從銀行角度看，公司財務狀況是否會影響到員工信用卡評級？

01-19

賈躍亭坑了樂視員工！？建行信用卡額度只剩1元_財經_騰訊網
借樂視這個事情想了解一下，公司本身的財務狀況真的會對個人信用評級產生影響嗎？

謝邀

先來說結論：銀行信用風險管理，在貸後管理階段最先和最有效的手段永遠是凍結額度。

說點題外話，論信用卡防欺詐風控我只服CCB，原因是我曾經的三段經歷。

第一次是我從南亞某島國旅遊回來，過了幾天建行客戶很貼心的打電話來，提示我該國信用卡盜刷比較嚴重，建議我註銷原信用卡更換號碼。我當然從善如流。

第二次是在澳洲某島國旅遊（非高風險國家），手機換了當地流量卡沒開機，在發現我的境外消費記錄後，建行第一時間給我致電，發現我的電話打不通時及時凍結了我的卡，導致我之後突然發現信用卡不能用了，換回國內電話卡急著解凍。

第三次，然後好久沒出國玩了，有一天收到建行簡訊要求我換卡，打電話去問，說是半年前在上海某飯店吃飯刷卡，該飯店被發現有被盜刷，所以建議我馬上換卡換號。

平時發生大額消費，也能接到建行的核實電話，雖然給我生活增加了很多不便，但切切實實讓我感覺到安全和安心。

回到主題，我認為建行把某視員工的信用卡額度降到1元，很有可能是突發事件下風險預警的臨時處理，信用卡業務由於業務量過大，在初始發現風險預警階段就列介入人工複核的可能性很低，調減額度至1元主要還是為了凍結可用額度，以便為下一步人工篩查提供時間。

回到結論，任何銀行風控的第一反應都是凍結額度，畢竟涉及到錢的事情沒有小事。

謝邀，就銀行的個人信用風險模型來看，個人的信用卡評級模型中並沒有直接的連接個人所在公司的財務情況的數據，也就是說，個人信用卡的信用額度（包括個人的貸款額度）的數值計算所採集的數據中，沒有公司財務狀況。

但是，額度計算中有個人所在的單位的企業性質的等級劃分，其中，所在企業為國企/世界500強，外資/合資企業，大型民營企業，普通民營企業，個體工商戶等幾個等級劃分，這個數據的採集會聯網個人社保與公積金信息。這個基礎額度的一個重要因素，但是並不會因為辭職或者工作變動，而把基礎額度直接降額，降額的條件是個人消費信用記錄，工作變動只一個參考標準，如果僅僅是工作的變動，系統沒有辦法直接做降額，如果有逾期三期以上，才會在每季度五級分類（銀行每個季度會對所有的貸款進行五級分類，好做計提撥備）里降級的時候，比如正常降為關注類，才會看工作是否有變動，如果真的有變動，比如，社保斷了，那一定會降一級，成為關注類（第四級）的貸款，那麼就一定會調額，重新review。

個人覺得，應該是建卡單獨在行內做一個壓力測試，發全行的通知，把所有有關樂視的相關貸款全部拿出來重新review，因為系統不會因為個人所在公司的財務原因做降額調整，人行的徵信系統個人這一塊，是沒有介面接所在的企業的，個人的徵信記錄裡面單位名稱都手工錄入的，只是為了分級用，不是為了對接企業徵信的數據介面。況且其實企業徵信記錄裡面也沒有財務情況，只是有貸款類的歸還情況，有可能公司財務情況不好，但是一直按時還款，這仍個正常類公司在人行的系統裡面。

一個公司財務情況的惡化，體現在季報中是有一個過程的，而且銀行拿到企業的報表後錄入的是一個評級系統，這個評級系統會實時的打分，財務情況的惡化，企業的銀行評級會減分，一般來說，評級系統看重的是企業的流動性，負債率以及營利能力的權重在流動性之下，這個分數出來之後，在與借款評級（這個分數由借款品種，抵押品等等）分數，進行交叉加權，算出來給這個企業借款所佔銀行的資本充足率(car )，在加上銀行的拆借成本，加上風險權重係數，加上銀行的加點，算出來給企業的最低貸款利率。也就是說企業能不能續貸，或者貸款，如果有逾期記錄，那連錄入系統的機會都沒有，如果沒有不良記錄，那如果財務情況不好，那會在計算過程中，體現出來，計算結果數字比較高的話，會直接拒掉，或者在每季度五類分類裡面做出提前收回或者別的相關要求。

