logo標示；
3.
確定慶生會時間：每月第一個周五下午或晚上；
4.
確定當月慶生會主題，準備蛋糕、零食、活動小禮品、活動現場布置物品等；
5.
確定慶生會主持人及活動流程安排；
6.
準備生日卡片——自己製作圖片（包括員工照片和生日祝福），用相冊紙或A4彩打或明信片紙三份，兩份張貼至公司宣傳欄，一份送給員工留念；
7.
與總經理溝通，邀請其撰寫生日賀詞，親筆題寫，並告知其慶生會時間，務必邀請其參加；
8.
綜合管理辦公室月初申領慶生會當月費用（預算每人150元），預訂蛋糕及禮品等；
9.
慶生會流程：
（1） 提前布置活動現場
（2） 主持人簡單介紹生日人員和慶生會流程與內容並祝大家生日快樂
（3） 領導講話並祝大家生日快樂
（4） 放生日歌，歌聲中領導與每位生日人員握手、贈送禮品、賀卡併合影留念
（5） 生日代表發言
（6） 放生日歌，許願、切蛋糕、吃蛋糕
（7） 節目表演（五個左右），或者做遊戲
（8） 結束，收拾現場
10.
活動結束後，將現場活動招聘部分列印，送給生日員工
11.
收集員工意見，並改善總結
本來我也想求大神給下新創意，為什麼九月份的生日會就周末突然的落到我們部門頭上了（抓狂），看來這類問題回復的人少，先來說下我們以往的慣例。
我們公司100多人，當年沒有星座梗（對，所以九月處女座還有有那麼多人生日），一般一個月十位左右的壽星，我們一般利用中午午休的時間開展活動（那些想著利用上班時間搞活動的想多了，建築企業忙不停）時間大概控制在1個半小時，費用按照參加人數人均不超過200元，考慮到領導班子全體參加及壽星的部門經理，一般經費5000元。
流程很流水化，前期準備好蛋糕水果零食（沒吃的是不會有人參加的），開場致辭後先跳個操運動下身體（不是廣場舞不是廣場舞不是廣場舞，只是活動開），繼而是小遊戲（踩氣球、搶板凳之類），因為在會議室折騰，遊戲強度都很小。活動完畢就開吃了（什麼鬼，又不是美食大賽），好吧，領導會有寄語（壽星可以自己挑領導的哦，細思發覺就是讓壽星得罪其他領導的坑啊，本人已入坑），之後就是生日歌跟蛋糕了，最後會有小禮物贈送（例如下屬園林公司的綠植或者下屬酒店單位的代金券，總歸拉動下屬公司經濟）。以上希望能給題主一些幫助。繼續來聊處女座生日會（至今都不想接受這個任務啊），詢問了幾位壽星的意見，都是說你看著辦好了，眼神飽含了你弄得不合我意小心後面工作的配合度之類的深意。多想即便覺得是不是要趕緊去網上掛個求職簡歷了。我自己在一家科技領域的創業公司，公司每個月都會做生日會，就是好幾個人一起過生日那種形式。一開始行政做的比較簡單，就是訂做一個蛋糕，給大家買點好玩的小禮物，讓大家感受到公司的關懷，但形式比較單調，不太引得起大家的興趣。
抓鬮
紙條里寫100 80 50 20 5塊 1塊 白吃 綁腿 煙 酒 這個按各公司人際關係經濟水平自己看著寫。
白吃就是跟著吃不給錢，綁腿就是摸到這個紙條的人指定說我跟A一樣，然後被綁腿的A公布自己的紙條價格，煙就是提供煙 酒就是提供酒。摸 綁 都是歡天喜地， 最後不出錢的人落個白吃的名號，真正做到了花錢不多開心取樂。=====================公司里難有真感情，有搞生日宴的閑空不如自己看本書落的實在。1、盡量安排壽星坐著，其他圍觀的站著，這樣更像為他們慶祝。2、總經理簽名、公司蓋章的、精美的生日賀卡。固定模版即可，如有針對每個壽星的個性化賀卡，更佳。3、願望清單。月初時候，在預算範圍內，徵詢當月壽星的小小生日願望，在過生日那天送上。可以是一件事，一個小禮物，不限。4、正式的領導致辭。如果當天領導在的話。事先讓領導準備好。5、事先建好微信群，如「九月壽星群」，「處女座聯盟」等，把二維碼貼在會場的門口、牆上、ppt上。進來的每個人都要加。加群有福利。
6、遊戲：擊鼓傳花。lucky boy可以優先選擇禮物。禮物可以有小小的差別，或者起碼包裝上看起來有所不同；也可以是處罰，lucky boy需要表演節目，或者在上面說的微信群里發一個紅包。
7、搶紅包搶到最大的那個，需要表演一個節目。由發紅包者（也就是4中的一個壽星）指定。8、遊戲可以是搶板凳。要考慮下現場是否方便。搶板凳更有氣氛。試試團建寶家的生日會吧，我們定製了每個月的生日會，挺專業的~
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