相對而言，個人並沒有這麼複雜，銀行一般只看徵信，而徵信的開頭就是個人客戶的分類，就是按企業性質分類，會不定期的更新，以給銀行每季度review的時候參考。

所以應該是建行統一的要求內部自查樂視所有的相關業務，而建行內部系統搜索樂視的時候，批量的降級了所有的相關業務，造成了員工的信用卡降額。

謝邀。這個問題很簡單，而且也不能說賈躍亭坑了樂視員工，首先你在申請信用卡的時候，銀行首先就要評估你的個人還款能力，那麼平台在這個時候就很重要。你在大型上市公司任職，一個中層職務。與你在一個名不見經傳的小企業任職，普通員工，這些都會在首次申請的時候有重大影響。這個就是你的潛在還款能力。

另一方面，企業財務狀況變化會不會影響到額度，說實在話，一般企業你財務狀況有變化，是很難非常快速直觀的顯現在信用卡額度方面的，樂視這種狀況，公司面臨的財務，經營，信譽危機先不說，輿論已經把企業逼上死路。前期所有的融資渠道關閉，而且但凡與樂視有過的合作項目都會被重點關注，要求防範風險。這種特例事項並不普遍，一般的企業財務惡化可能銀行並不知道，可能知道的是其中一個部門的一個小項目的合作，影響都不會太大。

最最後，雖萬般無奈，但儘快找到另一家承載自身價值的企業才是正事，那時候銀行自然恢復額度甚或提高額度，銀行是這個世道冷漠的直觀反應，最是嫌貧愛富，更不會雪中送炭，企業面臨的壓力是個人的無數倍。

謝邀。

會影響員工的信用卡評級。

原因有三：

一、申請信用卡時，銀行會對申請人的職業、職務、收入進行調查，對授信額度和違約率進行風險評估，也就是說，申請人所在的公司的財務狀況對用卡情況有直接影響；

二、大多數持卡人的收入來源是工資收入，而工資收入的多少與公司的財務狀況密切相關，工資高了，消費能力就強，違約概率相對較底；

三、公司財務狀況太差不僅影響員工收入，而且可能切斷員工的收入來源，影響員工的基本生活條件，當現金流極差的情況下，作為公司員工的持卡人，違約可能是萬不得已的事。

從任何角度，都能清晰地看到，申請信用卡的時候就要『看工作單位的。

公司停發工資的話，對個體員工的影響是有的，特別是信用卡透支額度高的。畢竟普通市民如我，工資是主要收入來源。

倒是建行的做法，個人感覺有些偏激了，起碼市場影響不好。

謝邀

一般情況下是不會的，現階段信用卡審核基本不會核實工作的真實性（緣自於現在有明確的相關的法律法規處置信用卡詐騙，徵信系統的完善，人們對個人徵信記錄的重視以及同行業市場的競爭），所以更加不要說信用卡審核還要考究公司財務情況再去批核客戶信用額度啦，而且四大行針對非貴賓客戶的信用卡授信都是走低額分散的原則，基本都是一萬以下的，只能說四大行還在開信用卡這項業務只是表態不放棄信用卡這塊蛋糕而已。其次，對於一個正常還款的人來說，難道短時間失業就完全喪失了還款能力了嗎？尤其是那幾千塊的授信，爆了卡估計也不夠吃頓飯買件衣服

至於為什麼會將所有員工的信用卡降額，原因估計就是帶頭大哥踩雷了，踩了紅線出了事，爸爸要打一個跟你有點小關係人，那你不表示一下，撇清關係你還想幹啥呢？

所以題主的問題，兩者是沒有關係的！

謝邀

個人感覺是沒什麼關係的。

1、首先辦完卡之後好像個人資料跟公司沒有太大的關係，這個換工作如換女友般迅速的年代，沒有要去銀行更新工作資料。

2、公司財務狀況這種事也不是銀行可以獲取的信息。當然，上市公司的資料是可以獲取的，不過也有水分，這事不能細說。

3、公司狀況跟個人財務狀況沒有必然的聯繫。再加上在這個徵信越來越重要的年代，銀行大筆一揮給你弄個呆賬止付之類的，誰也吃不消。可以說個人本身就處在劣勢，銀行沒有必要搞這麼麻煩。

----不好意思，剛剛才看到故事的起因。

對此，我只能說CCB，社會社會，惹不起 [抱拳]

謝邀銀行辦信用卡原則上是不看企業財務狀況，也看不到企業財務狀況，工作狀況、還款能力、可證明的資產、徵信狀況是主要考慮條件，如果你是一個國企、公務員、銀行、券商，額度基本2w+，如果是涉及小額貸款公司、p2p是肯定不會批的，還有一些人員流動性比較大，逾期壞賬率高的行業和地區會被限制，例如美容美髮、保安、福建部分地區的人（無地域行業歧視），樂視員工被調額只是個別行為，銀行後台可以給任何一個覺得風險高的客戶採取降低額度、還款鎖額等措施，關鍵是銀行做這些動作時客戶是不被提示的！曾經有一個客戶信用卡額度10w+頻繁套現，覺得他風險高，設置了還款鎖額，客戶借錢還款後想第二天套現出來，結果沒有額度，差點被高利貸的打死，小本生意資金鏈一斷，很難繼續了，後來聽說被人起訴，進去呆了小半年…

目前正規的去銀行辦卡，無單位或者具體工作職業的，很難申請到信用卡，需要提供財力證明。

謝邀

這個理論上的很多猜測樓上各位都說得挺明白了。我就從實際操作角度說說吧。

因為已經離開銀行系統有三四年了，不能保證現在有一些新規定出來，比如近幾年開始完善的個人信用系統包括大環境下放寬的鬆緊程度。但不管規定怎麼變有一點不太會變就是每家銀行都有個自己的評估模型，這個後台模型的組成和調整按照因素輕重考慮了很多大大小小的東西，因為太多了就不細說了。。所以從大概念上來說，樂視的好與壞並不會過多影響個人員工的信用卡評級，粗暴一點來說你以為你是誰啊，樂視就是死透了你也沒啥資格被影響。那麼問題來了，誰會被影響呢？孫宏斌都不怕你怕什麼。

像我之前所在的某種大型外資銀行的總行信用風控部門，你知道審核組一天收多少信用卡申請嗎。。。更不要說四大行的量了。如果真的批下來額度很低，多從自身找問題吧。。

謝邀。

信用卡額度取決於申請人所在公司背景及薪金。

所以一個公司財務狀況對個人信用卡評級非常重要，但主要為靜態性的，即辦卡時點銀行會大致評估企業狀況，後期一般不會且很難跟蹤下去。

樂視這個是個案，且誤傷了很多樂視前員工，另外1元額度實在諷刺。可以說建行反應過度了，自然會招致輿論不滿。

瀉藥～就我行來說（國有四大之一），信用卡評級授信是有一套完整體系的測算系統的，參與要素非常多，包括在我們行的資產情況，信用情況，消費情況，是否代發工資客戶，客戶星級等等等等，無比複雜，不過公司的財務狀況，貌似不在評估之列，就算在，影響也是很小的～

謝邀，綜合來評判是會影響到的，銀行是盈利單位，預防風險是第一位，個人的信用狀況與公司的信用記錄會有一定的掛鉤，公司信用記錄不穩定會導致財務狀況不穩定，直接後果就是導致公司內部人員財務狀況存在隱患！

如果風控模型有所在公司的維度，那麼肯定有影響，換句話說，如果你是日光族，完全靠工資生活，所在公司出問題必然會有風險.不過這種模型的效果未必好.

這種情況在以前是不會發生的，就像有人回答的那樣，銀行信用卡的個人風險評價中是不含有所供職企業的財務風險的，但就樂視這個事可能會略不有同。

一方面是樂視企業的問題已經成為公眾話題，就不僅僅是財務風險，銀行完全有可能將所有相關聯的風險進行統一計量，做出反映。從風控邏輯上說，信用卡持卡人由於是樂視員工，現狀下可能導致的是未來一段時間內喪失收入來源，正常還款能力受到危脅。

另一方面就是也有人說的，很可能在辦卡時額度的核定是有樂視的信用背書的，當樂視出現問題，銀行暫停這些信用也是正常的。

基本上沒影響，建行額度1，應該工資卡是建行，拖欠工資導致卡內流水減少直至為0，因此建行對還款能力懷疑。其他銀行信用卡不受影響。

信用卡額度的確來源於辦卡人的收入，資產狀況，徵信的綜合評價，所以如果他的收入大幅降低，額度下降也很正常。

謝邀。不在信用卡部。專註於支農支小的村鎮銀行。

1，對於一般公司的員工來說，銀行不可能了解每一家公司財務狀況。

2，你在很普通的公司上班申請信用卡，公司沒給你加分多少，公司倒閉也不會給你減分多少。你在很牛逼的公司上班，申請信用卡時公司為你加分不少，公司倒閉肯定會給你減分。

3，風險事件。之前某銀行為某大公司員工發放大量信用卡，工資發不下來了，及時停止信用卡額度，是防止出現大面積逾期的有效方法。就好像知道了印度和中國鬧彆扭，最近就不要去印度旅遊一樣。

首先，沒有題主所說個人信用評級，如果說評分，那麼一套審批系統里有好幾個，申請，行為，欺詐等等，和企業關係不大。樂視那個是帳戶管理策略，很正常